六项纪律的具体内容

1/5六项纪律的具体内容六项纪律的具体内容是什么呢。以下是聘才网小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助六项纪律的具体内容六大纪律是指党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。新修订的巡视工作条例明确规定对巡视对象执行党章党纪党规、落实党风廉政建设“两个责任”进行监督，紧扣党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”，进一步延伸了巡视监督“四个着力”内涵。通过把纪律建设摆在更加突出的重要位置，增强党的意识和规矩，强化主体责任和监督责任，为依纪依规治党、全面从严治党提供了有力的制度保证，体现了巡视工作的不断创新和成熟。六大纪律是指党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。六大纪律是巡视工作的重点，具体表现为在巡视工作中，努力做到以下几点紧扣政治纪律，着力发现有令不行、有禁不止、阳奉阴违、拉帮结伙等问题紧扣廉洁纪律，着力发现以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题紧扣组织纪律，着力发现违规用人、拉票贿选、买官卖官等问2/5题紧扣群众纪律、工作纪律和生活纪律，着力发现“四风”问题。党的十八大以来，市人力资源和社会保障局认真贯彻中央和省、市委决策部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，在促进就业、建立社会保障体系、推进事业单位人事制度改革、参与人才管理工作、维护农民工合法权益、加强劳动监察、服务全市经济社会发展等方面做了大量工作，取得一定成效。一、存在的主要问题一关于执行政治纪律和政治规矩方面的问题1、主体责任落实不够到位。局党组对党风廉政建设和反腐败工作重视不够，少数党员干部党的观念、党员意识比较淡漠，发挥作用不明显。人事局和劳动局合并以来，党组的统一领导作用发挥不够，在工作融合上发挥整体作用不够。党组成员的双重组织生活落实不够。2、依法行政意识不够。领导班子执行政策规定及上级的决策部署存在打“擦边球”等现象。3、“一岗双责”落实不够。领导班子对机关人员的考核存在重业务、轻党建现象。4、监督责任落实不力。局党组与二级机构虽然每年签订党风廉政建设责任状，但督促检查不够。少数从事党务和纪检监察工作的同志缺乏必要的担当精神，有“老好人”思想，对机关违反八项规定的问题没有及时开展监督问责。纪律3/5审查业务水平亟待提高。二关于执行组织纪律方面的问题1、民主集中制执行不够到位。党组会议记录不规范，内容不完整，党组成员存在既分工也分家的现象。2、选人用人机制不健全，会前酝酿不够充分。干部交流机制不健全，应当轮岗交流的中层干部只有部分进行了交流。3、少数中层干部大局意识、纪律意识不够强。4、领导干部个人事项报告不实。巡察中，共对23名县科级干部个人事项报告情况进行了抽查，发现6名县级干部和7名科级干部存在少报、漏报房产、股票、基金、金融理财产品和保险等。5、清理非编人员工作滞后。三关于执行廉洁纪律方面的问题1、一些基金使用发放不规范。2、违规发放培训、鉴定补贴。3、专项资金缺少基础台账，沉淀资金较多，财政补贴资金大部分沉淀，没有充分发挥作用。4、财务制度不健全，会计基础比较薄弱。5、固定资产管理不规范，登记、租赁存在问题。部分下属单位未建立固定资产明细账及登记簿，部分存在实际资产数量、种类、型号等与账面反映不符。购置的房产未办理产权登记，房产租赁管理不规范，部分国有资产存在争议，长期未能解决。四关于执行群众纪律、工作纪律、生活纪律方面的问题4/51、落实中央“八项规定”力度不够，存在形式主义的问题。2、执行“八项规定”不严格，公务接待管理不严，报销手续不完备，存在隐形招待、同城招待现象，出国培训费支出无预算。津补贴及加班补助发放随意性较大。3、违规扩大外专工作服装费发放范围。二、整改建议一强化党组织政治核心作用，严格落实“两个责任”。局党组要坚持从严治党、依规治党，切实加强党风廉政建设工作谋划，认真落实“两个责任”，主要负责人要强化责任担当，班子成员要切实落实“一岗双责”。二切实加强机关财务及国有资产资源管理。要建立健全各项管理制度，将机关财务与基金管理、资产管理分离，严格财务管理，完善支出审核，做好资产的日常管理和核算。规范基金管理和专项资金使用，提高资金使用效益。建立健全资金发放使用台账，定期开展专项检查，尽快消化专项资金结余，盘活沉淀资金。规范对外投资行为，保障国有资产安全，尽快解决存在争议的国有资产以及国有资产闲置、产权、租赁中存在的问题，防止国有资产流失。三加大纪律审查力度，把纪律和规矩挺在前面。纪检组要聚焦主责和主业，切实深化“三转”，强化纪律审查意识，加强监督执纪问责力度。5/5四坚持正确用人导向，加强领导班子和干部队伍建设。要严格执行民主