行政人事部3.19周例会会议纪要 700字 _第1页
行政人事部3.19周例会会议纪要 700字 _第2页
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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3行政人事部319周例会会议纪要700字行政人事部周例会会议纪要会议名称行政人事部周例会会议地点行政办公室会议时间20XX年X月X日下午1330参会人员童伟宁卢广辉李艳王敏张丽于亚楠刘菊霞李凤娟马竟赢（9人）会议主持童伟宁会议记录于亚楠会议内容1、行政人事部部长卢广辉报告人员分工。2、周工作计划汇报顺序李艳王敏张丽于亚楠刘菊霞李凤娟马竟赢，卢广辉总结汇报。卢部长总结（1）行政人事部6月底前完成制度汇编，制定行政人事制度，提前完成工作任务。（2）招聘方面扩充招聘渠道，跟进北京招聘会工作，及时准备资料，并向童总汇报，另外做好档案管理工作。（3）培训方面做好公共课程培训反馈表汇总，与总部人员的台账的对接工作。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3（4）行政方面现阶段在考勤方面取得的成绩要保持，以形成良好的习惯，要不定期的对工装和办公司行为规范进行抽查。3、童总总结（1）汇报工作清晰度、条理性有改观，强调汇报时要简洁明了，做工作要有时间节点。（2）瞄准需要部门进行招聘，注意投入产出比例，现阶段侧重餐饮部门和专业人才的招聘。（3）培训方面第一，推进内训工作，做好内训制度，培训内容，组织架构，组织流程，行为规范的制作，5月底前落实到位。第二，做好内部培训讲师的选拔工作。第三，将企业文化培训的具体课程以口头形式汇报。（4）行政人员主动服务，及时跟踪，注意反馈，抓工作重点，做一份找宿舍进度表。（5）落实招商会的细节工作。宜佳旺商贸承德分公司行政人事部20XX年X月
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