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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4人力资源管理师资格证有什么用近年来报名参加人力资源管理师考试的人越来越多,为什么这么多人都想要拿到这个证书呢人力资源管理师资格证书到底有什么用让我们一起来看看下面的内容吧我们国家目前有三种考试制度,分别对应三种证书。即教育部门负责学历文凭考试,颁发学历证书人事部门负责职称考试,颁发职称证书国家劳动和社会保障部门负责职业资格认证考试,颁发职业资格证书。注有时候,职业资格证书也由国家专业的主管部分颁发。1文凭考试。职称考试。全名叫专业技术职务任职资格考试。它是计划经济体制的遗留产物,获取方法是考、评相结合,目前主要在我国国有单位流通,其他国家却没有。它一般分为初、中、高三大级,细分有正高、副高、中级、初级、员级等五级。比如,目前报考人数较多的经济师系列。像助理经济师和经济师可以通过考试获取,而高级经济师则靠考试加审核了。值得一提的是,拥有这样的职称,在国企还是挺吃香的。职业资格考试。职业资格认证考试,它是中国加入WTO跟世界接轨的产物,职业资格证书的获取必须经过考试。职业资格的等级考试。一般分为五级,依次为初级技能五级,中级技精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4能四级,高级技能三级,技师二级,高级技师一级。当然,不是每种职业资格都有五个等级,比如,人力资源管理师和秘书,就只有四个等级。职业资格体系非常庞杂,它不像职称只有几十种。所以,它还派生出其他体系。人力资源管理师资格证有什么用人力资源管理师资格证有什么用比如,大名鼎鼎的注册会计师CPA注册建造师、注册造价师等。这类证书的发证机关是国家专业的主管部门,比如,注册会计师证书是财政部发的,注册建造师是人事部和建设部发的。所以,这些注册类的职业资格证书属于行业高级认证,含金量非常高。比如,教师资格证、医师资格证、会计上岗证会计从业资格证书、导游证、国家司法考试等等。上岗证是入行的基础水平和前提条件,属于上岗强制认证。人力资源管理师资格证有什么用文章人力资源管理师资格证有什么用出自HTTP/WWWGKSTKCOM/ARTICLE/WK78500001167956HTML,转载请保留此链接比如,国际注册内部审计师CIA、国际注册会计师ACCA等。这类证书是国际行业权威协会认证的,属于国际公认的行业高级从业资格,但它不是国家认可的。在众多的证书之中,人力师系列资格证书的含金量精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4还是蛮高的。理由如下首先,级别与职务相对应。比如,四级课程对应的是入门水平,三级课程对应的是专员水平,二级课程对应的是经理水平,一级课程对应的是总监水平。不过,它也有一个小缺点,尽管每个级别都有六大模块,但内容却完全不一样。所以,如果从零开始学习二级课程,为了能让自己的理论更加系统,你最好也看一下三级的课本。其次,这套教材将人力资源管理的工作规范为六大模块。这个贡献可不小,因为在这套教材出来之前,人力资源到底可分为几大模块有的说八个模块,有的说九个模块,都不统一,让初学者无所适从。再次,这套教材已经修订了三次,书也越编越厚,从体系上来讲,它很完善了。当然,从实操上讲,它还没完全接地气,书本上所列举的表单跟实际操作尚存一定的距离,还需要授课老师去补充一下。如果你已经有一定的工作经验,并报读了这门课程,它会让你将实际操作经验提升到理论高度,并完善你的知识结构,让你成为HR行业的专业人士。特别是,当你的实战经验没有涉及到某一块时,教科书会拓宽你的视野。相反,如果你光有实战经验,而没有理论支持,你说话的权威性就不高。比如笔者在招聘的时候,对一位应聘培训经理的求职者很感兴趣。但笔者问他一个非常简单的问题现代人力资源管理一共有几大模块没想到他的回答很奇葩。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4他说我不管现代人力资源管理到底有几大模块但我对培训工作非常内行,相当有经验你看,如果你是面试官,你的此刻的感觉如何对经验较少的刚入行者来说,这个证书对你的帮助也很大。它跟文凭一样,尽管不能体现你的能力,但它就是实实在在的是敲门砖。比如,有些用人单位的招聘信息上写着有二级人力资源管理师资格证书优先,其实,这句话的言外之意是二级人力师必备。现在的国企单位或者大一点的民营企业,都要求持证上岗。而在HR行业中,企业人力师的认同度是最高的。所以,对于刚毕业没多久的、想从事HR行业的职场新人来说,考一个这样的证书,也是不错的选择。人力资源管理师资格证有什么用报关员_报检员_司法考试_银行
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