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文档简介
1/3大学生入职季给职场新人的9条忠告十年前你是谁,一年前你是谁,甚至昨天你是谁都不重要,重要的是今天你是谁,以及明天你将成为谁。给职场新人的9封信,在抱怨自己赚钱少之前,先努力,让自己变得值钱刚入职场,你会发现与期待有差距,你会觉得这不是我想要的,应该换家公司。不停换工作,折腾三五年后,同学们好像升职的升职,加薪的加薪,自己却还在基层苦苦挣扎、郁闷、不解。新人共同的困惑无事可做,要么老员工怕你不会做事情搞砸了,要么是你自己不知道该干什么。多做与少做,在很多人眼里是态度问题,谁都喜欢积极主动、乐于分担的同事。多观察,有什么力所能及的事,主动去做。这会让你更快地融入团队、获得认可。不要太计较得失,即使付出和回报看起来并不匹配也不要太过失落。机会和经历,对职场新人来说,是最珍贵的。记住一句话世界上有很多你看不见的眼睛。你努力,别人不一定能看得到可是你不努力,一定有人会看到。养成记录和总结的习惯,每天记录今天做了哪些工作,有什么心得,遇到了什么困难。记下来,然后找机会2/3请教同事。这样的习惯坚持一段时间后,你会发现你对工作的熟悉和了解程度,会远远领先于和你一起作的新同事。在任何单位,都会有优秀的人和散漫的人,“近朱者赤”的古训,在职场同样适用。试着跟优秀的同事接触,观察、学习他们的做事方法和处世态度,让自己也变得优秀。远离那些爱抱怨、爱说是非的“职场负能量”。积极、乐观、充满拼劲,这是年轻人为人称道的品质,谁都不愿意看到一个年轻人老气横秋、死气沉沉。无论遇到什么困难,学会调适。职场上,大家都太过忙碌,没人有时间理解你的情绪,也没人会因为你的悲观而怜悯。别以为开始工作,就告别了漫长的学习生涯。对新知识、新技能保持开放的心态,针对工作中的种种需求,完善知识结构和技能结构,它会让你更值钱。如何利用业余时间往往决定了人生的差距,与其都用在无意义的社交和娱乐上,不如交给书本。刚入职,可能因为什么都不懂而着急,也可能因为同事冷落而孤独。这很自然,也很普遍,不要惊慌,也不沮丧。告诉自己,明天的我会比今天更出色,困境只是暂3/3时的。有问题就努力地解决和改善,如果最初就退缩,未来的战斗你怎么应付很多人工作几年后,似乎还是浑浑噩噩,这是因为他们一开始没有给自己定下明确的目标。有了目标,才会激发你的动力。目标不用定得
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