


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3中学英语组集体备课汇报材料各位老师、各位同仁上午好今天,首先感谢张老师给我们提供了这么一个交流的平台。我们羊山中学是一座农村学校,在各级领导的带领下,我们全体教师努力拼搏,积极进取,学校的管理和教学各方面都取得了一定的成绩。特别是10年12月,我们学校顺利通过了省级规范化学校的验收,并且得到市、县两级领导的一致好评。规范化的管理也促进了教学水平的提高,同时也积累了一些不成熟的经验,敬请各位教师指正。一、背景近几年,随着新课程改革的逐步深入,我们越来越感到新教材给我们农村中学的英语教师和学生带来一定的压力。由于我们的学生在小学没开设英语课,英语基础普遍较差,再加上素质教育下,课时少、任务重,使我们的初中英语教学工作步履维艰。针对这一现象,我们经过几年的实践探索,终于找到一条适合农村中学,有效提高学生学习兴趣、提高课堂效率的方法集体备课。二、制定计划我们以年级组为单位,成立三个备课组,教研组长亲手抓,集体备课组长全负责。除了每天在一起商讨外,每周四确定为集体备课时间。为了减轻教2/3师的工作量,并且切实提高教学质量,每学期第一周,教研组长组织三个备课组一块商讨分工。主要讨论本学期的教学方向、重点研讨内容、教学时间的安排等宏观性的问题。为了让每位教师发挥特长,我们不指定哪位教师负责哪些单元,而是让每位教师选定自己比较拿手的单元。这样能使备课教师的长处融合成全组教师的共同的长处,可以避免个性短处可能给教学造成的损失。三、具体步骤我们每次成功的集体备课都是经过个人初备、集体讨论、个性修改、集体反思四个步骤1、个人初备备课教师要认真专研教材,把握教材知识体系和编排特点。要突出重点,突破难点,抓住关键,制定出有独创性的设计方案。同时还要提出自己感到棘手的问题,有疑惑的地方,以供集体研讨时探讨。2、集体讨论一般采取说课的方式,进行深入的集体探讨。按照“再分析查缺漏提建议添方法”的要求,互动交流,把对教材的处理、目标的制定、教法的选用、学法的指导、过程的设计调整到最佳程度。我们集中讨论课堂教学方法与过程,对教案的设计进行讨论、补充和完善,并对大家提出的共性、困惑与疑问共同讨论。3、个性修改在集体讨论的基础上,教师再对预案3/3内容做深入的推敲、斟酌,进行必要的增删,甚至再创造,更好的体现自己的个性与特长,达到个性与共性的完美结合。4、集体反思教师要对教学实践过程中的启发、灵感、收获与不足进行反思交流,总结经验教训,扬长避短。四、主要内容集体备课主要解决教学目标、教学重点与难点、课前预习内容、教学步骤及学生学习方法等。做到教学目标设计明确,教学过程设计符合学生实际,教学方式与学习方法设计灵活,练习题设计有针对性。由于当前教材每部分教学内容多、教学任务繁重,所以我们集体备课的方向
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东“百万英才汇南粤”大亚湾开发区招聘公办学校教师358人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025国家统计局兴仁调查队招聘村级劳动保障协管员模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025内蒙古锡林郭勒盟锡盟文体局招募公共服务文化人才志愿者1名考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025广东广州航海学院广州交通大学(筹)招聘高层次人才(学科领军人才)15人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025内蒙古民航机场集团有限公司招聘模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025江苏常州经济开发区招聘村人员12人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025年文化创意园区项目发展计划
- 2025湖南岳阳市屈原管理区凤凰乡人民政府公益性岗位招聘模拟试卷有完整答案详解
- 2025年杭州拱墅区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心招聘编外聘用人员1人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025辽宁省检验检测认证中心招聘5人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 借贷平台兑付方案
- 土壤隐患排查培训
- 工贸行业重大事故隐患判定标准安全试题及答案
- 垃圾分类可回收管理制度
- 新兴科技宪法回应机制-洞察及研究
- 环卫车辆司机管理制度
- 社工职工考试题及答案
- 三人酒店合伙合同范本
- 装修装饰-设计方案投标文件(技术方案)
- 2025年医院财务分析报告
- 绥化绥化市2025年度“市委书记进校园”事业单位引才287人笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论