2016单位计划生育工作总结3篇

1/272016单位计划生育工作总结3篇2016单位计划生育工作总结2016年，我市卫生计生系统深入贯彻落实党的十八大四中、五中全会精神，敢于担当，主动作为，全面推进医药卫生体制改革，积极做好人口计生工作，取得较好成绩，率先提前一年完成县级公立医院改革任务，区域医疗卫生信息化建设走在全省前列，圆满完成省下达的各项工作任务。一、2016年工作总结一深化医药卫生体制改革。1继续推进县级公立医院综合改革。按照省部署，我市四批县级公立医院改革试点单位改革工作按方案顺利实施，使群众看病得实惠，医院业务上升，医务人员队伍稳定，医院综合改革平稳有序推进。2全面实施基本药物配备使用制度。全市146间政府办医院、13家非政府办基层医疗机构、1440间村卫生站全面实施国家基药制度，全市377间政府办基层医疗卫生机构、大部份村卫生站全面实行基药零差价销售，药物配备使用率达到。并全面实行药品及医用耗材、检验试剂集中采购。3积极引导社会资本办医。先后出台多份鼓励民营医院发展配套文件，全市新增社会医疗机构26间其中医院2间，增加床位320张。积极开展医师多点执业工作，为群众提供优质医疗资源。4加强全科医生队伍建设。2/27市人民医院“全科医师规范化培训基地”通过省验收，“住院医师规范化培训基地”通过了国家和省卫生计生委审核。5进一步推进平价医院、平价诊室和平价药包服务体系建设。全市有平价医院4间、平价诊室43间，占总诊室资源的11。全市政府办基层医疗机构全部推广使用平价药包，全市医疗机构今年共使用平价药包达40000多个。二切实提升基层医疗卫生服务能力。1加强基层医疗机构硬件建设。完成第一批乡镇卫生院设备装备”五个一”配置工作，村卫生站公建民营规范化建设稳步推进。2开展创“建设群众满意的乡镇卫生院”活动。推荐15间乡镇卫生院候选“群众满意的乡镇卫生院”，有5间通过国家初审。3加强乡村医生队伍的建设。明确村卫生院与乡村医生基本公共卫生服务任务分工和资金比例。全市1626名乡村医生参加社会养老保险，参保率100。对全市乡村医生进行中医药适宜技术和急救知识与技能培训11294人次。4进一步提升县级医院综合能力。印发茂名市全面提升县级医院综合能力实施方案，省确定我市3间县区级医院的上级对口支援医院，通过多种对口支援方式，提高县级医院整体医疗水平。高州市、信宜市、化州市县域内住院率分别达到、和，基本实现了“大病不出县”的目标。三加快推进医疗卫生信息化建设。1进一步完善3/27区域医疗卫生信息化平台建设。我市是省全民健康信息化试点单位之一，积极推进社保卡功能在全市定点医疗机构的扩展应用，实现了住院费用网上电子化、实时化结算和报销医药费。同时，在全市镇级医疗机构推广使用区域医疗卫生、基本医保和“健康一卡通”信息网络一体化。2积极推进农村医疗卫生信息化建设工作。全市1786间村卫生站统一开通信息化网络，并配备了电脑、打印机等终端设备已有1185间村卫生站激活账号并使用区域医疗卫生信息化HIS系统开展医疗服务有146间村卫生站完成了医保报销信息系统平台建设有108间村卫生站开展了村民普通门诊费用实时联网结算，报销门诊费用11000多人次。3切实做好应急视频及医疗救治系统安装工作。四进一步强化公共卫生服务能力。1抓好急性传染病及重点传染病防控工作。有效开展人感染H7N9禽流感、登格热及埃博拉出血热防控工作，全市无病例报告。开展形式多样的艾滋病宣传教育活动，推进高危人群行为干预工作，加强对艾滋病人管理及救治。2加强落实免疫针对传染病防控工作。开展麻疹、乙脑防控工作，AFP监测调查工作落实到位。3稳步推进慢性非传染病工作。高血压患者规范化管理率为糖尿病患者规范化管理率为。全市在册严重精神障碍患者33279人，检出率达，在全省排名第七。4推动全市基本公共卫生服务项目工作的开4/27展。获得省“飞行”绩效考核全省排名第9的好成绩。5加强应急队伍建设。成立了广东省茂名卫生应急队，购置了应急指挥车和消杀设备，建设了应急决策指挥系统和应急指挥平台，开展了两次应急队伍野外演练。6做好紧急医学救援工作。做好高科有限公司矿区塌方埋人事故等及抗击台风“彩虹”应急救援工作。7大力推进妇幼保健工作。制定了茂名市出生缺陷防控项目管理方案20162017年，建立月报告制度，新增高州市为国家2016年地中海贫血防控试点项目单位，全市开展新生儿疾病筛查覆盖率100，筛查率95。认真开展爱婴医院复核工作，全市有90间医疗保健机构获国家授予爱婴医院称号。开展了为期10个月的全市出生医学证明管理整治。8强化卫生计生行业综合监督。开展综合监督执法专项行动，以及人类辅助生殖技术服务等专项监督检查。全面推进公共场所卫生监督量化分级管理。开展了茂名市参加省、全国卫生计生监督技能竞赛选拔赛活动，市代表队参加省复赛获团体三等奖。9积极做好无偿献血及临床输血管理工作。不断创新无偿献血服务形式，至11月，我市无偿献血工作实现了“三创新、两突破、两增长”，并连续三年不出现“血荒”的良好采供血现象。全市无偿献血53574人次，采血量万毫升，同比增。没有发生献血与用血的医疗纠纷和因输血引起的传染性疾病传播，保障了医疗用血的供应和安全。5/27五加强医政管理和教育培训。1加强医疗服务和质量管理。加强医疗机构设置审批管理，严把医师护士执业关。落实医疗机构不良执业行为记分制度，开展医院等级复审和“回头看”等工作，规范医疗机构和执业人员管理。2全面推进“平安医院”创建活动。加强预防处理医疗纠纷工作，积极推进医疗纠纷第三方调解，受理调解医患纠纷89宗，成功调解68宗。发挥警医联动作用，市区二级以上医疗机构已全部完成警务室安保点建设工作。3努力提高科技教育水平。先后两次公开招聘引进高层次基层医疗卫生技术人才235名。4切实做好“卫生人才智力扶持山区计划”。继续做好信宜市、电白县、化州市中医院扶持项目，以及省下派专家到医院开展扶持工作。5全面推进“进一步改善医疗服务行动计划”。一是积极开展预约诊疗服务，全市三级医院预约诊疗率达到，复诊预约率。二是合理调配诊疗资源，畅通急诊绿色通道。逐步完善院前急救医疗服务体系，确保急救医疗服务无缝衔接。三是大力推行临床路径管理。全市有3间三级医院、14间二级医院实行临床路径管理。三级医院出院患者和二级医院出院患者实行临床路径管理。四是注重医学人文关怀，促进社工志愿服务。100的三级医院及47的二级医院开展志愿者服务。6深入开展大型医院巡查工作。7健全疾病应急救助体系。全市完成疾病应急救助基金万元的申请和发放。6/27六积极实施基层中医药服务提升工程。1全面完成县级中医院二甲评审工作。化州市中医院以优异成绩通过了二级甲等中医院的评审，实现所有县级中医院通过了二甲评审。2认真抓好二级中医医院持续改进工作。所有二级中医院都以90分以上的好成绩通过了省级的检查评估。3顺利完成中医药一技之长人员的临床考核工作。全市254名中医药一技之长人员报名参加考试，共有144人通过。4积极推进中医药强市建设工作。印发了茂名市推进中医药强市建设行动纲要20162018年，加强基层卫生院中医馆的建设，推进中医药进农村和进社区工作。全市有中医院5所，所有综合医院及大部分专科医院设有中医科，99个乡镇卫生院中有88个设有中医科，大部分乡村卫生站能够提供中医医疗服务。5打造中医名院名科。全市有1个国家重点专科、10个省重点专科、5个国家中医药管理局农村医疗机构特色专科。6加强中医药文化建设。开展了中医药文化宣传，中医药文化进入了全市的家庭。探索“治未病”工作，积极开展“三伏天炙”、“三九敷贴”中医传统疗法。七扎实抓好计划生育工作。1坚持“三个毫不动摇”，强化工作保障。始终坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇，强化财政投入保障机制，在确保预算内计生经费7/27投入的基础上，增加投入800万元，人均投入超过35元。认真落实兼职单位职责,优化整合妇幼保健和计划生育技术服务资源,加强信息化建设，加强人口实时动态监测，建立人口预警预报制度。2加强宣传教育，营造浓厚氛围。创新宣传教育方式方法,化州市“卫生计生宣传三级新平台”被评为2016年度全省卫生计生“十佳”宣传创新项目、拍摄的微电影计生专干的一天获省首届“广东医生”优秀影片提名奖。市本级和信宜市、高州市、化州市分别被中国人口报、人口与计划生育评为新闻宣传工作先进单位和全国基层宣传工作先进单位。3认真落实层级动态管理责任制,坚持真抓实干。全面实行月考核、定点结扎和结扎实名登记制度,严格控制政策外生育。深入开展打击“两非”专项行动。全市共立案查处“两非”案件15宗，办结15宗，处理11人，罚款万多元。4组织开展集中服务活动,消化“四术”库存。春秋两季计生集中服务活动全市共完成“四术”20000多例，其中结扎9000多例。5全面落实各项奖励优惠政策，优化计生服务。全市奖励20592人，金额万元。高质量全面开展免费孕前优生健康检查和出生缺陷综合防治工作,在省前后两次免费孕前优生项目临床检验室间质评中,我市5个区、县级市有1个被评为良好、4个被评为优秀。积极推进计生家庭伤残儿救助及购买意外伤害保险工作，受到省的表彰。扎实稳妥抓好8/27“单独两孩”政策的贯彻落实工作,全市共受理申请865例，办结1207例部分为上年结存。深入开展创建幸福家庭活动，推进新家庭计划的落实。6开展流动人口计划生育服务管理专项活动,加强流动人口计划生育服务管理。积极为流动人口在生产、生育、生活方面提供优质服务。进一步完善规范流动人口管理机制，推进流动人口卫生计生服务均等化。7加强作风建设,坚持依法行政。深入开展民主评议政风行风专项治理工作，深入查找和整改系统“四风”方面存在的突出问题。建立健全行政执法体制和机制，加强执法监督,全市没有发生因计划生育问题引发的集体上访和重大恶性事件。8稳定计生工作机构和队伍,不断提高服务和管理水平。督促和推动各区、县级市进一步提高镇、村两级计生专干的工资待遇，完成镇、村计生干部的培训工作。稳定人口计生工作机构和队伍，不断提高人口计生工作服务和管理水平。据统计，至2016年9月底止，全市户籍总人口万人。2016年10月至2016年9月，全市户籍人口出生94615人,出生率，政策生育率,比去年同期提高个百分点政策外多孩率,比去年同期下降个百分点自然增长率出生人口性别比。全市共完成“四术”62184例，其中结扎27199例，长效节育措施落实率，及时率。孕前优生健康检查完成国家目标人群83961人,省目标人群89777人,9/27超额完成国家、省下达的年度任务。同时，我市卫生计生工作还存在着一些问题和不足。如医改还有待深入。特别是人口计生工作一是工作难度大，我市是人口大市，也是流动人口大市，人口计生管理难度大。二是工作进展不平衡。三是基层基础工作有待加强。二、2016年工作计划一大力推进卫生强市工作。二深化医药卫生体制改革。三全面加强医政管理工作。四加快推进中医药强市建设步伐。五进一步强化全市卫生计生综合监督执法工作。六积极推进妇幼保健和计划生育技术服务资源的优化整合。七着力推进卫生计生信息化建设。八认真做好无偿献血工作。九大力营造卫生计生事业健康发展的舆论氛围。十进一步优化计生服务。十一强化流动人口区域协作和均等化服务。十二抓好全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策的实施。十三强化目标管理责任制。10/272016单位计划生育工作总结今年以来，XX区计划生育工作在区委、区政府的正确领导下，在XX市计生委的具体指导下，坚持以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实自治区、XX市计划生育工作会议精神，紧紧围绕XX市下达的人口与计划生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，坚持“三不变”，全面落实“三为主”方针，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。经全区广大计生干部的团结拼搏，开拓进取，较好地完成了市委、市政府下达的人口与计划生育各项目标任务，现将我局一年来的工作总结如下一、XX年度人口与计划生育主要目标执行情况到9月末，XX区总人口数为417516人，分别为汉族人口391229人，占总人口数的少数民族人口26287人，占总人口数的其中常住人口为368538人，占总人口数的流动人口48978人，占总人口数的农业人口44918人，占总人口数的。全区出生人口2818人，占市下达出生人口计划的，同比减少308人，全区人口出生率，同比下降个千分点死亡人口2036人，同比增加57人，人口死亡率，同比上升个千分点人口自然增加782人，同比减少251人，11/27人口自然增长率，同比下降个千分点计划生育率，同比上升个百分点综合节育率为，比市下达的目标高个百分点独生子女领证率为，同比上升个百分点出生婴儿性别比为100。二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施一认真落实党政领导人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育的领导为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处。我们一是始终坚持以各级党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。年初，及时召开全区计划生育工作会议，区政府与乡、街道办事处及计划生育共管部门签订人口与计划生育目标管理责任书。乡、街道办事处按照计划生育属地化管理的要求，也都召开本辖区的计生工作会议，与居委会、村委会、共管部门、驻辖区的企事业单位，签订人口与计划生育目标管理责任书，做到了目标明确，层层分解，责任到人，全区上下形成了横向到边，纵向到底的目标管理体系。二是建立严密的区乡街两级计划生育目标管理监督制约机制，严格进行监控考核，并实行“一票否决”制。区计生局按照评估办法对乡、街道办事处实行半年和年终检查考核制度，并注重12/27强化平时监控。计生局干部全年至少抽出1/2时间深入乡、办事处和村、居委会指导工作，发现问题及时纠正乡、街道办事处对所属的居委会实行月监控，季度抽样考核，半年和年终考核制度。对所辖单位及共管部门，实行半年、年终考评的制度。今年上半年，按照目标管理责任制的要求，四月份，我们对乡、街道办事处及共管部门进行中期目标检查。与此同时，乡、街道办事处检查验收了村居及共管部门计划生育责任目标，通过考核强化目标的落实，使计划生育工作稳步达标。三是坚持每月一次的计生例会。通过例会及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。四是为了切实强化党政领导对计划生育工作的责任意识，我们定期召开乡、街道办事处主要领导参加的全区计划生育工作情况通报会，进一步提高党政领导对计划生育工作的重视程度，把“一把手”亲自抓落到实处。五是确保计生经费投入到位。XX区是个老城区，市政基础设施差，教育负担重，财政十分困难，但由于区委、区政府对计生工作的高度重视，计生经费能够足额到位，保证了计划生育工作的顺利开展。二认真落实“三为县委党校工作总结2016主”，巩固和提高基层基础工作水平1、加大以条例、人口与计划生育法为主要内容的计划生育宣传力度。13/27今年以来，我们紧紧围绕全面落实“三为主”工作方针，始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。一是注重社会宣传的效果，营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。首先利用元旦、春节、元霄节的庆祝活动、慰问活动、灯展活动，进行以条例、人口与计划生育法为主要内容的的见缝插针的宣传其次，积极开展科普电影宣传月活动。今年，在计划生育科普电影宣传活动中，共放映科普电影26场，育龄妇女、流动人口等万人观看电影第三，加强平时入户面对面的宣传。我们组织计生干部、计生助理员深入重点人群家中进行宣传，做到了“三上门”，即送条例、人口与计划生育法上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门第四，举办大型的社会集中宣传活动。今年5月份，按照市计生委的统一部署，我们组织XX乡、11个街道办事处、部分驻区、区属20个单位，共600余人在区委中心广场举办了一次大型宣传活动，收到较好的社会宣传效果。二是注重阵地宣传教育，充分发挥阵地的宣传教育作用。今年以来，乡、街道办事处人口学校对重点已婚育龄妇女进行了条例、人口与计划生育法、生殖保健知识等内容的系统化培训，共办培训班52期。另外，我们还通过开设固定宣传栏，制作永久性标语，对育龄群众进行14/27潜移默化的教育。通过宣传，进一步增强了广大育龄群众计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。2、强化避孕节育措施的落实，推进优质服务1扎扎实实开展服务工作。我们根据群众的要求，积极开展生殖健康系列化服务。即婚前服务、孕期服务、哺乳期服务和三随访服务等四项服务工作，有效地保障了公民的生殖健康权。2认真开展“三查”查环、查孕、查病工作。自去年以来，我们每年组织区计生服务站和妇幼保健所，抽调专门力量组成计划生育技术服务小分队，深入到各街道办事处免费为全区育龄妇女开展查环、查孕、查病工作，先后为10050名妇女做了妇科检查，为10005名妇女做了B超检查，对检查中发现的疾病及时给予治疗。XX乡坚持每季为已婚育龄妇女查环、查孕一次，全年共查10800名。“三查”工作的开展，既方便了群众，又保障了育龄妇女的身体健康。3区计生服务站围绕婚、孕、产、育四个方面提供一条龙服务。以婚检为龙头，以保偿保健工作为基础，对育龄妇女提供全方位的医疗、保健、咨询指导服务。今年，不孕门诊共接诊病人50例公开热线电话，接待咨询有关生殖保健和优生优育等知识300人次同时，我们建立了“悄悄话信15/27箱”，并有专人负责做好咨询服务工作，还编写了生殖健康服务指南手册，印发8000余份。4强化计划生育基础工作，使其规范化。按照计划生育目标管理责任制的要求，我们从计划生育的基础工作抓起，对XX乡和12个街道办事处及村居委会的基础资料制定统一标准，进行统一整理规范。基础资料工作的规范化，为我区计生工作上档次、上水平奠定了基础。三进一步加强了流动人口管理，提高了流动人口管理水平一是认真落实了“齐抓共管、综合治理”流动人口计划生育管理责任制。制定了XX区流动人口管理办法，进一步明确了各共管部门的职责二是加强对流动人口的持验证管理。为保证持验证率达标，乡、街道办事处集中时间，对流动人口进行清理，有效地加强了流动人口管理。全年全区流动人口已婚育龄妇女持验证率达到。比市下达目标高个百分点。三是继续推行了以条例为依据，以房东为中心，以合同为纽带的流动人口管理办法，进一步完善了流动人口查验证制度、合同制度、流动人口生育审批制度和查孕制度，有效地促进了流动人口管理的规范化，提高流动人口管理水平。四完善利益导向机制，积极推进计划生育“三结16/27合”工作进一步完善利益导向机制，认真开展计划生育“三结合”工作。一是结合实际，制定了XX区计划生育奖励实施意见，将XX乡双农户的独生子女父母奖励费，由原来每月5元增至每月10元，按规定发放独生子女费274500元。切实将对计划生育家庭的奖励和享有的优惠政策落到实处。二是认真抓好XX乡计划生育“三结合”工作，制定了XX区开展计划生育“三结合”工作实施意见，并狠抓了落实。今年，XX乡按要求落实计划生育“三结合”户72户，并根据“三结合”户的不同情况，重点在资金、就业，承包土地等方面给予优惠，共帮扶资金5520元，优先承包土地61亩，贷款1万元，帮助就业7户，使“三结合”工作落到实处，体现了党和政府对计划生育户的关怀和照顾。五结合区情，积极探索村级计生助理员管理的新路子为了提高村级计生助理员的素质，稳定村级计生助理员队伍，我们对XX乡村级助理员管理进行了积极的探索和尝试。一是对村级计生助理员实行了“区管、乡聘、村用”三级管理办法二是制定出台了与“区管、乡聘、村用”相配套的村级计生助理员管理办法及考核细则，进一步完善了对村级计生助理员的管理。三是提高并落实村级计17/27生助理员的待遇，将村级计生助理员的待遇由原来的65元提高到120元。XX年，XX乡聘用了39名村级计生助理员，并颁发了证书，实行了一年一聘制。通过实施“区管、乡聘、村用”三级管理办法，调动了村级计生助理员工作的积极性，稳定了村级计生助理员队伍，有效地促进了XX乡的计划生育工作。六加强组织机构建设，认真落实待遇，确保计划生育工作的顺利开展一是加强基层组织机构、网络建设。全区1个乡、12个街道办事处都设立了计生办公室，乡、办事处至少配备了三名计生助理员，全区共有乡级计划生育助理员48名全区24个行政村共有39名村助理员，346名居委会主任积极投身计生工作，全区上下形成了狠抓计划生育工作的网络机构。二是保证计生人员待遇的落实。今年以来，我们加大计生经费投入，认真落实了计生人员的相关待遇。此外，乡、街道办事处计生干部享受了每人每年200元的劳保福利待遇。每逢春节，区委、区政府都要对全区的计生干部，村助理员、居委会主任进行慰问。XX年春节，共慰问计生干部村居委会主任547人，送去慰问金万元。切实做到了计划生育工作组织机构、人员、待遇三落实。确保了全区计划生育工作的顺利开展。七从制度建设入手，加强计划生育管理工作18/27为使计划生育工作常抓不懈，有章可循，今年以来，我们结合实际，制定出台了四个管理制度，一是计生局干部深入乡、街道办事处指导工作意见反馈制度，这个制度的实施可以准确掌握计生干部深入乡、街道办事处指导工作的情况及乡、街道办事处在计生工作方面存在的问题。二是乡、街道办事处对计划生育共管部门验证情况的反馈制度，这个制度的制定主要目的是准确掌握区计划生育共管部门在办理流动人口相关证件过程中，查验婚育证明的情况，以便督促共管部门进一步做好查验婚育证明的工作，真正体现“一证先行”。三是关于对乡、街道办事处计划生育平时目标质量的考核制度，这个制度主要是用于考核乡、街道办事处计划生育工作平时工作目标的完成情况，从而达到监控、督促的目的。四是建立随时、随机抽查村居委会计划生育工作制度，建立这个制度主要是强化计划生育经常性工作，检查村居委会计划生育工作是否扎实，是否常抓不懈。上述四个制度的推行从整体上切实推进了乡、街道办事处乃至全区计划生育工作的全面发展。三、计划生育工作中存在的主要问题及困难1、在机构改革和社区规模调整中，部分乡、街道办事处分管计生的领导和计生助理员及居委会主任进行了调整，工作不太熟悉。19/272、XX区是个老城区，各方面的条件都比较差，特别是旧城改造过程中，常住人口搬迁变动大，人户分离现象严重，给计生工作造成一定的难度，增加了工作量。3、由于流动人口具有流动性大，搬迁快的特点，一些从事商业性，临时打工人员，无固定居所，搬迁频繁，流动人口计划生育管理难度大、任务重。4、XX区城乡结合部面广点多，XX乡24个行政村分布在XX城区的周边，城镇人口、农业人口和流动人口混居，增大了计划生育管理的难度。针对以上问题和困难，我们将认真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中认真克服和解决。2016单位计划生育工作总结2016年以来，在县委、县政府的正确领导下，县计生协紧紧围绕计划生育工作的总体部署，以“创先争优服务大局”为主线，充分发挥带头、宣传、服务、监督、交流职能作用，开拓创新，务实进取，计生协会各项工作取得了突破性进展。现将有关情况汇报如下。一、2016年计生协会工作开展情况2016年，我县计生协会工作紧紧围绕保持全省计生协模范县的总目标，按照省计生协工作绩效考核和市计生协会的工作要求，创新举措，狠抓落实，计生协会各项工作稳步推进。20/27一党政支持更加有力1坚持把计生协工作与计生工作同研究同部署同考核同奖惩。2016年4月12日和5月18日，县政府常务会分别召开两次会议研究部署计生协会工作，对县计生协会经费保障和乡镇街道配备一名专职人员做计生协会工作进行了部署，并集中学习了中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见。县人口和计划生育工作领导小组将计生协工作纳入对乡镇街道计划生育目标管理考核，对2016年度计划生育工作、计生协工作先进单位、先进个人同表彰，县财政奖励计划生育群众自治示范村11个，奖励金万元。2把县计生协列为财政一级预算单位，足额预算工作经费并及时拨付。2016年，县财政继续将县计生协会列为一级预算单位，预算工作经费65万元，驻东莞流动人口管理协会经费25万元，截至6月30日已拨付计生协会工作经费万元，驻东莞流动人口计生协会经费13万元，确保了各项工作的正常开展。3优先配齐乡镇街道计生协会专职人员。为解决因全县撤乡并镇及乡镇街道党委换届导致的部分乡镇街道计生协会专职工作人员缺位的问题，县政府常务会议研究决定由各乡镇街道党工委推荐一名乡镇街道卫生和计划生育办公室、妇幼保健和计划生育服务站在编在21/27岗工作人员担任乡镇街道计生协专职工作人员。经组织、人社、县计生协按程序考察，并报请县委、县政府批准，已由县人力资源和社会保障局行文确定了各乡镇街道计生协专职工作人员，为开展计划生育协会工作提供了坚强的组织保障。二机构队伍更趋完善1计生协会网络横向到边，纵向到底。我县计生协会网络横向拓宽、纵向到底，县工业园计生协会、学校计生协会、商业计生协会、建筑行业计生协会、厂矿计生协会、流动人口计生协会蔚然发展。县、乡、村计生协组织健全，特别是计生协会小组长作用发挥有力，各级计生协组织功能健全，作用突显。2计生协队伍建设不断加强。首先，县级计生协会由县级领导担任会长，协会领导班子配备齐全，常务副会长为县卫计局班子成员，县协会办为副科级参公单位，人员按编制配备3人。各乡级计生协配备了1名专职人员从事计生协工作，村级有常务副会长非村干部从事计生协会工作。各村民小组均配备了1名协会小组长，他们在开展政策宣传、村居民群众自治示范村创建、生育关怀、基本公共卫生服务方面发挥了积极作用。3流动人口计生协建设县内县外齐头并进。我县驻东莞流动人口计生协会自2016年成立以来，一直配备有322/27名专职工作人员长期驻扎在东莞，为流动人口开展全方位服务，并逐步在桂阳入粤人口相对集中的深圳、广州、惠州等地建立了分会和协会小组，以乡镇为单位发展了流动人口计生协会小组，流动人口计生协网络不断拓宽。与此同时，我县流入人口计生协组织不断完善。县工业园计生协会、桂阳温州商会计生协会、建筑行业流动人口计生协会自成立以来活动开展正常，积极为流动人口送政策，送关怀，并在卫生计生行政部门开展妇幼健康等基本公共卫生服务中发挥了积极作用。今年以来，流入人口计生协会协助街道办和社区卫生计生工作人员建立健康档案3000余份，实现了流入人口健康档案建档率90以上。三群众自治工作开展有序我县高度重视计划生育群众自治工作。县委副书记、县人口计生工作领导小组常务副组长赵振同志带头在所联系的舂陵江镇岩口村开展计划生育群众自治示范村创建工作。其他领导小组成员分别在所联系的乡镇街道联点示范。年初，县领导小组把计划生育群众自治纳入对乡镇街道的目标管理考核，又专门下发了桂阳县2016年度计划生育基层群众自治示范村居创建方案，并对2016年被验收合格的11个示范村居进行了表彰奖励，奖励金额万元，全部由县财政专项列支。6月份，县计生工作领导小组成员带队，分别对22个各乡镇街道计划生育群众自治23/27工作开展情况、骨干会员队伍机制建设情况进行了督查，并下发了通报，对工作开展落后的乡镇街道提出了整改要求，督查结束后，县计生协会对基层计生协会在修改自治章程方面，根据新政策新条例要求提出了规范性意见，及时指导乡村两级计划生育群众自治工作的开展。四生育关怀工作特色明显1生育关怀资金筹、管、用机制健全。我县2016年制定了生育关怀资金管理使用制度，使资金筹集来源稳定，使用渠道规范。每2年又主动要求县审计部门对生育关怀资金使用情况进行审计，均未发现违规使用和管理不规范等问题。2生育关怀“529”系列活动社会反响强烈。今年，我县在“529”期间开展了对特殊家庭的走访慰问、对计生贫困母亲的帮扶、对计生困难学子的爱心助学、对项目区计生家庭的生产帮助、在县城和中心乡镇开展了大型义诊活动，特别是倡导县直单位对166户计生困难家庭开展了“一帮一”活动。仅“529”期间，走访慰问的计生家庭375户，慰问金万元，为585人现场解答计生政策凝问，发放避孕套2000余盒，赠送防暑药品300余份。通过这一系列活动的开展，在全县形成了轰动效应。活动结束后，打到县计生协会的咨询电话大量增加，协会的影响不断扩大。24/273精准扶贫初见效果。县计生协会将项目建设和生育关怀融入精准扶贫工作，不但要求项目所在乡镇街道重点关注计生贫困家庭的扶贫工作，还在全县扶贫任务较重的塘市镇少数民族地区重点开展扶贫工作，为他们送去了生产项目和技术，适当提供生产所需资金。目前，这些贫困家庭生产工作开展顺利，对项目的效益也充满了信心。四是项目管理规范有序。我县共有省市“三结合”项目7个，幸福工程项目1个，贴息项目4个。为了规范管理，