社区党委书记述职报告

1/13社区党委书记述职报告社区党委书记述职报告尊敬的各位领导、各位代表大家好20XX年，在街道党工委、办事处以及社区党委的正确领导下，在社区两委同志们的鼎力支持下，在社区党员代表、居民代表的关心下，社区各项工作取得了较好成绩，较为圆满地完成街道下达的各项任务，社区经济和社会各项事业呈现出又好又快发展势头。根据组织安排，现将一年来的工作情况做如下汇报，有不妥之处，敬请各位领导和代表批评指正。一、加强班子建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。随着改革的不断深入，社会关系和利益格局发生了深刻变化，老城区社区班子建设中出现一些新情况和新问题，与新形势、新任务不相适应，影响了基层党组织作用的发挥。一是年龄老化、文化程度偏低。受文化程度影响，社区部分干部独立分析问题、解决问题的能力相对较弱，对党和国家的方针、政策往往理解不透，认识不深，贯彻不力，影响了社区党组织作用的发挥。二是干部综合素质和工作能力急需提高。部分干部思想观念陈旧，工作方法简单，缺乏创新意识、只求所有，不求所优不求有功，但求无过的思想较为严重。制约了社区各项事业的又好又快2/13发展，制约了部分想干事、会干事、能干事同志的积极性。三是两委班子不是十分融洽，工作难以形成合力。四是干部队伍难稳定，青年干部队伍青黄不接。由于社区工作环境艰苦，任务繁重，干部待遇低、尤其是公益性岗位人员的福利待遇与眼下的高物价极不相配，不少干部难以静心本职工作。针对现状，我在街道党工委、办事处的正确领导和鼎力支持下，年初即对干部队伍进行了调整，将2名年富力强的年轻同志推到重要工作岗位上，给他们压担子，从而使班子得以年轻化、活力化，使想干事的同志看到了前途。五是注重抓好“两委会”班子建设，建立完善了学习制度、考勤制度、党居委议事制度等各项规章制度，从而做到工作制度化。同时结合新班子成员实际情况进行了分工，切实做到人员落实，分工明确，责任到人。同时，定期召开“两委会”和社区工作人员会议。听取成员汇报工作，研究部署近期工作，查找工作中存在的问题，并加以解决。二、切实增强广大党员的责任感、荣誉感、使命感，努力打造一支作风过硬的队伍党员是党的细胞，是党组织联系群众的纽带。党员队伍建设的好坏，直接决定着党的威信党员质量如何，关乎党的生命。为此我们按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，一是坚持在生产和工作第一线、3/13青年学生和知识分子中发展党员工作，有计划地吸收高层次人才、高技能人才入党，科学制定发展党员工作规划，加强入党积极分子队伍建设，全面推广发展党员，对新发展的党员实行预审制、公示制、票决制。全年共发展党员3名，其中本地居民1名，在外大学生2名。二是发挥党员先锋模范作用，在提高党员意识上下功夫。党员意识，是一种身份意识，一种认同意识，一种先锋意识。教育广大党员时刻牢记自己是共产党员，始终不忘自己是党的肌体的一部分、党的一分子，充分意识到自己是推进西河街经济和社会又好又快发展中的重要一员。三是强化对流动党员的管理，使他们“离乡不忘党”、“离岗不褪色”，我们主要是利用节假日期间流动党员返乡的有利时机，向流动党员传达党的重要政策、家乡重大决策和事件等情况。积极联系流入地党组织，抓好流动党员的思想教育，参加组织活动等。今年以来共为6名外出流动党员寄学送达10多次。三、狠抓网络建设，不断增强党组织亲和力、影响力。“求木之长必固其根本，欲流之远必浚其泉源”。构建社区党委和党员服务群众工作体系，深入开展“党组织关爱党员，党员服务群众”活动，是党建工作一个永恒的话题。随着改革力度的不断加大，企业党员进社区已成4/13为一种趋势。我们在结合组建全省党员信息库、实行网络管理的同时，精心组织开展了一项“组织找党员”活动，社区工作人员分片和党小组长一起，对186名党员信息重新进行了入户核对。本着方便就近的原则，分别设立为4个党支部，合理划分了党小组，成立了以党小组长、部分老党员为代表的“志愿者队伍”，使党组织网络纵向到底，从而使企业党员找到了“家”，党组织的凝聚力和亲和力得以进一步加强。四、坚持不断扩大党内民主，充分尊重党员主体地位。党的十七大报告指出，“党内民主是增强党的创新能力、巩固党的团结统一的重要保证。我们党的先进性，不仅在于其宗旨是为人民服务、使命是实现社会主义和共产主义，而且在于其组织本身是民主的。”充分尊重党员的主体地位，推进党务公开，营造党内民主讨论环境，是今年社区党建工作和党组织生活的重中之重。社区党委成立了党员议事组织，凡重、特大事情必须通过党员议事，年初的低保审核我们召集了各片的情况熟悉的党员，对辖区内382户低保户进行评审，在充分采纳政治觉悟较高党员意见的基础上，组织包片干部上户逐一核对，坚决取缔了不符合城市低保的家庭39户，真正将党和政府的惠民、利民政策还归居民，使广大党员感受到加入组织后有义务、5/13有责任、有奉献，同时也有权利、有温暖、有荣誉。五、深入开展“创先争优”活动，实实在在为居民办好事、做实事，全面推进社区各项事业健康发展。2016年，社区党委在深入开展创先争优活动中，始终坚持以创“五个好”基层党组织为目标，坚持“以人为本”是社区实践科学发展观的核心，坚持改善民生是落实科学发展观的中心和着力点。为此我们将切实解决好群众关心的热点、难点问题放在日常工作的首位。一是大力开展文明卫生城的创建活动。辖区内住宅小区大多都是老城拆迁改造的小区，时间早、起点低，所有小区均无物业公司管理。一些小区的水泥路损坏严重，下水道堵塞现象较为严重，居民反映十分强烈。我们实地察看后，就存在的问题研究实施方案。并积极与有关部门联系，争取政策和共建单位的支持，先后筹集资金15余万元，对安泰小区、东和商业街、“报社楼后”、“十字街”、小南门及环信楼等小区的主道路及下水道进行了维修和疏通，使长期困扰着商业小区、居民生活区臭气熏天、污水横流的生活环境得以改善。二是成功地解决了一些久拖未决的问题。天和公寓是90年代建造的居民楼，由于建设年代较为久远，外墙马赛克多处出现脱落，对过往行人造成极大的安全隐患，居民反映极为强烈，多次越级上访均没得到解决。社区在掌握现状后，多次与市房产局联系、协调，成功争取资金6/1318万元对该楼外墙进行了维修。三是强化服务意识。组织社区卫生服务中心工作人员，免费为社区育龄妇女开展妇科检查工作，对老同志讲授健康保健知识，使居民的生活质量得以提高。同时还联系区体育局，对西苑广场路健身器材进行了维修和更换，方便了居民健身。党员张克勤夫妇，利用社区老年活动中心每周对居民开展歌舞培训，并积极组织和参与了西苑广场多次文艺汇演，丰富了居民业余文化生活。四是加大对弱势群体的关注力度。建立健全下岗家庭档案，真实全面掌握下岗职工生活情况和就业情况。多渠道收集用工信息，通过宣传栏和上门入户的方式及时反馈给下岗职工，及时为他们提供就业信息。在区劳动保障局的鼎力支持下认真做好再就业人员的培训工作，全年共免费职介50人，创业培训17人，技能培训56人，其中有20人找到了就业岗位，被省、市、区评为“充分就业先进社区”、“巾帼文明岗”。与此同时还及时将各种优惠政策落实到位。全年共为下岗职工办理了就业失业登记证63本，办理社保补贴195人，城镇居民医疗保险1697人，小额贷款35人，廉租房补贴69户。六、创新发展思路，开拓党建工作新局面。为了充分体现党建工作在城市社区管理服务的核心作用，我们把完善社区党建硬件设施，改善社区的办公环境列入了党委重要议事日程，在街道党工委、办事处的关7/13心和支持下，采取上级支持一点、社区自筹一点、共建单位出一点的“三个一点”方法，筹措资金87万元购买了区农委办公楼，使社区服务中心由原来的不足300平方米增至现有的790多平方米的，集中设置了办事大厅、社区劳动保障事务所、社区警务室、党员服务站等与党员、群众工作生活密切相关的服务“窗口”。为社区党员、居民提供“一站式”服务。较好地保障了党组织生活、教育培训和社区服务活动的开展，发挥了党建服务群众的积极效应。通过整合党建资源、建立党建工作网络，扩大党在社会基层工作中的覆盖面。一是整合社区党建资源。根据社区的实际和党员分布情况，设立了4个支部，8个党小组，初步实现了“一个小区一个党组织”目标。二是建立覆盖社区党建工作网络。为了从组织形式上突破社区党建工作，加强对社区党建工作的全面领导，我们建立了党员代表定期议事制度，各支部推选的党员代表参加社区的正常议事活动。如今年的报社楼、安泰楼、十字街等小区下水道的维修，都是通过党员定期议事促成的。三是创新服务载体。注重把社区党建与社区建设有机地结合起来，加大社区党建对社区工作的渗透力度。广泛宣传党员在社区中做到“六带头”即带头维护社区稳定，带头参与社区管理和服务，带头遵纪守法，带头帮扶贫困群体，带头协调邻里关系，增强了党员建设社区、服务社区的光荣感和责任感，8/13使在社区党员干部和群众中形成“热爱社区”、“服务社区”、“我为社区作贡献”的良好风气，较好地促进了社区各项工作的开展。进一步增强了党组织在社区的号召力，有力地推动了社区党建工作向纵深的发展。以上，是我们在街道党工委、办事处的正确领导下，在社区一班人共同努力下，在广大党员和社区居民支持下所应做的工作。离组织要求还有一定差距，存在问题依然不少。主要表现在一是极个别社区工作人员工作态度较为简单，服务居民意识不够周到二是深入居民中走访入户不到位，和居民交流沟通较为缺乏三是工作中缺乏开拓创新精神，居民满意度不高。针对这些存在的问题，我们将会认真研究，在以后工作中逐步加以解决。社区党委书记述职报告20XX年，自己在区委、区政府的领导下，在区直各部门的指导下，在社区领导班子集体的支持下，认真履行自己党委书记第一责任人的主体责任，团结带领全体干部职工以及居委会委员，紧紧围绕新型社区“管理、凝聚、服务、维稳”四大功能和居委会自我管理、自我教育、自我服务的功能，克服困难，努力工作，社区建设、社会化管理取得一定成效，党的建设、精神文明建设生态建设等得到进一步加强，社会治安状况进一步好转，群众安全感和满意度明显提高，各项工作协调发展。9/13一、抓学习、提素质、勤政务实完成各项工作为了增强工作的针对性和实效性，我在深入调研的基础上，根据社区实际情况和特点进行安排和部署。一是强化干部工作作风，加强政治学习，提升思想素质。从我自身做起，组织班子中心学习组利用远程教育平台观看教育片，共同研讨以及写心得体会进行了5天集中学习印发学习资料、光盘和购买书籍发放给党员干部，并采取集中学习和自学相结合、书本学习与网络学习相结合的方式进行了10天的学习教育，结合群教活动，自己也学习了十八大、十八届三中、四中全会等会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，发挥社区业余党校的作用，每年至少两次我亲自上党课，学习党章及中央下发的各项条例，另外利用阳明祠“道德讲堂”每月定期组织辖区单位、党员干部群众开展爱国主义教育活动。二是开展志愿者活动，发挥党员先锋作用。组织成立4支党员志愿者爱心服务队开展志愿服务100余次，对辖区困难党员11户、困难群众20XX人进行了走访慰问，自己也作为一名党员志愿者对辖区4户困难党员群众进行了入户慰问。在假日期间推行“党员假日温馨服务岗”，率先值守岗位，切实解决群众“热点”、“难点”问题40余件。同时在“两严一降”工作中成立夜间党员义务巡逻队配合专业巡逻队，加大宣传走访和巡逻工作，提升居民群众安10/13全感和满意度。三是轮值主席助推大联盟，形合力强阵地。与辖区10余个机关企事业单位签订了联盟协议，根据轮席制度，每季度驻区单位负责人轮值主席一次，达到了资源共享、共驻共建的目的。如社区与辖区学校联手打造无毒学校，市特警支队每天派出2组警员和2台巡逻车参与辖区“两严一降”工作等。以阳明祠为活动阵地，共同举办了“京剧进社区”、“庆七一心连心”等大型表演活动。四是狠抓组织建设，发挥战斗堡垒作用。针对反映达兴居委会存在治安差、凝聚力不强等问题，将其定为软弱涣散党组织，制订整顿方案与措施，加强支委委员，强化党员活动阵地，在小区安装监控探头26个、修建2个警务室和小广场一个，并对小区路面进行全面整治。经过整顿，凝聚力强了，治安好了，得到了广大党员群众的认可，党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥。二、严格要求自己，做廉洁自律表率。以党员标准严格要求自己，认真落实党风廉政建设责任制。一是带头率先签订党风廉政建设责任书、领导干部拒收拒送礼金礼券购物卡承诺书，不吃拿卡要、不搞形象工程，深入居委会调研二是认真组织学习党纪党规，严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，严格执行“十严禁”“四要十不准”、增强廉洁自律的自觉性，严格教育11/13管理亲属和身边工作人员，坚持抵制不正之风三是树立大局意识，尽职尽责当好班长，努力维护班子团结，做到以诚相待。坚持贯彻执行民主集中制，重要问题、重大情况，必须在党委会或班子扩大会上决策、通报，使党委和班子工作尽量做到透明、民主、规范。三、存在的问题及反思结合党的群众路线教育实践活动，我认真对自己在“四风”方面存在的问题进行了查摆整改，虽然目前已一一进行整改完毕，但是仍需长期坚持下去。结合工作实际，目前仍然还存在以下问题一是抓居委会党建工作不平衡。对辖区4个居委会工作存在重好轻弱，统筹兼顾意识不够，出现党建工作强弱现象。二是党建工作内容不丰富。我对党内组织生活缺少创新意识和手段，在组织党员干部职工学习时学习方法简单，忽视了党员干部学习时的激情，存在流于形式的倾向。三是督促检查力度不够。在制度建设实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，我没有做到及时有效的监管，也没有很好的执行首问责任制