2026年社会保障概论试题及答案

2026年社会保障概论试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.我国现行企业职工基本养老保险的单位缴费比例统一为（）。A.16%  B.20%  C.14%  D.12%【答案】A2.根据《社会保险法》，职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入（）。A.统筹基金  B.个人账户  C.财政专户  D.单位账户【答案】B3.下列哪一项不属于社会保障的最终责任主体（）。A.国家  B.用人单位  C.社会  D.个人【答案】C4.我国城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，其中基础养老金部分的资金来源主要是（）。A.个人缴费  B.集体补助  C.政府补贴  D.社会捐赠【答案】C5.在失业保险基金支出中，占比最高的项目是（）。A.失业保险金  B.医疗补助金  C.职业培训补贴  D.丧葬补助金【答案】A6.工伤保险中，劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的法定时限为自收到申请之日起（）。A.30日  B.45日  C.60日  D.90日【答案】C7.根据《社会保险基金财务制度》，企业职工基本养老保险基金结余除预留支付费用外，应全部（）。A.存入财政专户  B.购买国债  C.委托投资  D.存入银行活期【答案】B8.我国生育保险与职工基本医疗保险合并实施后，生育保险基金（）。A.单独建账、独立核算  B.并入医保基金统一建账  C.由财政单列  D.由工会管理【答案】B9.社会救助制度最基本的功能是（）。A.促进就业  B.收入调节  C.贫困救济  D.经济激励【答案】C10.我国现行规定，职工领取失业保险金的最长期限为（）。A.12个月  B.18个月  C.24个月  D.36个月【答案】C11.下列关于“现收现付制”表述正确的是（）。A.以收定支、收支平衡  B.以支定收、略有结余  C.完全积累、精算平衡  D.个人账户、产权明晰【答案】A12.我国企业年金基金投资股票、股票基金、混合基金的比例合计不得高于投资组合净值的（）。A.10%  B.20%  C.30%  D.40%【答案】C13.根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）。A.10倍  B.15倍  C.20倍  D.25倍【答案】C14.城乡居民大病保险资金来源于（）。A.个人额外缴费  B.财政专项补助  C.基本医疗保险基金统筹划拨  D.福利彩票公益金【答案】C15.下列属于社会优抚对象的是（）。A.低保户  B.退役军人  C.失业人员  D.留守儿童【答案】B16.我国社会保险基金预算实行（）。A.中央一级预算  B.省市分级预算  C.全口径、分级预算  D.单位自行预算【答案】C17.根据《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》，单位拒不补缴社保费且逾期超过（）日的，将被列入严重失信名单。A.10  B.20  C.30  D.60【答案】B18.我国现行规定，女职工生育享受（）天产假。A.90  B.98  C.128  D.158【答案】B19.社会保险待遇调整机制中，与物价上涨挂钩的指标通常采用（）。A.GDP增速  B.CPI  C.PPI  D.工资增长率【答案】B20.我国社会保险费征管职责自2019年起全部由（）统一征收。A.财政部门  B.社保经办机构  C.税务部门  D.审计部门【答案】C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.下列属于社会保障制度核心内容的有（）。A.社会保险  B.社会救助  C.社会福利  D.社会优抚  E.商业保险【答案】ABCD22.我国多层次养老保险体系包括（）。A.基本养老保险  B.企业年金  C.职业年金  D.个人养老金  E.补充医疗保险【答案】ABCD23.下列费用可由工伤保险基金支付的有（）。A.工伤医疗费  B.伤残津贴  C.生活护理费  D.一次性伤残补助金  E.营养费【答案】ABCD24.城乡居民基本医疗保险筹资渠道包括（）。A.个人缴费  B.政府补贴  C.集体扶持  D.社会捐赠  E.福利彩票公益金【答案】ABC25.我国社会保险基金投资运营原则包括（）。A.安全性  B.收益性  C.流动性  D.分散性  E.公益性【答案】ABCD26.下列属于社会救助对象的有（）。A.低保对象  B.特困供养人员  C.临时救助对象  D.支出型贫困家庭  E.领取失业金人员【答案】ABCD27.我国个人养老金制度实行的税收优惠政策包括（）。A.缴费阶段免税  B.投资阶段免税  C.领取阶段低税  D.全程免税  E.全程征税【答案】ABC28.下列关于社保费减免政策表述正确的有（）。A.2020年阶段性减免企业社保费  B.中小微企业三项社保单位缴费部分免征  C.大型企业减半征收  D.个人缴费部分同步减免  E.减免政策可延期至2023年底【答案】ABC29.社会保险基金风险防控措施包括（）。A.收支两条线  B.基金投资负面清单  C.风险储备金  D.精算评估制度  E.风险责任倒查【答案】ABCDE30.下列属于社会保险法定险种的有（）。A.基本养老保险  B.基本医疗保险  C.失业保险  D.工伤保险  E.补充养老保险【答案】ABCD三、填空题（每空1分，共20分）31.我国现行职工基本养老保险制度实行“统账结合”，其中“统”指________，“账”指________。【答案】社会统筹账户；个人账户32.根据《社会保险法》，用人单位应当自成立之日起________日内向当地社保经办机构申请办理社会保险登记。【答案】3033.我国失业保险金的标准不得低于城市居民________标准，不高于当地最低工资标准。【答案】最低生活保障34.工伤保险行业差别费率共分为________类，并根据企业工伤发生率等因素实行________费率。【答案】八；浮动35.城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制由________会同财政部统一制定。【答案】人力资源和社会保障部36.我国企业年金基金实行________管理、________运营。【答案】信托；市场化37.社会保险基金精算制度规定，基本养老保险基金每________年进行一次全面精算。【答案】三38.我国社会保险基金预算草案由________编制，经________审核后报全国人大批准。【答案】人社部；财政部39.根据《社会救助暂行办法》，乡镇人民政府、街道办事处负责社会救助的________和________工作。【答案】受理；审核40.我国社会保险个人权益记录实行________记录、________查询、终身保管。【答案】终身；多渠道四、简答题（每题8分，共40分）41.简述现收现付制与完全积累制两种养老保险筹资模式的核心区别及各自的主要风险。【答案要点】（1）现收现付制：当期在职者缴费用于当期退休者待遇支付，收支平衡，代际赡养；风险：人口老龄化导致缴费者减少、待遇支付压力增大，财政可持续风险。（2）完全积累制：个人缴费形成个人账户，退休后按积累额领取，产权明晰；风险：基金面临长期投资贬值、通胀侵蚀，待遇水平受金融市场波动影响大，缺乏代际转移再分配功能。42.我国城乡居民大病保险的运行机制是什么？如何与基本医保衔接？【答案要点】（1）资金来源：从城乡居民医保基金中按人均一定额度划拨，无需个人额外缴费。（2）保障范围：参保人住院费用经基本医保报销后，个人自付合规医疗费用超过起付线部分，由大病保险按比例分段报销，封顶线为当地人均可支配收入的6倍左右。（3）经办方式：政府招标商业保险机构承办，盈亏自负、保本微利。（4）衔接机制：基本医保信息系统与大病保险系统实时对接，出院“一站式”即时结算，参保人无需二次跑腿。43.试述我国社会保险基金投资运营的范围、比例限制及监管框架。【答案要点】（1）范围：银行存款、国债、地方政府债、政策性金融债、企业（公司）债、股票、证券投资基金、养老金产品、国家重大工程、基础设施债权投资计划等。（2）比例：股票、股票基金、混合基金合计≤30%；企业债≤20%；单一债券发行额≤10%；基础设施债权计划≤20%；存款≥5%。（3）监管：人社部、财政部、银保监会、证监会多部门协同；建立投资负面清单、风险准备金、信息披露、托管人制度、绩效评估与问责机制。44.我国社会救助制度如何实施“精准救助”？请结合家庭经济状况核对机制说明。【答案要点】（1）精准识别：通过“一门受理、协同办理”平台，整合公安、人社、住建、税务、金融等14个部门数据，对申请家庭收入、财产、支出进行跨部门比对。（2）核对内容：银行存款、证券、房产、车辆、纳税、社保缴费、公积金、工商登记等。（3）核对流程：街道受理→县级核对机构出具报告→乡镇复核→县级民政部门审批→结果公示。（4）动态管理：定期复核，救助对象经济状况变化即时调整或退出，减少“错助”“漏助”。45.我国个人养老金制度与第三支柱商业养老保险有何异同？【答案要点】（1）相同：均属于第三支柱，自愿参与、市场运营、政府税收优惠，目的为提高老年收入。（2）差异：①制度属性：个人养老金为政府政策支持、国家平台记录、产品名录管理；商业养老保险完全市场化。②税收优惠：个人养老金采用EET模式（缴费投资免税、领取低税）；商业养老保险2018年试点也采用EET，但额度单独计算。③产品范围：个人养老金账户资金可购买银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等合格产品；商业养老保险仅保险公司提供。④领取条件：个人养老金达到法定退休年龄可领取，可一次性、分期；商业养老保险按合同约定，可更早领取。五、应用题（共50分）46.计算分析题（15分）某省2025年职工基本养老保险基金运行数据如下：（1）参保在职职工2100万人，离退休650万人；（2）缴费基数月均为6500元，单位费率16%，个人费率8%；（3）2025年全省基金收入5400亿元，支出5200亿元；（4）2025年末滚存结余3000亿元。假设2026年缴费基数增长8%，离退休人数净增30万人，人均养老金水平需提高5%，请测算：1.2026年基金收入额；2.2026年基金支出额；3.2026年末滚存结余，并判断基金可支付月数是否满足≥9个月的警戒线。【答案与步骤】1.收入：新基数=6500×1.08=7020元/月年缴费额=7020×12×（16%+8%）×2100×10⁴=7020×12×0.24×2100×10⁴=4243.776×10⁸≈4244亿元2.支出：人均养老金2025年=5200亿÷650万=8000元/年2026年人均=8000×1.05=8400元/年离退休人数=650+30=680万人支出=8400×680×10⁴=5712×10⁸=5712亿元3.结余：当年缺口=5712-4244=1468亿元年末滚存=3000-1468=1532亿元可支付月数=1532÷(5712÷12)=1532÷476≈3.2个月＜9个月结论：基金支付能力跌破警戒线，需中央调剂或财政补助。47.政策设计题（15分）某市拟对灵活就业人员建立补充工伤保险，请设计制度框架，要求：（1）覆盖人群；（2）资金来源与费率；（3）待遇项目与标准；（4）风险防控。【答案要点】（1）覆盖：已参加本市灵活就业职工医保、年龄16-60周岁、未在用人单位参保工伤保险的网约车司机、外卖骑手、家政工、直播主播等。（2）资金：个人自愿参保，按行业风险三档差别费率：低风险0.3%、中风险0.5%、高风险0.8%，月缴费基数下限为本市最低工资，上限为社平工资3倍；财政按参保人数每人每年补贴100元。（3）待遇：①工伤医疗：合规费用报销90%，封顶30万元/年；②伤残补助：1-10级按3-48个月基数一次性给付；③误工津贴：日津贴=基数÷30×60%，最长180日；④身故：一次性20万元，丧葬补助1万元。（4）风控：商业保险公司经办，政府招标；建立费率浮动机制，年度赔付率>100%次年费率上浮10%；<50%下调10%；基金结余>15%可返还参保人；建立反欺诈数据比对平台，与交通、外卖平台订单数据实时对接。48.案例分析题（20分）材料：A公司2025年在甲省参保，2026年因订单下滑，拟将生产线整体搬迁至乙省，涉及职工1200人。公司计划：1.与职工协商解除劳动合同，支付经济补偿；2.在乙省新设B公司重新招聘，试用期3个月后再参保；3.对距退休5年内职工不再转移社保关系，停保留档，承诺退休前一次性补缴。请结合《社会保险法》《劳动合同法》分析：（1）