2017年浙江省产假最新规定_第1页
2017年浙江省产假最新规定_第2页
2017年浙江省产假最新规定_第3页
2017年浙江省产假最新规定_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1/42017年浙江省产假最新规定2017年浙江省产假最新规定是怎样的呢，赶紧看看吧，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助2017年浙江省产假最新规定伴随新修订的人口与计划生育法实施，“全面两孩”政策正式落地。为与新法规定相适应，全国多地加快修订本地区计生条例。浙江省新条例已出炉，产假婚假时间有延长。2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。产假延长30天女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇陪产假增加5天男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。问婚假怎么规定答新修订的省条例取消了晚婚给予12天的奖励假规定。即在2016年1月14日前登记结婚的还未休假2/4的，可以享受3天法定婚假再加12天的晚婚奖励假共15天。在新修订省条例公布实施之后结婚登记的，只有法定婚假3天。问关于产假、工资有何变化答新修订的省条例规定，女方法定产假期满后，享受30天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。这30天奖励假，只要是在2016年1月1日以后符合法律、法规生育的都可以享受。问护理假有什么新规定答新修订的省条例规定，2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育的，男方享受15天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。问女方哺乳假有什么规定答每天1小时哺乳时间与哺乳假是两个概念。省条例规定，领取独生子女父母光荣证的，女方产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给予6个月的哺乳假，这条规定适用于2016年1月1日之前生育，并领取独生子女父母光荣证的对象。根据国务院女职工劳动保护特别规定和浙江省女职工劳动保护办法的规定，哺乳含人工喂养不满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在工作日内安排不少于3/41小时的哺乳时间。问难产、生多胞胎还能增加假期吗答根据国务院女职工劳动保护特别规定和浙江省女职工劳动保护办法的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休息15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。问全面两孩政策实施之后，原先独生子女家庭能否继续享受奖励和扶助政策答全面两孩政策实施以后，已享受独生子女家庭奖励和扶助政策的，可以继续享受除了按规定退出的。2016年1月1日之后只生育一个子女、且自愿终生只生育一个子女的夫妻，不能申请领取独生子女父母光荣证。2016年1月1日之前只生育一个子女、且自愿终生只生育一个子女的夫妻，仍可以申请领取独生子女父母光荣证。持有独生子女父母光荣证的夫妻，可以按法律法规或规章规定享受独生子女父母奖励应当享受计划生育家庭奖励扶助金的，可以享受奖励扶助金，独生子女发生意外伤残、死亡的，可以按规定获得特别扶助。再生育子女的，应当收回独生子女父母光
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论