xx卫生防疫站精神文明建设工作汇报

1/6XX卫生防疫站精神文明建设工作汇报XX卫生防疫站始建于XXX年，至今已有XX余年历史，是全县XXX万人民的疾病控制和卫生监督监测中心。我站于XXX年被命名为市级文明单位。近年来，我站的精神文明建设工作在县委、县政府、县卫生局的领导下，在市、县精神文明建设委员会的指导下，站领导班子带领全站职工开拓进取，奋发有为，以巩固和发展文明单位为载体，坚持物质文明和精神文明两手抓的方针，有力地推动了全站各项事业的全面发展。一、党政重视，保障有力近年来，站党政一班人十分重视精神文明建设工作，把精神文明工作纳入重要的议事日程，切实做到四个到位。一是组织到位。今年站上调整成立了以XX为组长，副站长XXX为副组长，各科科长为成员的XX卫生防疫站精神文明建设领导小组，领导小组下设办公室，由站办公室的同志负责日常工作。二是宣传到位。为使精神建设工作深入人心，站上有的放矢地开展了宣传工作，如办墙报，开职工大会、党员大会，组织职工自学，开展三优一学，五讲四美三热爱，实施党员先锋工程、巾帼建功、青年文明号，使全站职工了解了开展精神文明工作的重要意义，教育职工争当文明使者。三是职责到位，建立目标激励机制，实行项目管理，奖惩分明，确保创建工作落到实处。四是考2/6核到位。为加强对精神文明建设工作的考核，站上采取平时督查，年终检查的办法，随时掌握全站精神文明工作的动态，发现问题及时纠正，对不合格的科室和个人除了口头批评之外，该科室不能评为文明科室、先进科室，个人不能评选先进，扣发精神文明奖金。二、制度健全，发展规范没有规矩，不成方圆。为搞好制度建设，确保单位各项事业的发展有章可循，规范运作，为此，站上一是对站上原有的工作制度进行了重新修订，重新出台了XX卫生防疫站管理制度，共130余条，内容涉及精神文明建设、党风廉政建设、考核奖惩、学习教育等方面；二是每年年初都要对精神文明建设拟出专题计划，并严格按计划实施，年终写出专题总结，回顾一年的工作总结成败得失，以进一步弥补完善精神文明建设工作存在的不足。由于制度健全，使我站的精神文明建设走上了持续健康发展的快车道。三、强权固本，夯实基础兴站的基石是职工队伍，而强站之本是人才队伍。基于这样的认识，XX卫生防疫站坚持把培育“精兵强将”的人才队伍作为战略来抓，把提高全站职工整体素质作为“基石”来抓。前些年，我站人才结构性短缺，结构性过剩的矛盾十分突出，为尽快扭转这种局面，站上拟定了新3/6进人员标准，出台了人才培养计划，学术成果奖励规定及在职进修，升学待遇规定等激励机制，使全站人才队伍素质在几年内发生了质的变化。为尽快培养出骨干人才，站上每年耗资3万余元，使在职人员脱产或函授中升专，专升本。同时把专业骨干送到省、市、县及国家级医疗卫生单位学习进修深造。除此之外，全站加强站内成人继续教育，聘请上级医疗卫生单位的专家教授来站授课。据不完全统计，几年来，全站外出到XX医大、XX医学院、X疾控中心、市防疫站等地学习，进修、脱产读书达100人余次，在职工中专取得大专学历23人，在职大专生取得本科学历4人。为了学以致用，学用结合，站上为学成归来的人员在应用技术，新项目提供了良好的条件，花巨资购买了气相色谱仪、酶标工作站、低温冷库、500AX光机等仪器设备。良好的设施设备及人才成长环境，使一大批中青年骨干迅速成长，成为各科室、各学科的带头人。几年来，全站应用新技术、新成果10余项，在国家、省、市级报刊杂志上发表交流论文40余篇，担任各有各类学会理事、副理事5人，受到了社会各界的好评。四、以人为本，深化改革为给全站职工创造一个良好的工作学习生活环境，营造积极向上的健康氛围。近年来，站上一是对现有办公4/6住宅房进行绿化、美化和维修，共新增花钵30余个和植花草近100株，修建屋顶花园2座，并改造老化电路等共耗资近5万元。二是为配合县城南迁，改变我站在市内场地狭小，站容站貌的落后面貌，经多方考察，广泛征求意见，决定在XX购房修建卫生防疫综合办公大楼。目前一座办公面积达3600平方米，总投资达450万余元的综合办公大楼已拔地而起，即将投入使用。三是为深化改革强化管理，充实内涵，突出特色，加快全站各项事业发展，2001年站上首次进行了人事分配制度改革，全站职工一律实行竞聘上岗，本着能者上，平者让，庸者下的原则，一批德兼备，业务能力强，管理水平较高的同志走上了管理岗位。在奖金分配上，重点向一线科室倾斜，真正体现多劳多得的分配原则。五、与时俱进，创新发展为与时俱进，不断探索卫生防疫事业发展的新路子，增强凝聚力和向心力，更好地为人民健康服务。为此，站上做了大量的工作。一是深入开展“四好”班子活动，并结合单位实际，重点规范基建问题、吃喝问题、车辆管理问题、药品采购问题等，确保了党政领导带头在金钱面前不动心，权力面前不谋私，利益面前不伸手，为全站职工树立了榜样。二是广泛开展“党员先锋工程”活动，并确定了示范科室及示范党员，使广大党员学习有榜样，工作5/6有奔头。三是发挥工青妇团的作用，广泛开展“巾帼建功文明示范岗”、“青年文明号”活动，目前，我站已建成市级“巾帼建功文明示范岗”，县级“青年文明号”，并将向更高层次迈进。四是持续开展“三新”、“三个一”活动。即在全站人员中提倡新观念，提供新服务，塑造新形象，以一张笑脸，一句问候，一句叮嘱，使来站办事人员感到温心、暖心。五是认真开展对口支援活动。根据上级安排，我站对口支援单位确定为XX卫生院，接到任务后，我站立即派出人员到XX乡实施了解情况，协助管理，并无偿提供临床诊断设备，免费让机关人员到站上学习检验技术。通过这些努力，使该院门诊人次业务收入等都有大幅度的增长，取得了较好的经济效益和社会效益。六是青年开展献爱心活动。为回馈社会，奉献爱心，近年来，全站职工先后向XX火灾户、XX张某、县XX等共捐款5000余元，捐物400余件；义务献血1000ML；义务植树1000余株；为下岗职工、困难职工减免体检费、办证费等10余万元，受到了社会各界的广泛好评。七是扎实开展卫生三下乡活动。近年来我站先后组织医护人员到场镇，到乡村，深入周边地角广泛宣传卫生知识，据不完全统计，全站共派出宣传车40余次，行程3万余公里，足迹踏遍全县所有乡镇，发放宣传资料10余万份，药品20余种，计1万余元，义诊群众4000多人，所到之处，无不受到群众的热烈欢迎。6/6一路耕耘，一路收获。我站在巩固和发展文明单位的过程中风雨兼程，顽强拼搏，成绩显著，硕果满园，全站先后获得“全国卫生防疫先进集体”、“XX卫生示范县”、“XX省讲文明、树新风先进集体”、“XX文明单位”等各级各类