市畜牧兽医局2016年行风建设工作总结

1/5市畜牧兽医局2016年行风建设工作总结市畜牧兽医局2016年行风建设工作总结今年，我局紧密结合行业作风现状与创“一流机关”的要求，狠抓“三个环节”，实行“三个结合”，扎实开展民主评议行风工作。通过民主评议行风活动的开展，我局系统干部职工综合素质、行政执法水平有所提高，学习风气更加浓厚，工作作风明显转变，服务意识进一步强化，办事效率日渐提高。XMLNAMESPACEPREFIXONS“URNSCHEMASMICROSOFTCOMOFFICEOFFICE“/一、抓好“三个环节”，确保民主评议行风工作落到实处我局领导班子对民主评议行风工作高度重视，迅速成立了以局党组书记、局长任组长，班子成员、相关科室负责人为成员的民主评议行风工作领导小组，负责民主评议行风工作的组织领导和监督检查。领导小组下设办公室，纪检组长任办公室主任，落实了专门工作人员，负责民主评议行风工作的日常组织、监督、检查、考评工作。在民主评议行风活动中，我们始终牢牢把握住以下三个环节（一）抓思想发动，提高干部职工对民主评议行风工作重要性和必要性的认识。根据市行风办的有关文件精神，局党组专门召开会议，要求民主评议行风工作要条块结合，将评议活动延伸到基层，明确要求局属各单位的每一位干部职工切实把思2/5想和行动统一到全市民主评议行风工作会精神上来，在巩固去年作风整顿成果的基础上，再提高，务求取得实效。（二）抓民主评议，深入查找作风建设存在的问题在民主评议行风中，我们要求全体干部职工敢于自我揭短和剖析，人人发言，人人撰写心得体会，突出“实”和“准”，内外结合找问题。5月下旬至6月底，行风评议员分2个调查小组，采取召开座谈会、问卷调查、明查暗访等形式，分别对14个养殖企业民主评议工作进行深入调查，广泛征求意见。召开面对面的民主评议大会1次，社会各界参与人数180余人次，发放测评表160份，收集各类意见建议26条。各界对畜牧系统的评价“好”和“较好”的分别占82和16。将收集到的建议归为3类10条，在7月底召开的全局民主评议会上进行了通报并反馈。通过层层开展批评与自我批评，广泛征求意见，我局在行业作风建设方面存在以下突出问题在行政执法和行政管理方面，主要是动物防疫法和畜牧法法律法规的宣传力度不够；在业务工作上，主要是指导基层工作不够；技术支撑不够、信息提供不够、销售服务不够；在队伍建设方面，主要是学习新畜牧法法律法规不够，业务不精，对全系统干部职工业务培训不够。（三）抓整改落实，清除死角我们把查摆出的问题按职责分类，制定了6条整改3/5措施，将责任层层分解到每个单位和相关工作人员，局党组成员按照分工抓好落实。一是抓学习教育。在干部职工中开展加强“三个教育”、提高“三个素质”、增强“三种意识”的学习教育活动。二是坚持在建章立制上下功夫。新修订了会审制度、信息发布制度等，完善原有制度7个，并编印成册，印发给每位干部职工，对规范公务接待提出了要求，下发通知，建立行风整顿的长效机制。三是坚持动真格，绝不姑息迁就。在行风评议活动期间，对在工作中不认真履行职责，不遵守劳动纪律，工作作风飘浮的工作人员一经查实坚决处理。四是进一步推进政务公开。所有行政审批事项均纳入行政服务大厅受理，将办理事项、收费依据、办理时限编印成小册子，方便办事人员查阅，针对群众反映办证时间过长问题，及时调整了办理时限并上墙。五是抓党员示范工程。开展党员示范岗、监督岗活动，评定示范岗，扩大监督途径，以先进促后进，起到了以点带面的作用。二、实行“三个结合”，推动民主评议行风工作向纵深发展我们在民主评议行风活动中，不搞唯评议而评议，把行风评议与其他工作分裂开来，而是坚持将行风评议贯穿到畜牧系统管理的各项工作之中，做到有机结合，相互促进。（一）把行风评议与班子和队伍建设相结合在评议活动中，我们坚持“班长抓班子，班子带队4/5伍，队伍促发展”的观念，领导班子和成员针对评议中反映出来的问题，查找思想上、管理上、带头作用发挥上等方面的差距，干部职工查找思想上、工作作风、服务意识等方面的不足。加强了对重点岗位的约束监督，实行轮岗制；对外公布了行风监督电话，设立了意见箱；建立了领导值班制度，确定了领导信访接待日，解答群众疑难；加强对干部职工的培训力度，鼓励大家通过多种渠道参加各种在职培训，提高学历和专业技能。规定全局干部职工每年必须完成读书笔记10000字以上，努力提高干部职工的政治理论水平和业务工作能力。（二）把行风评议与业务工作相结合我们把民主评议行风贯穿于日常工作之中，在查找工作程序、工作方法、工作效率等方面存在问题的基础上，提出了具体的整改措施，并督促加以解决，通过评议促进工作。重点在加强畜牧法、动物防疫和饲料监督管理条例法律法规的宣传教育、对违反法律法规的养殖场（户）及饲料加工场进行严厉查处。今年以来，我们根据湖北省动物检疫申报管理办法的要求，全市在省报批设立4个报检点的基础上，又在各大中心屠宰场设立自然报检室27个，在集贸市场、交易市场、牲畜调运集中设立自然报检点30个，在各村庄、交通要道等醒目地方公布报检电话，初步形成动物检疫申报网络。市动物卫生监督5/5所组织专班不定期对酒店、市场、超市、学校等进行检查,发放动物防疫法和动物检疫申报管理办法以及放心肉工程的有关宣传资料，对不合格的单位下发整改通知书，对三起贩卖白条肉的当事人进行了立案查处。同时，成立了重点经营场所稽查专班，开展定期或不定期的巡查，确保市民吃上放心肉。（三）把行风评议与纠风工作相结合我们在抓整改的基础上，研究制定了行之有效的工作机制和工作方法，积极探索纠风工作的标本兼治之策。局领导班子认真执行党风廉政建设责任制，按照分工，各负其责，在班子民主生活会上对照进行自查，针对问题提出整改措施，做到规范从政