九个严禁换届纪律心得体会范文多篇汇编

九个严禁换届纪律心得体会 范文多篇汇编 九个严禁换届纪律心得体会 3 月 7 日，县政协机关党支部召开全体党员 (扩大 )会议，传达县委关于开展“三学六守换届九严禁”警示教育月活动精神，并对县政协机关教育活动有关事宜进行安排部署。县政协主席张桂春，副主席王家鸿、张广建以普通党员身份参加会议，县政协副主席蔺杰、成书梅列席会议。会议由县政协秘书长、机关党支部书记李卫京主持。 会议宣读了县政协机关党支部关于开展“三学六守换届九严禁”警示教育月活动的实施方案，决定结合政协实际，组织开展一次专题学习、组织党员干部观看一部警示 教育片、组织开展一次党课教育辅导活动、阅读一本典型案例剖析、组织一次科级干部“学党章谈体会”交流活动、开辟一个警示教育专栏，并对各项活动开展制定了“时间表”。 会议强调，开展“三学六守换届九严禁”警示教育月活动，是从严治党管党的一项重要举措，政协机关党支部要高度重视，主动担起主体责任，以严格的要求、务实的精神、认真的态度，切实抓紧、抓好、抓出成效。要以开展“三学六守换届九严禁”警示教育月活动为契机，以学党章、准则、条例为基础，以严守“六大纪律”为要求，以严格换届纪律认真执行“九个严禁”为重点，加 强对政协机关党员干部进行思想政治和纪律教育，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实营造风清气正的换届环境。 九个严禁换届纪律心得体会 3 月 9 日上午，晋城市教育局召开“三学六守换届九严禁”警示教育月活动启动会议，并开展了党组织书记讲党课活动。 为了深入开展警示教育月活动，晋城市教育局党委成立了由局党委书记、局长尹红岩担任组长的活动领导小组，并制定了活动实施方案下发到市直各学校党组织。 晋城市教育局党委指出，集中开展警示教育活动，目的就是为了对教育系统广大党员干部进行思想政治和纪律教育，推进依法 治教、依法治校，营造风清气正的教育政治生态。 晋城市教育局党委强调，市直各学校党组织，特别是“一把手”，要切实担起主体责任，深入开展警示教育活动，把警示教育工作落实到位 ;各学校纪检负责同志要扛起监督责任，对本单位开展情况要加强监督检查，市局将成立监督检查组，不定期对各单位警示教育月活动开展情况进行监督检查，对流于形式、应付差事的，要严肃处理 ;各级党组织和全体党员干部，要与“两学一做”结合起来，与日常教育教学工作结合起来，积极投入到警示教育月活动中来，切实提高拒腐防变的意识和能力。 九个严禁换届纪律心得体会 为全面落实从严管党治党的主体责任，坚决把纪律和规矩挺在前面，根据市委关于开展“三学六守换届九严禁”警示教育月活动的实施方案精神，结合我区实际，经区委研究，决定 3月份在全区集中开展以“三学六守换届九严禁”为主题的警示教育月活动。 “三学六守换届九严禁”警示教育月活动以学党章、准则、条例为基础，以严守“六大纪律”为要求，以严格换届纪律，认真执行“九个严禁”为重点，以开展“八个一”活动为载体，集中对全区各级党组织和广大党员干部进行思想政治和纪律教育，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，夯实 管党治党责任，切实营造风清气正的换届环境，推动把纪律和规矩挺在前面迈出坚实步伐。活动具体内容如下： (一 )讲授一次党课。 (二 )组织一次专题学习。 (三 )观看一部警示教育片。 (四 )组织一轮“挺纪在前、先走一步”巡回宣讲。 (五 )阅读一本典型案例剖析。 (六 )开辟一个警示教育专栏。 (七 )举办一次专题座谈会。 (八 )组织一次警示教育参观。 九个严禁换届纪律心得体会 3 月 7 日，县政协机关党支部召开全体党员 (扩大 )会议，传达县委关于开展“三学六守换届九严禁”警示教育月活动精神，并对县政协机关教育活动有关事宜进行 安排部署。县政协主席张桂春，副主席王家鸿、张广建以普通党员身份参加会议，县政协副主席蔺杰、成书梅列席会议。会议由县政协秘书长、机关党支部书记李卫京主持。 会议宣读了县政协机关党支部关于开展“三学六守换届九严禁”警示教育月活动的实施方案，决定结合政协实际，组织开展一次专题学习、组织党员干部观看一部警示教育片、组织开展一次党课教育辅导活动、阅读一本典型案例剖析、组织一次科级干部“学党章谈体会”交流活动、开辟一个警示教育专栏，并对各项活动开展制定了“时间表”。 会议强调，开展“三学六守换届九严禁”警示教育月活 动，是从严治党管党的一项重要举措，政协机关党支部要高度重视，主动担起主体责任，以严格的要求、务实的精神、认真的态度，切实抓紧、抓好、抓出成效。要以开展“三学六守换届九严禁”警示教育月活动为契机，以学党章、准则、条例为基础，以严守“六大纪律”为要求，以严格换届纪律认真执行“九个严禁”为重点，加强对政协机关党员干部进行思想政治和纪律教育，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实营造风清气正的换届环境。 九个严禁换届纪律心得体会 为全面落实从严管党治党的主体责任，坚决把纪律和规矩挺在前面 ，市委决定，在全市党员干部中深入开展以“三学六守换届九严禁”为主题的警示教育月活动。市委办公厅日前印发通知，对活动的开展提出具体要求。 “三学六守换届九严禁”警示教育月活动的指导思想是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照“两学一做”学习教育的要求，认真落实中央纪委六次全会和省纪委、市委六次全会精神，突出加强纪律建设这个全面从严治党的治本之策。以学党章、准则、条例为基础，以严守“六大纪律”为要求，以严格换届纪律认真执行“九个严禁”为重点，以开展“六个一”活动为载体，集中对全市 各级党组织和广大党员干部进行思想政治和纪律教育，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，夯实管党治党责任，切实营造风清气正的换届环境，推动把纪律和规矩挺在前面迈出坚实步伐。 “六个一”活动的主要内容为：各级党组织书记讲一次党课，教育引导广大党员干部坚持高标准、严要求，看齐高线，坚守底线，切实做到学而信、学而用、学而行 ;组织开展一次中心组专题学习，增强四个意识，严明纪律和规矩 ;党员干部观看一部警示教育片，教育引导党员干部特别是领导干部筑牢拒腐防变思想道德防线 ;组织一轮“挺纪在前、先走一步”巡回宣讲，传导压力、夯实责任 ;阅读一本典型案例剖析，用身边事教育身边人 ;开辟一个警示教育专栏，在太行日报、晋城广播电视台、晋城在线等市级主要新闻媒体开辟“三学六守换届九严禁”警示教育专栏，集中报道警示教育月活动开展情况。 通知要求，各级党委要担起主体责任，加强领导，统筹安排，组织好本地区、本部门的警示教育月活动。市纪委要成立监督检查组，不定期对警示教育月活动开展情况进行监督检查，对流于形式、应付差事的要严肃处理。各级党组织要以本次警示教育月活动为契机，注重总结提炼，逐步建立警示教育活动的长效机制，形成廉政教育常抓不懈、 常抓常新的新常态，为净化政治生态、实现弊革风清提供坚强保障。 九严禁换届纪律心得体会 今天早上利用早班会的时间，通过视频学习的方式，大家认真学习了换届纪律的“ 5 个严禁、 17 个不准、 5 个一律”换届纪律要求 进首都科学发展、加快转变经济发展方式有着重要意义。为保证此项工作的有序开展、严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，去年 12 月，中央纪委、中央组织部、下发了关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知，之后又陆续召开了多次视频会议，对换届工作进行部署。 一、严肃换届纪律是选拔优秀 领导干部的前提和保障 换届工作是我们政治生活中的一件大事，我们各部门工作开展的好坏与领导干部的素质和水平直接相关。任用和选拔优秀领导干部到充实到我们的各部门是我们做好各项工作的有力保障，而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在通知中强调的“ 5 个禁止、 17 个不准和 5 个一律”是我们在换届工作中必须要坚持的原则，是公开公平公正选拔领导干部的重要内容，是使优秀的人才能够脱颖而出的重要前提，也是使企图通过不正当竞争手段谋求领导职位的人员彻底绝望的手段。中央在任用领导干部上坚持“德才兼备，以德为先”的原则，目的就是使政治觉悟高，思想端正，能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位，反之，坚决不予使用，以达到“权为民所用”的终极目的。如果思想不端正，把权力看成是为自己谋求私利的工具，那么能力越强，危害越大。 二、严肃换届纪律是杜绝腐败发生的源头 近年来，我国各级官员的腐败现象时有发生 ，而且发生了多起高级领导人腐败现象。究其原因，一部分是任职后缺乏自身修养建设，还有一部分就是在干部任用上出了问题，有的是在自己提拔升迁上贿选拉票，违法违纪，有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂，讲人情，说好坏，运用权力影响他人行使民主权力。陕西原副省长李堂堂、株州市原人大常委会副主任龙国华、太原市市长张兵生等就是因为在换届选举过程中违法违纪，被免职的高级领导干部。这些人没有树立正确的权力观，他们手中的权力没有成为为民服务的工具，而成了斩断自己黑手的利刃。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发 生，换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利，变本加历地收受贿赂，给人民造成更大的损失。只要坚持“ 5 个禁止、 17个不准和 5 个一律”，就能有效地阻断这条非正常的升迁途径，使优秀的人才得到任用，从源头上杜绝类似腐败现象的发生。 三、严肃换届纪律是凝聚民心的重要措施 “三个代表”重要思想指出，中国共产党始终代表中国最广大人民群众的利益，权为民所用，利为民所谋，心为民所系，是落实“三个代表”的重要出发点和落脚点。个别地区在换届中由于不正当竞争现象，纪 律检查部门收到过不少群众来信，有的甚至发生过群体上访事件，这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程，让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服，才能有效有力地推进各项工作的开展。 四、严肃换届纪律是促进事业发展的重要保障 通过严肃换届纪律，使优秀的人才通过合理合法程序走上领导岗位，带领我们继往开来地工作是促进我们各项事业发 展的重要保障。优秀的领导干部可以充分发挥领头雁和指挥官的作用，能够团结和带领导全体干部和群众，坚定不移地贯彻中央的有关文件精神，坚定不移地落实中央有关政策，加快科学发展，转变经济发展方式，使经济社会又好又快发展。 以上是我学习换届纪律的一点心得体会，通过学习使我深刻地认识到严肃换届纪律的重要性，做为一名共产党员，在即将开展的各级领导换届工作中，我一定严格执行“ 5 个禁止、 17 个不准和 5 个一律”的要求，严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，坚持“公开公平公正”的原则，为选拔优秀的领导干部提供良好的外面环境，对 于换届中发生的违法违纪行为，坚决给予抵制和举报，我为首都科学发展、转变经济发展方式、全面建设小康社会做出力所能及的贡献。 九严禁换届纪律心得体会 一是严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。 二是严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理 ,参与或帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予处理。 三是严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪 依法处理。 四是严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。 五是严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。 六是严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。 七是严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。 八是严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的， 一律追究相关人员责任。 九是严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。 九严禁换届纪律心得体会 一、加强宣传，形造氛围。将严肃换届纪律“九个严禁九个一律”通过短信微信、板报、宣传栏、张贴标语等形式张贴到醒目的位置，让广大党员干部学习、了解、监督换届的每一个环节。同时，结合纪委查处县 3 起发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件通报加强学习，从通报如汲取教训，引以为戒，带头遵纪守法，讲规矩守纪律，坚持抓早、抓小、抓现行，加强宣传力度，形造舆论氛围。 二、明确分工，落实责任。把严明换届“九个严禁九个一律”风气纪律作为履行管党治党主体责任的重要内容，与换届工作一同谋划、部署和落实，党组书记要切实承担起第一责任人的责任，与领导班子成员、重点岗位干部等进行谈心谈话，了解思想动态，掌握舆论导向，敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性。局纪检组认真履行监督责任，加强对换届风气的监督，严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。 三、强化监督，责任追究。采取集中检查、重点抽查、明察暗访等方式，对换届“九个严禁九个一律”风气进行督查。畅通监督渠道，公开举报电话，对 违反换届纪律的问题，发现一起、坚决查处一起，严肃追究相关责任人责任，实行换届风气问责制度，领导干部因履责不力，导致换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的，一律严肃问责。造成恶劣影响的，给予调离岗位、引咎辞职、责令