


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3公司先进单位事迹材料2016年,集团秉承“德行天下、利在四方,求真务实、有效发展”的企业精神,不断抢抓机遇,开拓进取,企业发展持续性、稳定性明显增强,呈现出了良好的发展势头。新的一年更加振奋人心,针织项目即将于“五一”前后投产,公司也将全面试车运行。公司的二次创业进入了全面的实施阶段。成绩的背后饱含着公司各部室的紧密协作和全体员工辛勤的汗水。其中,顺发公司在集团公司融资工作方面尤为出色,为企业正常运营、项目建设筹措了充足的资金,为公司的二次创业全面实施做出了不可磨灭的贡献。充足的资金是企业经营活动顺利进行的重要保障之一,也是企业竞争的最大的优势。为确保企业运营、项目建设的资金充足,董事会经过缜密的研究考察,果断决策,于03年1月成立了集团公司,全力做好集团公司的融资工作。他们没有辜负董事会对他们的期望,成立四年来,公司全体员工在经理同志的带领下,戮力同心,真抓实干,经济效益逐年成倍增长,为集团公司的大发展提供了强有力的资金支持。他们在工作中表现出的自我加压、迎难而上的工作精神和任劳任怨的工作态度得到了公司领2/3导和董事会的肯定和赞扬。一、认清形势,自我加压。2016年底以来,由于各种客观因素,中国纺织业整体陷入困境,集团感觉到了前所未有的压力。顺发公司上下深感自己身上的责任重大。他们清醒的认识到,只要自我加压,把压力转化为动力,才能创造性的开展工作。每天早上不到7点,他们就陆续来到公司,立刻马不停蹄的开展工作,经常一干就到深夜,出差的时候更是休息不上。但是他们没有丝毫怨言,他们坦言如果我们的努力能帮助集团公司突破困境,换来整个集团公司的发展,只能说我们的工作是称职的,再累再苦也值得。二、精诚协作,齐心合力。团结协作是一切事业成功的基础,是一个团队成功的根本。公司就是一个团结的团队。工作中,大家心往一处想,劲往一处使;遇到困难,每一位员工都积极的出主意、想办法,形成合力,发挥出集体的力量,共度难关。正是他们这种“同心山成玉,协力土变金”的团结协作精神,才使得顺发公司一年一个跨越,创造出了骄人的业绩。三、面对困难,迎难而上。当前纺织市场所面临的形式用一句话概括就是“困难与机遇同在,希望与挑战并存”。在竞争日趋激烈、优势逐渐减弱、发展空间受到限制的困境中,顺发公司上下深知,只有迎难而上,突破困境,才能在困境中把握机遇,才能赢得主动。在严峻形势3/3面前,他们不畏难怵头;在艰巨任务面前,他们负重前行,敢于突破和创新,找准突破点,下大功夫。每一笔业务,只要有1的希望,他们就努力争取,积极协调。这种积极的心态使得顺发公司的工作总能打开局面,创出业绩,为公司的全面、和谐发展做出了巨大贡献。为表彰公司在融资方面作出的巨大贡献,集团公司授予顺发公司2016年度“先进单位”荣誉称号。董事长同志号召集团公司全体员工以顺发公司为楷模,学习他们那种自我加压
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工业互联网平台漏洞扫描技术在金融行业的风险防控报告
- 2025-2030中国端氨基聚醚行业应用趋势及竞争格局预测报告
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西理疗技术员四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2020-2025年二级注册建筑师之建筑结构与设备高分通关题型题库附解析答案
- 烹煮食品安全知识培训课件
- 2025年驾驶证考试-网约车资格证-网约车资格证历年参考题库典型考点含答案解析
- 热处理课件教学课件
- 热力企业安全基础知识培训课件
- 烧烫伤急救处理课件
- 季度院感知识培训总结课件
- (2025年标准)委托他人要账协议书
- 2025-2030中国青少年无人机教育课程体系构建与创新能力培养研究
- 煤矿安全规程新旧版本对照表格版
- 2025山东“才聚齐鲁成就未来”水发集团高校毕业招聘241人笔试参考题库附带答案详解(10套)
- 中学2025年秋季第一学期开学工作方案
- 儿童急救流程
- GB 11122-2025柴油机油
- 私募薪酬管理办法
- 经营废钢管理办法
- 药品经营企业讲课课件
- 广东省深圳市海韵中学2026届中考押题语文预测卷含解析
评论
0/150
提交评论