全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5农村医疗救助实施细则第一章总则第一条为了全面贯彻落实中共中央、国务院关于进一步加强卫生工作的决定和民政部、卫生部、财政部关于实施农村医疗救助的意见精神,建立和完善我县农村医疗救助制度,根据XX市农村医疗救助实施办法暂行,结合我县实际,制定本实施细则。第二章救助对象第二条医疗救助对象一农村五保户。指享受定期定量救济的农村五保户本人。二农村特困户家庭成员。指无钱、无粮、无自救能力的特困家庭成员。三农村特困户家庭成员的确定按本人申请、村民代表会议初评、公开栏公示、报乡镇政府审核、县民政局审批的程序确定。第三条医疗救助对象确定后,由县民政局发给其XX县农村医疗救助卡,救助对象凭卡享受救助。第三章救助标准和办法第四条医疗救助标准一农村合作医疗工作尚未开展前,对五保户按每人每年200元的标准给予救助,由县民政局直接发放到2/5五保户手中。二患大病农村特困户医疗救助标准一次住院发生费用1000元起救助,10003000元含3000元的救助100元,3000一5000元含5000元的救助200元;5000元以上的救助500元。三救助对象每年只能享受一次医疗救助。第五条救助对象到定点医院住院治疗,方可享受救助政策。第六条救助对象住院治疗结束后,凭医疗救助卡、住院证明、医疗费用发票、本人身份证和申请书,到县民政局申请救助。县民政局审核符合条件的,按本细则第四条第二款有关规定发给其救助金。第四章救助资金来源、管理和使用第七条资金来源1中央、省、市财政通过专项转移支付补助的农村医疗救助资金;2县财政每年按农业入口人均元安排的农村医疗救助资金;3社会各界捐赠。第八条医疗救助资金纳入社会保障基金财政专户,实行专户管理,专款专用。第九条县民政局根据医疗救助工作的开展情况,年初向县财政申请用款计划,县财政局根据核准的用款计划及时足额拨付农村医疗救助资金。3/5第十条农村医疗救助资金当年节余部分结转下年使用。第五章医疗救助服务第十一条XX县医院及县级以上医疗机构为我县农村医疗救助服务的定点医院。第十二条定点医院要完善并落实各项诊疗规范和管理制度,积极热情地为救助对象提供医疗服务。第六章组织与实施第十三条医疗救助在县人民政府的领导下由县民政局管理、乡镇人民政府组织,相关部门各负其责,积极配合,共同抓好落实。第十四条县民政局要加强对医疗救助工作的管理,认真调研,掌握情况,建章立制,完善程序,做好综合协调工作。第十五条乡镇人民政府要按照公开、公平、公正的原则,组织好救助对象评议、审核工作。救助对象的确定和享受救助情况应予公开,接受社会和群众监督。第十六条县财政局根据审核确定的医疗救助用款计划及时将医疗救助资金拔付到位。第十七条县卫生局应加强对XX县医院的监督管理,规范医疗服务行为,提高服务质量和效率。第十八条县财政局、审计局对医疗救助资金实施4/5财务监督和审计,确保医疗救助资金按时拨付、合理使用。第七章监督与处罚第十九条农村医疗救助经办单位、定点医院和医务人员、医疗救助对象,必须接受社会和群众监督。采取设立举报电话、举报信箱等形式以及监察、审计等部门参与的办法,加强对农村医疗救助资金的监管第二十条对于骗取医疗救助资金的单位和个人,要如数追回款数,并视情节,予以行政处理或依法处理。第二十一条定点医院和医务人员,如在诊断、治疗、处方等医疗环节中,有弄虚作假、徇私舞弊等行为的,由卫生部门严肃处理,违法的移交司法机关处理。第二十二条侵占、挪用农村医疗救助资金的,对责任人由所在单位或主管机关处理,造成损失的,应予赔偿,构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十三条经办人员因工作失职或滥用职权造成农村医疗救助资金流失的,应追究有关人员的责任。第二十四条县民政局每年应将享受医
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年能源加工公司供应链管理绩效考核管理制度
- 十五五规划纲要深度解读:城市能源系统绿色化改造
- 2025湖北黄石市创新发展中心招聘政府雇员2人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025浙江金华市东阳市部分国企业招聘41人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025江苏高淳国际慢城文化旅游产业投资集团限公司招聘20人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025江苏盐城市亭湖城市资产投资实业限公司招聘5人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 银行招聘易考题库及答案
- 房地产会计题库及答案
- 2025年小升初数学试题衔接训练
- 2025年上学期高一化学跨文化理解试题(二)
- 2017年广州市公务员考试(行政职业能力测验)真题试卷
- 《医学免疫学》试题库及答案
- 2025年国家金融监督管理总局考试-财经岗真题及答案
- 2025年新能源汽车高压系统电磁兼容性测试报告
- 浙江传媒学院《C语言程序设计》2024-2025学年期末试卷(A卷)
- 互联网+财务服务模式2025年可行性分析报告
- 2024年苏州大学人员招聘真题
- 快递企业员工职业健康管理
- 血管内导管相关性血流感染预防与诊治指南(2025版)核心要点全解析
- 物料提升机回顶施工方案
- 原材料验收知识培训课件
评论
0/150
提交评论