在街道干部大会上的讲话

1/4在街道干部大会上的讲话同志们年初以来，街道在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为指引，认真落实区委六届六次全会精神，提出了令人振奋的奋斗目标，各项工作进展有序，成效显著。今年5月，根据区委、区政府的统筹安排，对街道党工委、办事处班子成员进行了适度调整，班子结构得到进一步优化提升。新班子组建两个多月来，班子成员迅速转变角色，进入状态，较好地解决了一些难题，化解了一些矛盾，探索了一些思路，呈现出奋勇争先的斗志、攻坚克难的勇气和开拓进取的活力。刚才，书记作了工作报告，既对新城桥街道上半年的工作进行了全面客观的总结分析，还正确把握区情、街情，审时度势，对街道今后的发展提出了新的思路和部署，总体感觉决心大、思路清、目标明，令人很受鼓舞，非常期待借今天的会议，我讲三点意见一、坚定发展信心，进一步增强紧迫感和责任感大家都已经认识到，今年的发展形势比以往任何时候都要严峻。在新一轮发展中我区面临着严峻挑战和诸多不利因素，街道各项工作的推进也存在着重重困难和矛2/4盾。面对这些严峻挑战和不利因素，全街上下要有强烈的紧迫感和责任感，这是一种义务，一种使命，更是推动工作落实的原动力。责任只有轻重之分，而无敷衍推却之理。每一名干部都有不同的工作岗位，岗位赋予责任。有责要有为，有为才有位。要常思量自己工作岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重，以此增强紧迫感和责任感，居安思危、知危思进，以强烈的事业心和使命感、饱满的斗志和拼搏的勇气去直面挑战、克难奋进，奋战三季度，推动“双重”项目等各项工作取得实质性进展。二、转变工作作风，进一步提升执行力和推进力作风决定精神状态，作风决定落实效果。应对挑战、完成任务、加快发展，需要我们树立新风正气，解决突出问题，推动工作落实。一是要增强发展意识，奋发有为干事业。不发展就没有后续财源，就没有实力尊严。我们街、居干部要带头求真务实、真抓实干，树立正确的政绩观，谋求实实在在、又好又快的发展，谋求经得起时间、实践和群众检验的政绩，更多的深入基层、深入实际，狠抓落实，解决问题；通过领导干部的示范带头，在全街上下形成重实际、出实招、干实事、求实效的良好风气。二是要增强大局意识，合作共事讲团结。团结是做好各项工作的基础，街道上下要牢固树立一荣俱荣、一损俱损的观念，大事讲原则，小事讲风格，相互支持、相互维护，真正树3/4立起团结合作、和谐共事的良好形象，形成“分工不分家、通气不赌气、谋事不谋人”的坚强战斗堡垒。三是要增强民本意识，亲民爱民解民忧。街道、社区最为贴近基层、直面群众，我们更应懂得亲民爱民。要自觉摆正自己与人民群众的关系，在感情上贴近群众，在工作上依靠群众，在思想上尊重群众，从群众最关心、最现实、最直接的利益问题入手，让老百姓得到实实在在的实惠，让群众共享改革发展的成果。三、合力奋勇争先，进一步谋求开拓性和创新性落实推进的过程实质是创新的过程。区里确定的基本思路、工作重点是就全区而言的，具体到各单位、各镇街，情况不同，一定要从实际出发，找准抓落实的切入点和突破口。街道一定要从街道自身区域实际出发,体现个性特征，发大优势，打造亮点，创树品牌，推动街道各项事业快速健康发展。特别要强调的是，创新绝不是体现在新提法、新口号上，仅有新提法、新口号，搞文字游戏，对开展工作没有任何实际意义。全街干部群众特别是领导干部在推动工作落实的过程中，要充分发挥主观能动性，努力把上级的共性要求特色化、原则要求具体化，绝不能在一片落实声中不落实、落不实。各项工作更要任务细化，纪律严明，督导有力，考核严格，对确定的目标、实行的制度，说了就要算，定了就要办，决不能虎头蛇尾，年终4/4要一起综合考核，兑现奖惩。“风正济时，自当破浪扬帆，任重道远，还需策马