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文档简介
1/4医院工作制度参考为了加强对医院的科学管理,建立正常工作秩序,改善服务态度,提高医疗护理质量,防止医疗差错事故,使医院工作适应社会主义建设的要求,在总结试行医院工作制度试行草案的基础上,重新修订了医院工作制度。各级医院可根据本制度的原则要求,结合具体情况,制定工作细则。一、医院领导干部深入科室制度1领导要经常深入科室,调查研究,直接掌握情况,抓好典型,协助总结推广先进经验。2深入科室,重点抓医疗、护理、教学、科研、后勤保证以及服务质量、病人生活等工作。听取病员和医务人员的意见,表扬好人好事,改进工作。3院领导查房每周一次,带领有关干部深入科室检查工作,发现问题及时解决。4院领导要参加部分业务实践,如查房、重大手术、疑难病例的会诊、危重病员的抢救及其他有关业务活动等。二、会议制度1院办公室会由院长主持,副院长、机关各科负责人和有关人员参加。每周一次,传达上级指示,研究和安排工作。2/42院周会由正、副院长主持,科主任(负责人)、护士长及各科负责人参加。每周一次,传达上级指示,小结上周工作,布置本周工作。3科主任会由正、副院长主持,科(室)主任或负责人参加,汇报研究及交流医疗、管理、科研、教学等工作情况。4科周会由科室正、副主任主持,病房、门诊负责医师等和护士长参加。每周一次,传达上级指示,研究和安排本周工作。5科务会由科室正、副主任主持,全科人员参加。每月一次,检查各项制度和工作人员职责的执行情况,总结和布置工作。6护士长例会由护理部正、副主任或正、副总护士长主持,各科室、病区护士长参加。每周一次,总结上周护理工作,布置本周护理工作。7门诊例会由医务科或门诊部正、副主任主持,所有在门诊工作的各科负责人参加,每月一次,研究解决医疗质量、工作人员的服务态度、急诊抢救、病人就诊以及门、急诊管理等有关问题,协调各科工作。8晨会由病房负责医师或护士长主持,全病房人员参加。每晨上班十五分钟内召开,进行交接班,听取值班人员汇报,解决医疗、护理以及管理工作中存在的主3/4要问题,布置当日工作。9工休座谈会由病房护士长或指定专人召开,工休代表参加。院每季一次,科室一般每月一次,听取并征求住院病员及家属的意见,增强团结,改进工作。三、请求报告制度凡有下列情况,必须及时向院领导或有关部门请求报告1严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救的病员时;2凡有重大手术、重要脏器切除、截肢、首次开展的新手术、新疗法、新技术和自制药品首次临床应用时;3紧急手术而病员的单位领导和家属不在时;4发生医疗事故或严重差错,损坏或丢失贵重器材和贵重药品,发现成批药品变质时;5收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时;6重大经济开支报批时;7增补、修改医院规章制度、技术操作常规时;8工作人员因公出差、院外会诊、参加会诊、接受院外任务时;9参加院外进修学习,接受来院进修人员等。4/4四、院总值班制度1院总值班由院级领导、机关干部和有关人员参加,负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、
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