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1/3村干部民主生活会制度村干部民主生活会是以干部交流思想、开展批评和自我批评为主要内容的组织活动制度。为进一步规范村干部民主生活会，加强干部教育管理，根据本村实际情况，特制定本制度，望各位干部对照执行。一、民主生活会召开的时间村干部民主生活会每半年召开一次，一般在月底安排专门时间进行。根据需要，民主生活会也可随时召开。二、参加民主生活会的人员村干部民主生活会由村民主任和党支部书记联合召集，须有三分之二以上村干部参加。因故缺席的成员要提交书面发言，由其他同志在会上宣读，列入会议记录。党员领导干部要参加双重组织生活，除参加党支部的民主生活会外，也要积极参加所在村干部的民主生活会。三、民主生活会的基本内容主要结合半年来的工作实际及个人工作、思想情况，对照“三个代表”重要思想的要求，全面检查、总结，开展批评和自我批评，统一思想认识。四、民主生活会的准备根据本村中心工作或工作中存在的主要问题，确定重点议题。要围绕拟解决的主要问题，支部书记、村长、支委成员个别谈心，交换意见，征求意见，征求群众和上2/3级部门意见，就一些重要问题初步统一认识，于会前转告参加会议的村干部或会上通报。民主生活会召开的时间、内容和要求，须提前通知参加会议的人员，以便进行认真准备。五、民主生活会的主持村干部民主生活会由支部书记或村民主任主持。支部书记、村民主任不能缺席。支部书记和村民主任要带头发言，积极引导大家踊跃发言，各抒己见，互相帮助，把民主生活会真正开成解决问题的大会，切忌图形式，走过场。防止把民主生活会开成情况汇报会，开作研究会或评功摆好会。六、民主生活会应遵循的原则民主生活会应遵循“团结批评和自我批评团结”的方针，通过会议，解决本村的内部问题，达到统一思想，加强团结，相互监督，共同提高的目的。保证民主生活会的质量，必须做到会下谈心解疙瘩，会上集中议大事。村干部要“知无不言，言无不尽”；要严于解剖自己，主动检讨思想、工作、作风和生活上的缺点和错误，诚恳接受别人的批评和帮助；开展批评要与人为善，大事讲原则，小事讲风格，防止在细小问题上纠缠不休；相互间有意见，可以开展个别谈心，或者把问题摆在桌面上，通过交换看法和意见来解决；要遵守民主生活会3/3的纪律，不得歪曲和夸大事实真相，不许压制批评和对批评者打击报复。七、民主生活会提出问题的处理民主生活会检查和反映出来的问题，由村双委积极制定改进措施，切实加以解决；需要上级帮助解决的，应及时报告。属于违反党政纪的，应按照管理权限，分别交纪检及相关部门查处。在民主生活会上提出的重要问题，村双委没有及时研究解决或向上级报告的，应追究支部书记、村民主任的责任。八、民主生活会的检查指导召开村干部民主生活会时，尽可能邀请乡党委、政府领导参加
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