办事处加强党支部建设情况汇报材料

1/6办事处加强党支部建设情况汇报材料为了切实促进农村基层组织建设上水平。办事处党委在对全办97个农村党支部深入调研的基础上，提出了农村党支部建设“五化”标准，即“阵地建设标准化、班子建设能人化、制度建设系统化、党员活动经常化、村务管理民主化”。按照“五化”标准，办事处党委在农村党支部建设上实行了“五抓”一是抓阵地，树立形象。随着第三批保持共产党员先进性教育活动日臻来临，办事处不等不靠，以学习阵地建设为目标，加大力度，强化措施，对48个无办公场所的村进行了重点整治，自10月份至今，全办用于村办公室维修、租赁等费用达万元，全办94个村通过新建、租赁群众闲置院落等措施全部落实了办公场所和党员活动场所，为开展第三批党员先进性教育活动奠定了基础。二、抓班子，带好队伍，坚持用“三新”标准对各村（居）党支部书记严格要求，即1、视野要新办事处党委对村（居）支部成员进行了以保持共产党员先进性教育为主题的培训活动，并要求其以新的视野、新的姿态，拿出解决村（居）内实际问题的新的措施和方法，找出带领群众致富的路字。为了搞好该项活动，办事处党委自9月份至今，先后举办了3期培训班，培训农村党员干部300人次。2、选法要新2016年11月份，村（居）“两委”换2/6届完成后，为了进一步完善农村党组织，同时为抓好第三批保持共产党员先进性教育活动打好基础，办事处党委在总结和完善农村党组织“两推一选”办法的基础上，逐步实行“公推直选”，不断扩大群众的选举权、参与权。自10月份至今，全办用“公推直选”的方法为17个村（居）完善了党组织，推选出了35名入党积极分子。3、用法要新。在村（居）党支部书记人选的任用上，办事处党委在“两推一选”、“公推直选”的基础上，对没有合适村支书人选的村（居）采用机关党员干部挂职、外请、内聘的方法，不是把眼光仅盯在本村的十几名党员身上，而是在全办找人选，拉动和促进了农村的各项工作，如我办在王花居委会，在居内党员和群众代表的公推下，把在市二经局工作的党员崔诗智聘请到了居委会任书记，居内多年来“两委”工作不合拍的矛盾，使一个多年的后进村由乱到治。三抓制度，确保实效。为保证党员先进性教育活动的效果，办事处党委先制定了保持共产党员先进性教育活动制度汇编，要求每年各村党支部每月组织开展3至5次在本地有影响、有意义的活动。在农村开展了“帮扶弱势群体”、“一名党员一面旗，致富路上当先锋”等活动，并指导村（居）将农村无职党员划分成若干个党小组，与弱势群结对子123个，为五保户捐款万元，为群众办好事30多件。3/6四是抓公开、扩大民主。本着“公开、民主、透明”的原则，在74个村中全面开展了村务公开活动，现在，全办不仅村村建起了标准化村务公开栏，而且结合每月5日的民主议政日活动，把每月的6日定为全办的“村务公开日”，将村务、财务及时公开，保障了村民的知情权、参与权和监督权。五抓服务，促进经济。为壮大村级经济势力，办事处党委实施了“强村富民”工程，以黄河的水资源、油气资源、土地资源等为依托，以效益为中心，以服务为重点，因地制宜，实行村级经济多业并举，滚动式发展，不断增强集体经济势力。现在，全办集体经济收入超过3万元的村达到28个，消灭了经济空壳村，为搞好第三批先进性教育活动提供了物质保障。为了切实抓好即将开展的第三批保持共产党员先进性教育活动，促进农村基层组织建设上水平。办事处党委在对全办97个农村党支部深入调研的基础上，提出了农村党支部建设“五化”标准，即“阵地建设标准化、班子建设能人化、制度建设系统化、党员活动经常化、村务管理民主化”。按照“五化”标准，办事处党委在农村党支部建设上实行了“五抓”一是抓阵地，树立形象。随着第三批保持共产党员4/6先进性教育活动日臻来临，办事处不等不靠，以学习阵地建设为目标，加大力度，强化措施，对48个无办公场所的村进行了重点整治，自10月份至今，全办用于村办公室维修、租赁等费用达万元，全办94个村通过新建、租赁群众闲置院落等措施全部落实了办公场所和党员活动场所，为开展第三批党员先进性教育活动奠定了基础。二、抓班子，带好队伍，坚持用“三新”标准对各村（居）党支部书记严格要求，即1、视野要新办事处党委对村（居）支部成员进行了以保持共产党员先进性教育为主题的培训活动，并要求其以新的视野、新的姿态，拿出解决村（居）内实际问题的新的措施和方法，找出带领群众致富的路字。为了搞好该项活动，办事处党委自9月份至今，先后举办了3期培训班，培训农村党员干部300人次。2、选法要新2016年11月份，村（居）“两委”换届完成后，为了进一步完善农村党组织，同时为抓好第三批保持共产党员先进性教育活动打好基础，办事处党委在总结和完善农村党组织“两推一选”办法的基础上，逐步实行“公推直选”，不断扩大群众的选举权、参与权。自10月份至今，全办用“公推直选”的方法为17个村（居）完善了党组织，推选出了35名入党积极分子。3、用法要新。在村（居）党支部书记人选的任用上，办事处党委在“两推一选”、“公推直选”的基础上，对没有合适村支书人选5/6的村（居）采用机关党员干部挂职、外请、内聘的方法，不是把眼光仅盯在本村的十几名党员身上，而是在全办找人选，拉动和促进了农村的各项工作，如我办在王花居委会，在居内党员和群众代表的公推下，把在市二经局工作的党员崔诗智聘请到了居委会任书记，居内多年来“两委”工作不合拍的矛盾，使一个多年的后进村由乱到治。三抓制度，确保实效。为保证党员先进性教育活动的效果，办事处党委先制定了保持共产党员先进性教育活动制度汇编，要求每年各村党支部每月组织开展3至5次在本地有影响、有意义的活动。在农村开展了“帮扶弱势群体”、“一名党员一面旗，致富路上当先锋”等活动，并指导村（居）将农村无职党员划分成若干个党小组，与弱势群结对子123个，为五保户捐款万元，为群众办好事30多件。四是抓公开、扩大民主。本着“公开、民主、透明”的原则，在74个村中全面开展了村务公开活动，现在，全办不仅村村建起了标准化村务公开栏，而且结合每月5日的民主议政日活动，把每月的6日定为全办的“村务公开日”，将村务、财务及时公开，保障了村民的知情权、参与权和监督权。五抓服务，促进经济。为壮大村级经济势力，办事处党委实施了