某社区计划生育工作汇报

1/4某社区计划生育工作汇报西畈社区是2016年由西畈村与建设路居委会合并，村居并存的新型社区，辖区面积平方公里，辖17个居民小组，其中7个城区居民小组，10个农业居民小组，共有常住居民2292户，总人口8468人，常住人口中育龄妇女1759人，已婚育龄妇女1249人。社区成立以来，社区计划生育工作在上级主管部门的正确领导和亲切指导下，明确了新的工作思路，创立了新的管理体制，制定了新的管理措施，迅速开创了社区计生工作新局面。一、落实“三管”体制，管好“四种人”。“三管”就是单位人单位管，社会人社区管，流动人口属地管。“四种人”就是常住居（村）民、辖区内单位职工及随居亲属、新迁入购建房户、外来流动人口。辖区内共有行政、企事业单位19个，其中局级机关单位5个，事业单位9个，企业单位5个，共有2128人，育龄妇女627人，这些单位都设有计划生育管理的机构和人员，每月通过报表将管理信息反馈到社区。随着城市的扩展，社区建房购房户、单位下岗失业人员增多，面对这种情况，社区计生办通过逐家逐户地拉网式调查摸底，共登记社会人群8468人，育龄妇女1759人，逐一进行了登记造册，由社区直接进行管理。对社区流动人口的管理，我们充分发挥居民小组长的管理职能，由小组长对各居民小组的流动人口进行监管，对流2/4入人口摸清情况，三天内上报社区居委会。二、创建新的计生信息网络，实行微机管理。社区成立后实行计生专干职业化管理，在17个居民小组设计划生育信息员17人，充分发挥信息队伍作用，工作实绩严格与工作效果奖惩挂钩，负责做好生育、节育及流动人口信息的提供及计生服务，在进一步健全计划生育基础工作的同时，率先在社区实行人口计划生育微机管理，将社区育龄妇女信息录入微机，进行网络直报，更准确及时地提供管理信息，同时也提高了管理信息的质量。三、实行利益导向机制，真情关爱女孩。社区把“关爱女孩行动”作为婚育新风进万家的重要内容，在全社区广泛发动宣传“以人为本，关爱女孩，男女平等，生男生女一样好”的科学文明婚育新观念。1、加大计生知识和有关政策的培训力度。社区计生协会每年对全村适龄女青年、已婚育龄妇女进行计生知识培训讲座和有关知识问答，积极开展对避孕节育全程服务、生殖保健系列服务和“优生、优育、优教”咨询活动，三年来共举办相关培训12期，培训人数1700人次，发放关爱女孩等宣传资料2000余份。2、开展免费健康检查，为计划生育家庭提供健康保障。计生协会每年三八妇女节组织女孩家庭和社区妇女进行免费健康检查，定期上门服务，做到了有病早治、无3/4病早防，为独生子女和女孩家庭提供了有力的健康保障。3、创建激励机制，提高计生家庭地位。社区对计生家庭制定了一系列优惠政策，使他们在政治上有了地位，生活上有了保障，经济上得到了实惠。一是领取了独生子女证和双女户家庭的九年义务教育费全部减免，对考取各大专院校的子女分别给予5002000元的奖励，近三年来共为独生子女户和双女户家庭减免学费20余万元，发放奖金6万元；二是双女户的家庭可以留一个女儿在宅基地、福利待遇方面享受世居居民待遇，支持男到女家落户；三是积极落实国家的优惠政策，为独女户和双女户家庭办理优待证98份，他们除享受国家的优惠政策外，年满60周岁的世居居民，每年由社区发给600元的生活补助，使他们老有所依，老有所养。4、大力发展社区公共事业，营造有利于女孩成长的良好环境。2016年社区投资75万元，实施户户通自来水工程，解决居民吃水难的问题；投资2万元，建设环境优美、服务优质的社区卫生服务站，方便群众就医，解决了群众看病难的问题；联合“四校一院”投资150万元建设污水处理站，解决群众生活环境污染问题；投资70万元硬化村组道路3000米，解决群众出行问题；招商引资、建设龙池工业园和西畈建材商贸城，优先安排实行计划生育的女孩家庭人员就业。4/4通过扎实的基础工作和各项制度及惠民政策的落实，极大地促进了人口计生工作的整体发展，社区居民树立了新的婚育观念，促进了西畈经济社