居委会主任事迹材料

1/4居委会主任事迹材料下面是我们站的小编给大家推荐的供大家参阅XXXX同志现任XXXX县XXXX街道XXXX社区党委书记、居委会主任。几年来，他以“聚心促和谐、共建新社区”为目标，突出服务便民，开展四项主题实践活动，不断加强服务型党组织建设，切实提高党组织和党员干部的工作水平和服务能力。社区党委多次被县委、街道党工委评为“先进基层党组织”。XXXX本人在XXXX年被评为自治区级经济普查先进个人，在XXXX年被评为第六次全国人口普查先进个人，XXXX年被市文明办、团市委、志愿者协会授予首届赤峰市优秀志愿者称号。为不断增强社区党组织的学习力、创新力、凝聚力和战斗力，他组织社区党委开展了“一个支部一个堡垒”主题实践活动。通过组织外出考察、聘请专家授课、组织远程教育学习等多种形式，对社区两委班子成员、格化管理人员以及党员进行了党务、法律和管理知识的专业培训；充分利用社区党员大课堂这一平台，采取“普通党员上讲台，一名党员一堂课”的形式，不断探索和创新社区党员教育新模式，强化党员自我教育、自我管理。他还坚持定期召开干群恳谈会，坐下来面对面听取居民的心声和意见，切实解决好居民关心的热点难点问题。能当场解决的，当场解决；不能当场解决的，明确期限解决；对社区解决不2/4了的问题，请街道党工委协调解决，并向居民做出合理的解释。在社区成立特色党支部。根据党员个体需求和党员个人选择，新建立了心悦秧歌队、欣兴艺术团、心连心太极拳3个趣味特色党支部，依托这些文艺团体，党委在重大节日或按不同季节举办“社区文艺汇演”、“家庭才艺表演”、“彩色周末”等形式多样的各类文体活动。计划今年七一前夕，开展以“喜迎十八大、我与宁城共奋进”为主题的党员大课堂活动，使社区党组织的影响力和凝聚力不断增强，社区党组织的战斗堡垒作用更加有效发挥。组织开展了“五个一”活动，即读一本好书、提一条好建议、写一篇好调研报告、努力破解一个工作难题、为社区居民办一件好事，使党员干部在理论上有新收获，在创新工作上有成果，充分发挥了党员的先锋模范作用。开展离退休党员“亮身份、认岗位、做奉献、树形象”活动。“量身”定做了12个服务岗位，为赋闲在家的老党员发挥余热搭建平台，目前有58名离退休党员参与到此项活动当中。推行在职党员“一卡一簿一单一栏”“四个一”管理模式，积极探索在职党员到社区报到、过双重组织生活、发挥先锋模范作用的方法和途径。目前已有451名党员主动到该社区报到，其中216人根据自身特长参与到社区志愿者服务队，积极参加社区开展的各项活动，为社区和居民办好事实事535件。3/4根据社区人口众多、商业点密集、社情复杂等特点，他创造性地提出了社区“格化管理”新模式，将社区划分成了21个格，每个格配齐管理员和党员志愿者队伍，为格内居民提供包括治安管理、环境卫生、计划生育、调查统计、信息传递、家政服务等“精细化”贴身服务。格管理员定期对所属片区开展巡查，或走访居民、或重点排查、或巡视片区、消除隐患。格工作人员通过走家串户，不仅收集社情民情,为群众排忧解难，而且主动协调邻里关系,及时堵塞防范漏洞、化解矛盾纠纷，充分发挥个人的聪明才智，充实了社区工作力量,扭转了社区干部唱独角戏的局面，有效地促进了平安、和谐社区建设。为最大限度地满足社区居民的物质文化生活需求，真正提升社区服务水平，他以开展活动的形式，创新服务手段，多层次地实现文化、就业、法律进社区，确保社区服务取得实效。举办文体活动，实现先进文化进社区。组织开展了纳凉晚会、家庭读书、绘画、摄影比赛、社区书画展、“学党史、颂党恩、跟党走”党在我心中和金婚银婚庆典等活动，参与党员群众达3000余人，极大地了丰富社区文化、树立了文明新风；举办和谐劳动关系现场交流活动，实现劳动就业进社区。在和谐劳动关系进社区工作中，选聘26名调查员和工作人员，实行分片包干的方式，实行地毯式挨家挨户逐企业的调查登记，实现社区劳动用工备案4/4登记、劳动合同签订双百目标。在此基础上社区成立了首家社区家庭服务中心，免费培训保安、保洁、保姆、面点、家电维修等项目人员564人，并与辖区内外34家企业建立了供求关系，为225名求职者成功对接了工作岗位，为96人成功找到了打短工、打零工、计件工的工作岗位，解决了部分居民的后顾之忧；举办法律咨询活动，实现法制宣传进社区。建立社区居民“普法月”制度，包片民警每月宣传一次法律知识，开展一次法律咨询活动，并以图板、墙报等多种形式进行法制宣传活动，使居民掌握基本的法律知识，受到了群众的欢迎；举办便民系列服务活动，实现阳光服务进社区。组建社区服务站，成立了由书记任站长，居委会干部和社区居民代表为成员的社区服务队伍，负责组织协调社区的各项服务工作。筹集资金10万余元在全县建立了首家“实体性”爱心超市，平时以低于市场价对广大党员群众开放，在重要节日向低保户和困难户发放超市爱心卡，目前共发放免