xx卫生院新型农村合作医疗工作汇报

1/7XX卫生院新型农村合作医疗工作汇报XX镇卫生院新农合汇报材料岸堤卫生院始建于1945年，现有在职在编职工16人，在编乡医58人，其中中级职称4人，初级职称32人。设有内科、外科、中医科、妇道科、牙科、手术室、放射科、化验科、B超心电图室、防疫科、社区管理科、合作医疗办公室、财务科、中西药房、药剂科、药库、微机室等十几个临床、医技、职能科室，开放观察床位十五张，设置卫生所13处。辖区服务人口41230人，行使卫生管理、常见病、多发病防治及防保等职能和任务。多年来，我院在县卫生局、镇党委、政府的正确领导和大力支持下，各项事业蓬勃发展，特别是开展新型农村合作医疗以来，基础设施建设更是上了一个新的台阶，从业人员业务水平有了很大提高，内部管理及业务收入达到了历史上最好的时期之一。满足了我镇广大农民朋友的医疗需求。现将近时期以来的工作汇报如下建立新型农村合作医疗制度是新时期农村卫生工作的重要内容，是实践“三个代表”重要思想的具体表现，对提高农民健康水平、促进农村经济发展、维护社会稳定、全面建设社会主义新农村具有重要意义。围绕新型农村合作医疗我们突出抓了以下几个方面的工作一、加强基础设施建设，更新医疗设备，改善病人2/7就医条件，为“新农合”顺利实施打下良好的基础。实施新型农村合作医疗，卫生院及卫生所是载体，卫生院及卫生所建设是关键。县里召开会议以后，我们及时向镇领导作了汇报，镇党委、政府高瞻远瞩、高度重视，清醒认识到没有高标准的卫生所，没有舒适的就诊环境实施新农合就会成为一句空话，搞卫生所建设、卫生院改造，晚搞不如早搞，晚了就会被动。召开了专题会议，成立了以镇长任组长、分管镇长副组长的领导小组，制定了提前两个月完成任务的目标。根据县里的要求，结合我镇实际，科学规划、合理设置卫生所13处，镇村两级先后投入专向资金30多万元用于卫生所建设。高标准新建大新庄、辛兴、塘子、唐家峪子等卫生所四处，扩建田家北村、东北村、局埠等卫生所三处，改造艾山东、王山、兴旺、冯家庄子、西蔡峪等卫生所五处，投资六万元购买民房一处，归岩路卫生所使用。卫生院自筹资金3万余元，对卫生所病床、床上用品、药架进行了更新、卫生所全部安装了防盗门及防蝇设施，以上13处卫生所全部达到了甲级标准，走在了全县前列，满足了新农合的需要。对卫生所改造的同时，镇里拨款3万余元，卫生院自筹资金20万元，对卫生院进行了改造，硬化、美化路面800余平方米，新建业务用房160平方米，对部分旧房进行了修缮，门诊楼及病房墙壁全部粉刷一新，重点科室全部3/7安装了防盗门窗，并配备了消防器材，病房及部分重点科室配备了取暖设施，个别科室安装了空调，对药库实行了微机化管理、改建了手术室，配备了手术器械，并购进了B超机、200MAX光机、牙科综合治疗仪，半自动化分析仪等一大批较为先进的医疗设备，卫生院基础设施及医疗设备上了一个新的台阶，给全镇农民提供了一个舒适的就医环境，真正做到了为民、便民、利民。二、加强医院内部管理、内强素质、外树形象，不断提高医院综合服务能力，为新农合顺利开展，提供强有力的保障。新农合是一项民心工程、系统工作，不是孤立的一项工作，它贯穿于整个卫生工作的每一个环节。我们未雨绸缪，就医院内部管理、制度建设、道德教育、技术培训等做了大量的工作。一是进一步加强了领导班子建设，坚持实事求是，转变工作作风，注重工作实效，制定严格的医院管理制度。结合新农合工作需要，各科室及卫生所全部实行目标量化管理、责任到人，严格奖惩，针对工作中存在的“浮、窄、梗、满”等问题，在职工中开展了讲学习、讲位置、讲业务、讲团结的四讲活动，教育职工摆正自己的位置、找准工作切入点，讲团结不搞分裂，比贡献不计较个人得失，对业务精益求精，对工作满腔热忱，收到了很好的效果。4/7二是强化职业道德和社会公德教育，教育职工牢固树立正确的人生观、价值观、结合开展“站在新起点、实现新跨越”、“解放思想、优化环境”大讨论活动，广泛进行了不同形式的爱岗敬业、团结奉献等社会公德、职业道德教育、真正做到了“以病人为中心，以质量为核心”从病人满意的地方做起、从病人不满意的地方改起，组织广医疗工作者进行了以“救死扶伤、执业为民”法律、法规和行业作风建设为主要内容的全员教育培训，教育他们牢固树立全心全意为人民服务的人生观和价值观。三是抓业务、促发展，以点带面，促进医院各项工作全面开展。我院注重人才的培养和引进，先后派出数人到县级医疗机构学习深造，以学科带头人带动全院业务不断开展。在县卫生局及镇党委、政府的亲切关怀下，与县医院达成对口支援协议，县人民医院定期派专家来我院坐诊、讲学，并赠送了价值数千元的医疗设施，为我院可持续、健康发展，注入了新的活力。行之有效地开展了部分中小手术，使得全镇农民不用奔波到县级医院，就能享受到县级水平的医疗服务，县级的医疗服务、乡镇卫生院的收费标准，让农民朋友得到了实惠，极大地方便了农民就医。定期举办学术讲座，对全体业务人员进行了专业培训，我院整体业务水平及综合服务能力有了很大提高，为新农合顺利开5/7展提供了强有力的技术保障。三、扎扎实实开展新型农村合作医疗，不断提高农民健康水平。实施新型农村合作医疗，是一项事关合局和广大农民群众切身利益的大事，县里动员会议后，镇党委、政府高度重视、立即召开了党委联席会议，进行了专题研究，制定了实施方案，成立了以党委书记任组长的领导小组，并成立了岸堤镇新型农村合作医疗管理委员会及监督委员会，召开了由全镇脱产干部、农村干部、全体乡医参加的动员大会，传达上级文件，实行脱产干部、乡村医生包片包村的责任制，出台了奖惩措施，下发了实施办法和管理办法等一系列重要文件，广泛宣传，全面部署了全镇的新农合工作。在卫生院设立了合作医疗管理办公室，配备了微机、档案橱、桌椅等办公用品。办公室工作人员五名，设专职主管会计1名，出纳会计1名，为新农合正常运转提供了人员和物质保障。镇里动员会以后，我们主要做了以下几个方面的工作一是宣传发动，资金筹集。根据上级的具体要求，我院相应成立了领导小组，召开了动员大会，全体动员、全力以赴，配合镇脱产干部，走村入户，深入宣传发动，共发放明白纸、一封信三万多6/7张，真正让农民朋友家喻户晓，人人皆知。自愿参加，经过5天的努力，岸堤镇卫生院服务辖区农业人员37231人，有32422人自愿参加了新农合，参合率达到。二是培训专业技术人员，确保新农合顺利实施。新农合是一项比较复杂的系统工程，涉及面广、政策性强、操作不好，就会损害参合农民的利益，影响农民下一年的积极性。县新合办及镇里对我们提出了严格的要求，根据上级的具体部署，我们先后对全体医务工作人员先后进行了七次全员培训，要求全体医务人员不但要有良好的服务态度、较高的业务水平，还要熟练掌握新农合常识、政策依据及操作流程。为此院里制定了奖惩措施，对重复报销个人帐户、违反操作规程，骗取费用及玩忽职守、操作不当而影响报销的，都作了明确的处罚规定，从制度上加以规范约束。到目前为止，在职医务人员都熟练掌握了新农合常识，熟练了操作规程。三是建立参合农民档案，填写并及时发放合作医疗证。我院辖区参合人口较多（32422人），多数参合人员没有身份证、名字用同音字的比较多，已经与父母分家，户口在一个本上，又一起参加的也为数不少，这给参合农民档案的建立及合作医疗证的核对填写带来了很大困难，我院合作医疗工作人员，冒着酷暑高温，走村串户，不厌7/7其烦逐人核对，没有身份证号的前往派出所调取。经过近一个月的努力，我院辖区内32422名参合农民全部录入微机，人、证及实际参合人员符合率达到100。四是按时完成3月31日前家庭帐户、大病统筹费用的录入，自4月1日起成功实施即时报销。五是药品降价，让利于民。为让利于民，真正让参合农民得到实惠。根据卫生局及镇里的具体要求，我院在2016年药品降价的基础上，又对100多个常用药品进行了大幅度降价，综合降价幅度不低于15，报销30以后，多数药品价格都低于进价，广大农民朋友真正得到了实惠。预计今年底，县卫生局将全面实施药品集中招标采购，全县统一药品价格，届时药品价格将更透明，更合理，参合农民将得到更多实惠。新型农村合作医疗是一项复杂的便民、惠民工