乡2016年度工作目标执行情况考核报告

1/7乡2016年度工作目标执行情况考核报告县委、县政府我乡2016年的工作在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的大力支持和帮助下，通过全乡干部职工的共同，较好地完成了县委、县政府年初下达的各项工作任务。经组织自查，现将年初与县委、县政府签订的责任状及日常工作目标执行情况报告如下一、绩效评估（分值70分，自评分分，以下按总分1000计算）（一）国家、省、市、县重点工作和重点项目（分值120分，自评120分）。该项涉及我乡三个内容，其中一是厦蓉高速公路赤石段完成了征地拆迁任务，我乡施工环境是全县最优的乡镇，纠纷、矛盾、上访等现象少，多次得到县委、县政府有关领导、部门及施工方的表扬；二是耕地保护措施得力，达到目标值；三是突发公共卫生事件应急处置预案的实施，全乡未发生一起突发公共卫生事件；动物防疫工作进一步强化，由于各项工作任务完成较好，受到县重大疫病防治指挥部的通报表扬（宜重防指病201610号文件）。（二）民生建设与为民办实事（分值150分，自评150分）1、农村居民人均纯收入增长率（分值20分，自评20分）。根据统计报表2016年预测达3450元，2016年为3100元，增长率为，按增幅每达计1分计算，记20分。2、社会保障（分值30分，自评30分）。其中城镇职工基本医疗保险，基本养老保险和失业、工伤、生育保险参保2/7率为100，并足额上缴保险金，达到了目标，记15分；廉租房建设乡镇无任务，记基本分15分。3、为民办实事（分值100分，自评100分）。按宜办发20166号文件安排的任务，我乡已经完成或超额完成的有新增城镇就业20人占任务的100；农村贫困家庭转移就业援助完成98人，占任务的245；新农合住院补偿率达46，超目标4个百分点；城市低保对象月人均补助元，农村低保对象月人均补助一类为80元，二类为40元，均达到标准；残疾人职业技能及实用技术培训1人；商品材采伐指标到户率为100；计生家庭特别扶助金2个1320元/年的，7个1200元/年的全部发放到位；无符合条件的再生育夫妇施行出生缺陷干预对象，干预到位率为100；建设农村党员远教站13个，完成任务；送戏下乡2场，电影56场，达到目标；农家书屋工程建设完成2家，占任务的200；新型农村合作基疗门诊统筹试点完成8个，占任务的800；未安排任务主动完成的有新建乡到村水泥公路公里；新建乡敬老院一所；解决农村饮水不安全1870人；建设义务教育合格学校一所（七中）。未完成的任务为10口沼气池建设，200人城镇居民参加医保，主要是因为我乡为周边农业乡镇，城镇居民人口少,虽然属扣分，综合我乡主动完成的各项任务，该项应记满分100分。（三）经济发展（分值320分，自评3/7290分）1、人均地区生产总值增长率（分值60分，自评60分）。2016年预计达15865万元，2016年末为13705万元，增长。2、财政总收入增长率（分值40分，自评40分）。2016年末预计达万元，2016年末为万元，增长，按增长幅度每达4计1分计算，得满分。3、税收收入占财政总收入的比重（分值20分，自评20分）。2016年末税收为万元年末财政总收入万元，按每提高一个百分点计分计算应记满分4、财政管理工作（分值30分，自评30分）。有班子、财政制度、“村帐乡管”的有关方案措施，管理到位，达到目标。5、全社会固定资产投资额增长率（分值50分，自评50分）。2016年末为8780万元，2016年末预计达14781万元，增长，按增长幅度每达计分计算，记最高分。6、社会消费品零售总额（分值20分，自评20分）。2016年末值是1230万元，2016年末预计达1585万元，增长，按增长幅度每提高计1分计算，记20分。7、新型工业化（分值55分，自评45分）。其中规模工业增加值增长率为（2016年末值为4692万元，2016年末预计达6286万元），按增幅每达计分计算，记满分20分生产性服务业增加值占生产总值的比重增长（生产性服务增加值2016年末值为332万元，2016年末预计达458万元），按每提高计分计算，记满分5分；技术改造投资增长（2016年末为7820万元，2016年末预计达13101万4/7元），按增幅每达到1计分计算，记满分10分财政科技支出1万元，记满分10分。8、农业产业化、生态建设、环保与资源节约（分值55分，自评35分）。其中农业产业化龙头企业利润增长（完成烤烟入库6888担），记满分10分；地方粮食储备措施得力，完成任务，记满分5分；完成环境综合整治，无重污染工矿企业，记基本分10分；万元规模工业增加值能耗降低（2016年因停电较多，企业用电、柴油能耗较大达；2016年末预计为），达到标准，计满分10分。（四）社会发展（分值320分，自评320分）1、文教卫等方面（分值50分，自评50分）。其中财政教育支出由2016年的1万增加到2016年的2万元，记5分；小学生辍学率为0，初中生辍学率达标，记5分；义务教育教师绩效工资兑现记5分免费疫苗接种率、孕产妇死亡率、5岁以下儿童死亡率等达标，记15分全乡无乱砍滥伐现象、1600亩生态营造林工程任务完成较好,记10分。2、和谐安全建设、安全生产及食品药品安全（分值150分，自评150分）。信访工作。有突出信访事件处置预案和领导接待信访工作日制度，在规定时间内办理中央、省、市、县交办信访事项，结案率100，进京非正常上访低于全省平均值。按照“发现问题在先，解决矛盾在前”的工作思路，切实加强了全乡综治维稳情况的预测预警工作，提高了前瞻性，掌握了工作的主动性，矛盾纠纷的调处成功率达5/7100全乡未发生一起安全生产事故和重大食品药品安全事件，全乡社会大局安全稳定。3、计划生育综合考核（分值120分，自评120分）通过强化乡、村两干部队伍建设，对专干实行例会考试制度，狠抓“三查一治”源头治理，出台妇检及回证奖励等措施，今年计生各方面都取得很大突破，仅是近期的集中服务月活动，全乡完成结扎66例，占任务的；上环48例，占任务的100；补救措施14例，占任务的；社会抚养费征收27万余元。（五）行政能力与机关效能建设（分值80分，自评75分）。一是政务公开与政府公共服务上网率，记15分。其中落实人员经费2分，完善相关制度记3分，编制了公开目录和指南记5分；县政府网站及时公开记5分。二是政府法制建设，记20分，其中做好行政程序规定实施的相关工作，并达到要求，记15分，无违规违纪行为及其他行政投诉事件，记5分。三是完善了反腐的相关方案、制度、措施，未发生各类腐败案件，记20分。四是加强相关效通建设出台了乡相关干部职工末位淘汰制度等措施，严格机构编制的控制并达到标准，记20分。二、县设综合考评项目（分值30分，自评30分）1、党的建设（分值8分，自评8分）。一是围绕建设“学习型领导班子”的要求，健全学习制度，并认真开展学习实践科学发展观活动，提高乡村两级干部的工作、理论水平。二是建立“三重一大”集体决策制度，切6/7实发挥班了整体效能；三是实行“亮牌”上岗，开展以“会风会纪”等内容为主的干部作风整顿活动，改善窗口部门的形象。四是强化党风廉政责任制，坚持组织人事、财务、重大项目建设“三项工作”“四大头”不直接分管，同时积极开展不作为、慢作为和乱作为的问责，加大案件查处力度。五是组织工作得到加强。2016年全乡新发展党员15名，建立了村级后备干部资源库，新建远教站点13个，农家书屋2家。六是党报党刊发行任务完成迅速。七是人大、政协、统战等工作有序开展。2、项目建设、环境整治、招商引资及服务点项目建设工作（分值18分，自评18分）。一是投资320万元的赤石综合市场投入使用，今年初确定的24个项目已经完成17个，在建的7个，记8分；二是加强领导、创新措施，全面完成招商引资任务，记4分；三是完善方案，出台措施，把环境整治作为全乡综治工作的重点来抓，记2分；四是强化环境、服务重点项目建设、厦蓉高速赤石段实现无阻工、无阻路、无强卖强买的“三无”现象，记4分。3、其他工作（分值10分，自评10分）。一是服从县委、县政府的调度，记2分；二是村民的幸福安全感大有提升（民调）记2分；三是切实加强国防教育认真做好民兵整顿和冬季征兵工作，党管武装工作得到加强，记3分；四是全面完成粮食生产任务，记3分。三、加分项目（总计分