档案局党支部书记述职报告

1/4档案局党支部书记述职报告按照地直机关工委关于开展地直机关各基层党组织书记“双述职”活动的通知要求，我就党建工作责任落实情况、党组织班子人员配备和履职情况等工作述职如下坚持“围绕档案工作抓党建，抓好党建促档案事业发展”为原则，适时适事针对地区档案局馆规章制度进行补充和修正。做为党组织书记和行政第一责任人，注重发挥主导和带头作用。落实党建工作“一把手”制度，实行“一岗双责”工程。一年来，按照“三会一课”制度，定期召开班子和支委会议，专门研究党建工作；制定党建工作计划；修订和补充党建工作制度；布署党建各项工作任务等。为了落实机关党组织规范化建设“十有”方案，及时召开会议，研究规范化建设“十有”标准，为能达到“一有”还能节省经费，把我多年来积累的政治、经济、历史等方面的书籍统统放到党员活动室的资料柜里，为档案局党员干部职工学习提供了学习阅览的平台。带头自律。多年来，严格遵守机关纪律，自己动手搞好办公室的卫生，并要求全局党员干部职工向我看齐。带头组织参加各项活动。参加地直机关工委组织的植树活动和乒乓球比赛，并荣获了乒乓球赛事“道德风尚奖”。带头做好党建促进政业2/4务工作。为了党员干部职工开阔视野，丰富知识，便于工作和学习。近几年为每人配备了微机，为了学习阅览和工作两不误，鉴于档案工作的保密性，给个别科室配置了2台微机。为了更好的开展党建工作，在20年8月份支部委员进行了改选，并将党性修养好，政治觉悟高，工作作风优良同志，选为兼职支部委员。使党员群众信服，形成一股做有目标，行有榜样的良好氛围。“不以出差错多为劣，不以没差错为荣”，鼓励党员干部职工多干事，能干事，干好事。激励支部成员心往档案事业发展上想，劲往争创一流工作上使。“以点带面”，开展党建工作促档案事业发展。地区档案局支部以“争当为历史负责、为现实服务、为后人垂鉴的岗位先锋”为长期活动重点，创新成“践行兰台精神，筑就档案事业长足发展之梦”为载体，建立“三型”党支部。1建立“学习型”党支部。一年来，局党支部注重政治理论学习和党员干部职工的政治思想教育，并纳入了重要的议事日程，当头等大事来抓。一是建立健全学习制度和计划。按照地直机关工委的要求，结合工作实际，采取不同的学习方法，坚持了落学习和集中学习相结合，做到集中学习有笔记，落学习有目标。二是认真组织全局党员3/4干部反复学习邓小平理论、同志“三个代表”的重要理论思想和同志的“科学发展观。及时收看了党的“十八大”会议盛况和党的“十八大”代表，地委书记做客人民的录像。并要求全局党员干部在认真学习领会党的“十八大”精神的同时，以“践行兰台精神，筑就档案事业长足发展之梦”为切入点，落实到实际工作中去。三是，开展向身边的档案战线的省级先进工作者刘艳玲学习。局支部号召全局党员干部职工以先进模范为榜，树立党员的模范形象，发挥党员先锋模范作用。2建立“廉洁型”党支部。一是，廉洁从自身做起。为了增强党支部的战斗堡垒作用，注重廉洁从政。严格执行地纪委、地直机关工委下发的党风廉政建设精神，制定廉政建设实施方案，公开承诺，签订廉政建设责任状。二是，坚持民主集中制原则。20年和20年，局党组在选拔科级干部时，本着实事求是、公开平等竞争的原则，采取了个人自荐、民主推荐、组织考核、党组确定等10项程序，每个环节都没有疏漏，提拔了正科级干部2名，副科级干部3名。在评优选模中，组织考核组进行打分制，从而强化了党内的群众的监督。3建立“服务型”党支部。局支部开展了“三项服务”工作”。一是服务基层。通过20年末档案执法目标考核，全面的对基层档案工作进行了全面了解，针对基层档案工4/4作的薄弱环节和实际工作需求，今年4月日举办了全区文书档案培训班，有7名从业人员参加。义务授课，免收培训费。为了真正地解决基层文书立卷难的问题，采用了特殊的讲课方式，将理论和实际操作相结合，文书和档案员携带文件和档案现场指导，手把手的教，从而提高了学员的档案理论知识，也增强了立卷归档的动手能力。二是服务百姓。为了更好地开发档案信息资源，全方位地服务档案利用者。档案馆开放了年满30年的档案，抢救了开发时老会战人员档案计8176件，并为利用者提供了热情服务，还为利用者免费复印档案资料，方便的利用档案的工作机关和社会百姓。三是服务项目建设。地区档案局参与了地区民用机场建设、水利普查和天保工程项目验收。这几个大项目档案局都派员参加，全程服务，为项目顺利完工验收起到了关