机关党委书记抓党建工作述职报告

1机关党委书记抓党建工作述职报告XX局机关党委XXX（2018年1月16日）经党员大会选举并经市直机关工委同意，本人从去年4月开始担任市XX局直属机关党委书记。近一年来，本人牢固树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的意识，积极主动地管党建、抓党建，党建工作取得了良好的成效。现将个人履行党建工作职责的情况汇报如下，请各位领导和同志评议。一、党建工作开展情况（一）履行抓基层党建工作责任情况一是落实党建工作责任制不放松。我局机关党委成立后，我立即主持召开了机关党委会议，制定了机关党委班子成员职责分工方案和2016年党建工作要点，将党建工作各项责任细化分解落实到人，并明确了时限进度和标准要求，在强化机关党委落实主体责任的同时，督促其他班子成员和各党支部书记认真履行“一岗双责”，完成“第一责任”。二是坚持学习教育不放松。一方面，注重自身的学习，系统学习了中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、基层党组织选举工作暂行条例、机关党务工作手册等党务工作理论和知识，不断提升抓好党建工作的能力。另一方面，结合“两学一做”学习教育，邀请专家作报告，在全局党员中组织开展了“敬抄2党章一百天”、“重温入党誓词”、“重访红色革命根据地”、“读一套党建读物”等系列活动，充分发挥党委中心组理论学习、专题学习、支部学习等平台作用，常态化开展思想政治教育，努力提高党员干部政治理论水平和业务能力。三是坚持抓班子带队伍不放松。定期主持召开党委班子会议，研究解决机关党建工作遇到的问题。带头落实党风廉政建设责任，完善约谈、提醒注意、警示谈话、述职述廉等制度，督促党委班子成员和各党支部书记发挥带头表率作用。同时注重加强党员的日常教育管理，定期开展谈心谈话和组织生活，引导党员干部发挥先锋模范作用。（二）推进落实基层党建重点工作情况一是抓好基层党建7项重点任务落实。把落实七项重点任务列入重要议事日程，安排专人专项负责，定期召开会议，协调解决突出问题，使各项重点工作任务落实扎实有序推进。二是强化基层组织建设。抓好基层组织换届，顺利完成机关党支部、直属单位党支部、老干支部换届选举，未出现违反选举法律法规和基层组织工作条例的情况，新选出的各支部班子结构更加全面合理，更有战斗力和凝聚力。三是做好软弱涣散党组织排查。结合“两学一做”和支部换届工作，对我局基层党组织的设置、党支部班子和党员思想状况进行了一次全面摸底调查，未发现软弱涣散党组织。四是抓好发展党员工作。积极做好入党积极分子调查摸底、3跟踪培养工作，按期转正1名正式党员；因近年我局招录新进人员多为党员，符合入党条件对象较少，故没有发展新党员，符合市直机关工委指标控制范围。五是抓好党费收缴、使用和管理。安排专人负责，设立专帐用于党费管理，严格按照上级有关规定，认真核算收缴党费，并根据有关要求核查补交党费，未出现党员少交、拒交党费情况。（三）2015年度述职评议考核中查摆问题的整改情况对去年述职评议考核中发现的问题，我专门牵头成立整改协调小组，逐项研究梳理，制定整改落实分工方案，细化整改任务和工作措施，明确整改目标、整改时限，建立工作台账，逐项落实整改。具体问题整改情况1关于在督查落实上抓得不够的问题。制定了党建工作目标责任制，细化了党建工作要求，坚持每季度召开一次党委会议，通报目标任务完成情况，重点指导督促任务进度完成较慢的支部，并对个别抓党建工作效果不佳的负责同志进行了约谈和诫勉谈话。2关于在党员管理上存在漏洞的问题。对全局党员情况进行了全面摸排，重新明确了临时抽调人员、重点项目借调人员的组织关系，确保每一名党员都能对应一个支部，接受组织管理，参加组织生活。3关于在工作手段上缺乏创新的问题。机关党委成立后，进一步强化了改革创新意识，多次召开会议，对机关党建工作重点4难点问题进行梳理，研究提出了相应对策，并通过集思广益、学习借鉴等方式，分类设计党员“学习讨论”、“创先争优”的形式载体，大力推进组织活动创新。二、存在的不足一是抓党建工作的重视程度还不够高。对照全面从严治党的要求，我认为自己在抓党建工作时存在时紧时松的问题，有时日常工作忙时把更多精力放在了具体业务上，分散了抓党建工作的精力。个别党支部书记对党建工作重要性认识不足，存在抓党建出不了成绩、抓好业务就完成了任务的模糊意识，把主业当成副业抓，没有很好履行好第一责任人的责任，个别党支部的凝聚力和战斗力还不够强，作用发挥不够明显。二是抓党建工作的统筹力度还不够大。在切实做到党建工作与中心工作、业务工作同检查、同考核、同问责上抓得还不够紧。三是抓党建工作的力量不够强。系统党委、党办撤销后，我局虽然成立了机关党委，但因没有编制，机关党办至今还没有配备专职工作人员，一定程度上影响了党建工作开展的连续性和稳定性。三、下一步整改和努力方向下一步，我将切实按照市直机关工委的要求，进一步落实好党建工作责任制，围绕“抓党建、强队伍、促发展”这一基本思想，统筹谋划，协调推动，拿出切实可行的措施解决党建工作中遇到的问题，推动全面从严治党工作各项任务落地生根。1落实首责，进一步强化党建主业意识。牢固树立“抓党建5是最大政绩”的意识，把抓好党建当作分内之事、必须担当的职责，始终把党建责任扛在肩上、放在心上、落实到行动上。同时，实行党建工作目标责任制考核，压紧压实党委班子成员、党支部书记抓党建工作的责任，督促其切实负起管党治党的责任，抓好分管领域负责部门的党建工作，履行好“一岗双责”责任。2完善制度，进一步夯实党建工作保障。重点从队伍、经费、制度、阵地等四个方面着手，选优配强党务干部队伍，建立述职评议、责任清单、督查通报等制度，完善党建工作目标责任制及考核实施办法，健全党员活动室、党务公开栏等宣传教育场所，将党建工作经费列入年度预算，为党建工作的开展提供有效保障。3建好队伍，进一步提升推动发展能力。以加强党员干部经常性教育为重点，深入实施局机关党员干部能力素质提升工程，积极开展多种形式的党员教育培训和创先争优活动，引导全局党员进一步坚定理想信念，提高党性修养，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高全局党员的业务素质和工作能力，为加快构建XX城市提供坚强有力的保障。4创新方式，进一步开创党建工作新局