监督责任落实情况汇报4篇

监督责任落实情况汇报 4 篇 (一 ) 为建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的司法行政队伍，武邑县司法局结合实际，采取有效措施，扎实推进纪委监督责任的落实。 一、强化干警经常性教育 通过主题教育、谈心谈话、廉政教育等形式，引导干警查问题、抓整改，教育干警增强廉政意识，规范执法行为。 (一 )开展主题集中教育。重点围绕群众反映干警队伍中存在的突出问题，教育引导干部增强责任意识，转变工作作风，树立为民务实清廉的良好形象。 (二 )开展谈心谈话教育。建立干警谈心谈话制度，采取主要领导与班子成员、班子成员与科室负责 人的谈话制度，做到“六必谈”，即干警队伍中出现不团结不和谐问题时必谈、干警在遇到困难或挫折时必谈、干警职务变动时必谈、干警廉政方面群众有反应时必谈、干警因违规违纪受到问责时必谈、干警有其他苗头性倾向性问题时必谈。 (三 )开展廉政风险教育。发挥党员先锋模范作用，强化廉政知识培训，广泛宣传廉政知识，增强干部廉政风险防范意识。 二、强化干警日常监督 今年来，我局根据中央作风建设的一些新规定对机关内部管理制度进行了完善，修订完善了“三公”经费管理制度、公务用车管理办法、首问责任制度 (试行 )、工作责任追 究制度、关于进一步加强机关管理的规定等日常管理制度。 (一 )建立“八小时外”监督制度。在年度考核和任职考察时，实现“八小时外”活动情况报告，要求干警以书面形式如实反映“八小时外”遵守党纪国法、政治品质、道德品行等方面的表现情况，强化对干警“八小时外”活动情况的监督。 (二 )建立干部信息公开制度。明确公开的内容、范围和方式，探索民主推荐、民主测评结果在领导班子内部公开，适时向社会公开工作政策法规、岗位信息等情况。建立干部工作社会评价机制，接受群众的评价和监督。 三、存在的问题及下一步打算 我局全体干警能 严格按照纪委监督责任制度贯彻落实，没有发生违法违纪现象，但是执行、落实方面还存在着一定的问题。今后，我局将从以下几方面开展工作：一是进一步加强学习，坚持理论联系实际，进一步增强广大干警的廉政意识和责任意识。二是做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。 监督责任落实情况汇报 (二 ) 今年以来，青山铺镇纪委认真贯彻落实中央、中纪委十八届三中全会和省市县纪委全会精神，严格按照党章和行政监察法的要求，明确职责定位，聚焦中心任务，加快转职能、转方式、转作风，切实履行好党风廉政建设监督责任，为 镇域经济社会健康快速发展提供了坚强的政治保证。 一是加强组织协调，细化责任分解。按照纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的要求，镇纪委牵头研究了党政领导班子成员 2014 年党风廉政建设职责分解及党风廉政建设责任目标，将全镇党风廉政建设工作任务细化分解，落实到镇党委、政府班子成员，切实履行“一岗双责”，严格执行“一把手”负总责、班子成员分工负责的工作机制。代镇党委、政府与部门单位签订了 2014年党风廉政建设责任书，明确目标，落实责任，形成了党委政府齐抓共管、纪委组织协调、各部门密切配合的党风 廉政建设和反腐败工作局面。 二是深入推进“三转”，聚焦聚力主业。镇纪委严格执行上级关于纪检监察机关“三转”要求，明确职责定位，把纪委该管的工作真正管好，把不该由纪委管的工作交给主责部门，坚持“监督的再监督、检查的再检查”的方式，突出组织协调职能，做到牵头不包办、监督不替代、协调不越位。镇纪委书记不再分管社会事务办等具体业务部门，纪委副书记、纪检专干也没有兼任站办所负责人。在纪检监察系统开展“承诺、践诺、查诺、述诺、评诺”活动活动中，全镇纪检监察干部 100%签订了公开承诺书。严把支村两委换届选举纪律关，成立了 换届选举纪检监督组，对换届选举的全过程进行监督 ;公布了举报电话、设立了举报信箱，对各村开展任期经济审计，组织候选人集体廉政谈话、签订廉洁承诺书，严格落实县纪委对我镇两个村支委主要负责同志“不能、不宜”的要求，选优配强了两委班子。结合支村两委换届选举，调整充实了村级纪检机构，组织开展了业务培训，有力推动了村级纪律监督工作制度化、规范化。 三是加强制度建设，科学预防腐败。镇纪委牵头制订了关于党政领导班子贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施方案，凡属涉及到“三重一大”问题，由党政领导班子以会议形式集体讨 论决定，没有出现个人说了算的现象，确保了决策的民主、科学、正确。在征地拆迁、土地整理、社会抚养费征收、土地流转四个领域认真组织开展廉政风险防控机制建设，重点把握“明确岗位职权、查找廉政风险点、评估风险等级”三个环节，采取“权对岗、岗找人”的办法，全部对应到行使行政职权的当前岗位责任人，积极探索建立廉政风险预警防控体系以实现“反腐败关口前移”，形成了岗位风险防控流程图、岗位风险防控表。不断深化“三资四统”制度落实，加强村级工程和资金管理，严把款项拨付审核关，基层经济运行更加规范高效。制订了青山铺镇“阳光三农 网”信息报送制度 (试行 )，努力打造“网上政务”、“阳光政务”，全面上传惠农、涉农政策和资金数据等应公开信息 3000 余条，切实保障了群众的知情权、监督权。 四是注重宣传教育，营造廉政氛围。深入开展“党纪条规教育年”活动和党风廉政宣传教育月活动，组织观看拒腐防变每月一课廉政警示教育光盘，集中学习纪检监察信息参考，使党员干部进一步熟知党纪条规，增强党性观念、纪律意识，提高了自觉防范廉政风险的能力，切实做到廉洁从政。推动廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭的“六进”活动 ,指导青山村创建农 村党风廉政建设示范村。面向全镇开展廉政书画比赛活动，镇党委书记、纪委书记带头撰稿参赛，用他们的实际行动推进廉政文化在基层的广泛传播，在全镇营造出崇廉尚廉浓厚氛围。此次活动分别在省、市、县纪检监察网站和县电视台等媒体刊载报道。 五是强化作风建设，树立良好形象。严格贯彻执行中央“八项”规定，督促党员干部厉行勤俭节约、反对铺张浪费，公务接待一律在食堂就餐，迎接上级检查不摆果盘、不摆鲜花、不配香烟。加强公务用车管理，从严控制“四项”费用支出。严格执行关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定，未发生利用婚丧 嫁娶寿庆借机敛财和违规等现象。结合我镇实际，制订了青山铺镇关于加强作风建设监督检查的实施办法，狠抓工作纪律，重点对迟到、早退、旷工，上网聊天、炒股、购物、玩游戏等问题进行检查 ;对监督检查中发现的问题，以当面批评指正、下发督查通报等方式督促限期整改。通过加强作风建设监督检查，全镇党员干部自律、自警意识加强，人民群众满意度得到提高，党群、干群关系日益融洽。 六是严肃案件查处，维护党纪权威。加强基层信访举报制度建设，所有信访案件必查必果。全年接待群众来信来访 6 批次、 10 余人，及时办结、转办了黄鹄村中间屋组、天 华村荷花组等群众信访诉求。在执纪办案过程中，始终坚持实事求是，客观公正的原则，在案件审理过程中，严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的要求，提高了办案的质量和效率。全年办结案件 2 件，分别给予 2 名违纪党员党内警告处分和开除党籍处分。加强以案释纪、以案说法，通过查处违纪违法案件，切实达到了惩处一个、警示一片的作用，严肃了党纪政纪，纯洁了党的组织。 今年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，我镇党风廉政建设取得明显成效，各项工作有序推进。但纪委监督检查及时性、有效性、针对性不足，越位、缺位、 错位等现象仍然存在。下一步，镇纪委将按照“三转”要求和监督职责，进一步聚焦主业，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。 监督责任落实情况汇报 (三 ) 抓党风廉政建设是促进党风、政风、行风的关键，落实党风廉政建设监督责任是防止党风廉政建设责任流于形式的前提，是推动住建工作顺利完成的保障，现就我局围绕“阳光重建、廉洁重建”的总要求，开展党风廉政建设工作述责报告如下： 一、对落实党风廉政建设纪委监督责任的思想认识 1、党组牵头负总责。局党组作为局党风廉政建设的主体责任，是党章赋予的重要职责，要在规划建设和住房保障工 作中将党风廉政的宣传教育、政风行风建设贯穿于始终，要强化“不抓党风廉政建设就是严重失职”的责任意识，把党风廉政建设摆上工作的重要议事日程，研究工作计划、目标任务和具体措施，明确班子、班长、班子成员以及党员干部的责任，确保责任的落实。 2、纪律监查履行监督职责。局纪检组要在规划建设和住房保障工作中履行监督职责，要强化对建筑工程、招标投标的监督与管理。在加大对党员干部的党风廉政建设的教育力度，增强廉洁意识的同时要把着力点聚焦在平时，紧紧盯住日常的责任落实，抓好督办检查，要敢于动真、勇于碰硬，真正把党风廉政建设放 在心上，抓在手上，扛在肩上。 二、今年以来，落实党风廉政建设纪委监督责任的情况 为深入贯彻落实中央、省、市、区纪委会议精神，扎实推进我局的党风廉政建设和反腐败工作。今年以来，我局以“不抓党风廉政建设就是严重失职”的工作状态，扎实开展了以下四个方面的工作。 1、加强队伍建设，履行党风廉政建设“一岗双责” 一是立足教育、着眼防范、关口前移。我局以党的群众教育实践活动为载体，认真开展了以“为民、务实、清廉”为主题的“止懒治庸“活动 ;二是按照我局党风廉政建设和反腐败工作实施方案的要求，明确了班子成员、科室负责人 的党风廉政建设工作，每位党员干部签订了党风廉政承诺书，认真履行“一岗双责” ; 2、加强制度建设，完善廉政风险防控监督体制 一是在制度建设上，我局制定并完善了局机关党风廉政建设、廉政风险防控体系建设、建筑工程招标投标的监督与管理、一把手“五个不直接分管”、“三重一大” 、公务接待、公务用车和采购、结算等制度，规范了从政行为，做到了阳光透明 ;二是在廉政风险防控管理监督上。我局围绕权力行使、资金流向、项目质量等关键环节，对可能产生的廉洁风险点进行逐一排查，并针对查出的风险点，制定防范措施，构建预警机制，有效处 置风险，确保灾后恢复重建权力行使安全、资金运用安全、项目质量安全和干部成长安全 ;三是规范财务制度。严格收支两条线管理，重大项目预算和财务管理制度，无帐外帐、小金库问题。 3、加强监督检查，确保廉洁重建、阳光重建 一是按照关口前移的要求，我局将单位职能、行政审批的内容、程序以及时限等相关事项通过网络进行公开，接受上级和群众的监督，确保权力运行得到有效制约，做到了“廉洁重建、阳光重建”。如我局在权利运行公开平台工作中，公开行政审批 12 项，其他行政权力 13 项，使我局开展此项工作的经验向全区推广 ;二 是加强班子成员监督。严格执行重大事项班子集体讨论决定，特别是在“三重一大”问题上，坚持做到集体讨论，民主集中、科学决策，每个班子成员都及时报告个人重大事项 ;三是加强作风效能监察。我局坚持定期与不定期相结合，检查上下班制度的落实情况，检查上班串岗、用电脑或手机上网玩游戏、购物、聊天、炒股等违反工作纪律的行为。局班子对 2 名违反工作纪律的工作人员进行了诫勉谈话 ;四是开展专项治理。今年我局对灾后重建区管在建工地的 18 个工程项目施工现场开展文明施工专项检查，并在检查中查出各类问题及隐患 105 条，到目前已全部整改到位， 整改率达 100%。 4、正风肃纪、扎实开展党的群众路线教育实践活动 我局紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，查问题、找差距、明方向。将局班子中查找出的“四风”问题逐一梳理，立查立改，解决“最后一公里”问题。一是为石桥村活动室捐赠打地坪的建材 ;二是为栗子村困难户张明良解决房屋漏雨问题 ;三是为方便群众查询 助，专门抽调工作人员为群众查询解释 ;四是科学编制新村聚居点规划 ;五是制定和完善了十五项规章制度 ;六是进一步规范了建筑工程招标投标的监督和管理 ;七是全局党员干部中开展学习弘扬焦裕禄精神践 行“三严三实”和“止懒治庸”公开承诺活动。 三、下一步落实党风廉政建设纪委监督责任的打算 一是加强党风廉政建设学习，切实落实党风廉政建设的“两个责任”。 二是结合党的群众路线教育实践活动，认真梳理党风廉政和反腐败工作存在的不足，建立健全住建行业的党风廉政的各项制度，通过教育和制度的落实，确保住建队伍的廉洁。 三是继续加大正风肃纪力度，坚决整治政风行风，坚决预防、惩治系统内的违纪违规行为。 四是加大对灾后重建的监督检查力度，对灾后重建工程建设进行常态化的监督检查，确保工程优质、高效、安全推进。 监督责任落实情 况汇报 (四 ) 今年以来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下，东郭镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下 : 一、党委领导班子集体责任的落实情况 一是抓认识。镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神12 次，不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警 示教育活动， 召开了全镇党员干部警示教育大会，组织观看了四风之害莲城警钟等 15 部警示教育片 ;并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地接受实地警示教育 ;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。 二是抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与下属党组织签订党风廉政目标管理责任书27 份，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议 9 次，专题听取镇纪 委关于全镇党风廉政建设的工作汇报 12 次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，副科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门，并将东郭镇 2014 年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表分解到有关领导干部及科室、部门，每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时，镇党委与各领导干部分别签订了年度领导干部党风廉政建设目标责任书 18 份，镇所有党员干 部签订了党员干部廉政承诺书 346 份，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。与此同时，镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等 20 项规章制度。 四是抓干部。严格遵守党政领导干部选拔任用工作条例和国家公务员法的有关规定，认真执行市委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和纪委组成选拔任用监督领导小组，从建议人选的资格审查到党委讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正 、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。 五是抓整改。以党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦“四风”问题，开展公务用车、办公用房、会员卡清退、“吃空饷”、公款走访等专项治理活动 12 次。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在镇食堂安排就餐，不上烟酒。工作日内严禁饮酒，镇纪委加大查处力度，凡发现工作日内饮酒现象的，从严从重处理。 公车私用治理方面。我镇现有公车 4 辆，春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国 庆节期间按规定将公车停放在镇政府，不存在公车私用的现象。办公用房清理方面。对超标使用办公房现象通过合所办公、腾空等方式进行清理 246 平米，副科级以上干部无超标使用行为和现象。精简会议转变会风方面。精减各类会议 11 个，节约会议经费近3 万元。同时，开展机关效能检查 16 次，对 27 名违纪人员进行了严肃处理。 六是抓惩处。镇党委积极为镇纪委履行职责提供有利条件，创造良好环境，旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件，第一，解决专岗不专职的问题。明确纪委书记王飞燕同志只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保 纪检干部专职专用。第二，大力推进乡镇纪委规范化建设，配全纪委副书记、纪委委员和专职纪检干部，配备办公办案设备和办案经费。第三，支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题勇于“亮剑”，坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。 2014 年以来，共查办各类违纪案件 9 起，并积极配合市纪委监察室和协作区查办大案 4 起，共处理违纪党员干部20 人，有力的打击了违法乱纪分子，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。 七是抓督导。成立了督查工作组，由纪委、督查科、党政 办、组织科主要负责人组成，负责督促党委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。 2014年以来，开展机关效能督导检查 21 次，对 27 名违纪人员进行了严肃处理。 二、本人“一岗双责”责任落实情况 一是明确职责，认真履行“第一责任人”责任。明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核 ;每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署 ，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。 二是分解责任，严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各村、各科室站所做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。 三是抓好关键环节，助推党风廉政建设。第一，通过群众推荐、民主测评和工作考