全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4村计生主任在妇联先进个人表彰会上的发言稿村计生主任在妇联先进个人表彰会上的发言稿各位领导、同志们、各位妇女姐妹们大家好大会安排我做表态发言,我感到万分荣幸,非常感谢领导和同志们对我的支持和厚爱。我是前十八家子村计生主任,我叫,今年50岁。从事计生工作已经20多年了,曾多次被省、市、县政府和计生部门评为先进个人。今天,在这里受到表彰,这是党委、政府对我工作的高度评价,也是对我今后工作的鼓舞和鞭策。我发言的题目是少生优生快致富,携手共走小康路。我们十八家子村有6个自然屯,14个村民组,总户数550户,1549岁育龄妇女总数有682人,已婚有配偶妇女552人,采取节育措施人数542人,其中结扎131人,上环401人,用药具10人,节育率达到100;全村一个孩总数427户,一个男孩262户,一个女孩118户,领取独生子女光荣证的177户,计划生育率100;2016年16月出生16人,其中一胎11人,二胎5人,全村上半年共死亡18人,实现人口负增长,一直保持人口数量不断降低,人口素质不断提高,人口结构不断改善的良好态势。我村也多次被省、市、县政府评为计生工作先进单位。成绩的取得,得益于村党支部的正确领导,得益2/4于镇计划生育办公室的大力支持。成绩只能代表过去,在建设社会主义新农村的今天,我们村计生主任的任务更加光荣而艰巨。在新的历史时期,计生工作也有新的内涵。尤其是刚才听了温镇长的报告,明确了目标,掌握了方向。我决心在村党支部和镇计生办的正确领导下,坚持人口与计划生育工作“亲民务实见成效”的总体思路,与时俱进,不断创新工作内容和工作方法,全心全意为育龄妇女的生育、生产和生活服务,特别要做到以下三个方面一、对待计生工作要做到“专心、耐心和细心”。计生工作我已经干了20年,如果组织允许,我想再干20年,我愿意把我毕生的精力都献给计生,我愿意做一支蜡烛,燃烧自己,照亮别人;我也愿意自己是一只蜜蜂,酿出甘甜蜜,留与他人香;我更愿意是一只春蚕,吐尽芬丝,奉献自己,不计报酬,不求回报。我要孜孜不倦,持之以恒,发扬坚韧不拔,不屈不挠,不卑不亢的精神,发扬撞了南墙也不回头的精神,细心了解、观察育龄妇女的婚情、孕情、环情、产情和病情,不怕跑断腿、不怕磨破嘴、不怕冷嘲热讽、不怕被拒之门外,对违反计生政策的人要耐心说服教育,对需要帮助的人要热情服务。二、对待妇女姐妹要具有“爱心、热心和真心”。做好计生工作,就要有好人缘,要想有好人缘就必须对人真诚,要有热心肠。我要把所有妇女当成自己亲姐3/4妹,谁家大事小情要主动登门,热情帮助那些生产、生活有困难的姐妹,与她们真心相处,交朋友,处真情,以心换心,用真情去软化她们的固执,用热情去为她们排忧解难。要坚持做到“五个登门”,就是“做到落实节育措施登门,重点人口管理访视登门,送避孕药具登门,节育术后随访登门,送致富项目登门。”还要做到“五必访”,就是做到“新婚夫妇必访,怀孕夫妇必访,产妇必访;当年落实避孕措施必访,重点服务对象必访”,要落实“关爱女孩”和“救助贫困母亲”计划,全村每年要帮助12名失学女孩,重返学校,完成义务教育学业;救助12名贫困母亲脱贫。三、倡导婚育新风,树立计生典型。与团支部和妇代会联合,积极广泛开展“婚育新风进万家”活动,宣传倡导新的婚育观念,开展“四比活动”,即开展“孩子比学习,大人比致富,老人比健康,家庭比和睦”,评选“少生优生典型”,“少生致富典型”。评选“好媳妇”、“好婆婆”、“好姑爷”,以评比促带动,力争在较短的时间内,全村计生典型户遍地开花的大好局面。各位领导、同志们、妇女姐妹们,党和国家亲民惠民政策,为我们农村致富兴家提供了良好的机遇和条件,我愿意用我对计生工作的无限热爱和满腔热情,用我激情澎湃的“六颗红心”,与全村姐妹一起,肩并肩,手拉手,4/
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- JJF(石化)090-2023二氧化氮气体检测报警器校准规范
- 2026年大学第四学年(康复评估)患者功能障碍评定测试题及答案
- 浙江省宁波鄞州区重点中学2026年中考考前热身试卷数学试题含解析
- 重庆市巴南中学2026年初三中考冲刺模拟考试(一)语文试题含解析
- 四川南充市嘉陵区2026年初三5月会考英语试题含解析
- 四川省金堂县2026年第二学期综合练习(三模)初三数学试题含解析
- 2025 高中时评类阅读理解之就业问题课件
- 2026年建立分布式控制系统的挑战与策略
- 2026年交通数据的采集与处理技术
- 2026年机械零件标准与规范
- 206内蒙古环保投资集团有限公司社会招聘17人考试备考题库及答案解析
- 道法薪火相传的传统美德课件-2025-2026学年统编版道德与法治七年级下册
- 2026浙江省海洋风电发展有限公司校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 旅游安全管理实务整本书电子教案完整版ppt课件全书教学教程最全教学课件(最新)
- 管理案例-黄河集团如何进行资本运营
- 神经康复的现状与
- 2022年02月天津医科大学后勤处招考聘用派遣制人员方案模拟考卷
- 华三h3交换机基本配置
- 循环流化床锅炉检修导则
- 日本横河cs3000DCS操作手册
- 干煤棚网壳施工监理实施细则
评论
0/150
提交评论