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文档简介

1/3街道社区工作人员考核细则为了进一步搞好社区工作，推进社区建设深入发展，构建和谐社区，搞好社区管理和服务，特制定以下考核办法一、基本要求（一）、社区全体人员要团结，工作氛围和谐。（二）、工作有统一部署，总体计划，各项工作心中有数，协调开展。（三）、工作制度落实，工作职责到位，仪表整齐，行为端庄。（四）、严格执行工作作息制度早上8301130，下午200500，高温时间调整按街道通知执行。（五）、严格请销假制度，社区主任有一天的请销假权利，超过一天须到街道民政办办理请假手续。外出办事开会须事先告知。（六）、严格执行财政经费制度、先请示后办事。（七）、各项工作组织网络健全，工作领导小组落实。（八）、各项工作开展正常。（九）、建立健全各项工作台帐资料，当年的台帐资料当年分门另类存档。2/3二、工作要求（一）、计划生育考核标准、1、各社区计划生育月、季度统计报表准确率达100。2、对各社区居住的当月结婚、怀孕、生育节育对象服务率100。3、对各社区台帐一薄有计划、有落实，记录项目完整，一卡准确率达95以上。4、维护群众合法权益，确保独生子女父母奖励金兑现达100。二年一次自管对象、流动人口、已婚育龄妇女生殖道感染检查率达95以上。5、流动人口1849周岁育龄人群查证验证办证服务率过90以上。（二）、社会救助工作考核标准1、低保工作做到动态管理下的应保尽保，应出尽出，并按程序要求规范操作。认真做好低保边缘户的救灾救助工作。互助社工作正常开展。2、社区组织低保人员参加社区公益性劳动100，大重病审核准确率100。3、所报低保户的审核材料准确率达100。（三）、残联工作考核标准1、残疾人人数统计达1003/32、精神病人的调查登记率达95以上。3、残疾证审核率达90以上。（四）老协工作考核标准1、60岁以上老人的统计审核率达95以上。2、90岁以上老人的统计审核率达100。3、死亡人员统计骨灰安置率达100。三、考核办法1、每季度考核一次2、由党办、民政、城管统一协调进行3、综合考核组考核优秀、良好、合格、
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