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文档简介

1/3街道社会事务办公室年度社区目标考核细则（100分）项目内容计分社会事务办领导重视计10分1、优抚救济等经费到位，计3分；2、全年召开社会事务工作专题会议不少于2次，计2分；3、依法行政，无群众上访事件发生。遇突发事件行政负责人及时到位并能解决，计3分；4、积极指导、支持两保中心的工作，计2分；机构健全计10分1、有专人负责社会事务工作；并能及时完成工作任务，计1分；2、成立了老年人协会，计1分；3、建立了殡改信息网络，每栋有信息员，计2分；4、成立了残疾人协会，计1分；5、劳动保障工作机构做到“六到位”，计1分6、成立了再就业工作领导小组，计1分7、成立一支公道、有威望的低保工作民主评议小组，计1分8、社区办公服务用房达到六室三站一校的标准，且面积不少于150平方米，计2分。2/3社会事务办社会事务办规范管理计70分1、有两保工作流程图，制度上墙，实行信息联网管理；建立健全两保工作台帐，及时上报报表；有年度工作计划及工作总结。计3分；2、低保实行动态管理，按月、按时申报审核，及时召开民主评议小组会议，坚持三榜公布制度。计3分；3、严格执行低保政策，无无故拖延低保申领、发放时间的现象，无人情低保现象，无未经评议私自确认低保金或擅改低保金的现象，无违规套取低保金的现象；计5分。建立两保投诉制度，设立举报箱。计1分；4、认真开展好低保工作的“提标扩面”。计5分；5、及时办理再就业优惠证和失业证，做到应发尽发。计2分；6、拓宽就业领域，扩大安置容量，下岗失业人员就业安置率达98以上。计3分；未达85的，此项不计分；社区每年新创办实体不少于2个，新开发就业岗位每年60个以上。计4分；7、积极开展就业困难对象和特殊人员就业援助工作，并掌握就业动态，建立跟踪服务。计4分；8、社区班子团结务实，勤政廉政。计2分；9、“星光计划”活动开展经常。计2分；10、有社区服务网络，成立社区服务站，社区服务3/3工作开展好。计5分；11、对困难户、优抚对象、残疾人慰问、救济到位。计5分；12、积极开展殡改、助残日、低保、选举等宣传活动。计2分；13、经常性社会捐助工作，建有档册，物品专放。计2分；14、结对帮扶活动开展好，台帐建立健全，成效显著。计5分；15、积极督促驻委单位完成无偿献血任务。计2分；16、违章搭设灵棚不超过4次。计4分；17、反馈信息及时，上门制止、劝阻丧户违章搭设灵棚。计4分；18、及时上报死亡报表。计2分；19、及时为老年人办理湖南省老年人优待证，组织好老年人活动，每年不少与2次。计3分；20、老协、残协工作、活动开展经常。计2分。工作成
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