医院入岗培训心得 _第1页
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文档简介

1/2医院入岗培训心得7月28日至7月30日，我们进行了为期3天的岗前培训，让我受益匪浅。作为一名新上岗的医生，经过这次培训，使我加深了对医院的工作环境、规章制度、医院文化建设和员工的使命的了解，这让我更好更快地融入彰武县人民医院这个温暖的大家庭，为今后的工作做很好的铺垫。医院是一个大家庭，我们每一个人都是其中的一份子，医院能够健康持续发展，我们也会因此受益。文化建设体现了一个医院发展的状态，优秀的医院文化建设，才能增强医院的核心竞争力优秀的医院文化能够凝聚每个职工的力量，提高广大职工的主人翁意识，从而促进医院医疗质量，为病人提供更好的医疗服务。以院为家，培养高尚的医德，养成良好的行医习惯。只有把医院当成家，以主人翁的精神对待工作，对待病人，才能让百姓感受到医生的服务是有温度的，是真心的。与同事团结协作，让病人满意，家属放心。培养良好的行医习惯对医生来说尤为重要，在岗位上首先着装整齐、态度温和，童叟无欺，不用戴变色眼镜看待患者，一视同仁，用自己所学知识认真看病，不辞辛苦，乐于奉献，为病人提供优质服务，为提高医疗水平做出自己的努力。通过培训，我们了解了医院的各项规章制度，为将来2/2的职业生涯做好规划。同时积极参加规范化培训，提高业务能力。不断的学习，完善自己，加强医保知识及相关政策的学习，为今后开展工作做好铺垫。医疗风险和医疗纠纷的防范知识培训，让我知道如何避免各种医疗风险和医疗纠纷，卫生法规，执业医师法的学习更加深了我对相关法规的认识。面对医患关系紧张的情况，我们更要在日常工作中书写好病例，规范自己的行为，努力提高专业知识水平，与患者进行有效沟通，避免医疗纠纷的发生。通过本次培训，让我收获很多。做为彰武县人民医院的一员，我要爱院如家，遵守各项规章制度，严格按照操作流程为患者服务。努力学习业务知识，不断进取，为县医院的医疗事业发展贡
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