北京某科技公司工资管理操作手册

北京英斯泰克视频技术有限公司操作手册手册名称工资管理操作手册适用部门人事行政部编写人员版本号10编写日期财务部鲍隽账务处理业务人事行政熊灵人员档案，工资变动财务部白小宇软件问题、错误提示对口支持技术计算机王晰网络、硬件、系统故障工资系统用户手册一账套选项1单工资类别账套2不扣零3代扣税4有计件工资核算二人员信息1人员编码规则、长度、人员名称均和其他系统的人员档案保持一致2人员类别设置管理人员工资进管理费用生产人员工资进制造费用销售人员工资进销售费用临时工三项目设置及公式设置序号工资项目属性计算公式备注1应发合计增项计件工资2扣款合计减项应扣工资代扣保险病假扣款事假扣款代扣税3实发合计增项计税实发合计避税额代扣税税后扣款合计4代扣税减项系统计算5计件工资增项手输6税后扣款合计其它其他扣款实发工资后扣款7基本工资其它5008岗位工资其它工资总额（102）5009绩效工资其它绩效工资绩效基本工资绩效考核分数10绩效基本工资其它绩效基本工资工资总额2011绩效考核分数其它手输12奖罚其它手输13福利费14住房补助其它手输15加班工资其它加班工资500/2092/8加班时数16加班时数其它手输17加班计费标准其它18补发工资其它手输19应扣天数其它手输（离职和入职）20应扣工资减项工资总额/2092应扣天数21养老金其它手输22医疗保险其它手输23失业保险其它手输24住房公积金其它手输25代扣保险减项代扣保险养老金医疗保险失业保险住房公积金26避税额其它手输27病假时数其它手输28病假扣款减项500/2092/8/05病假时数29事假时数其它手输30事假扣款减项500/2092/8事假时数31股东扣款其它手输32坏账扣款其它手输33发出商品扣款其它手输34应收账款扣款其它手输35实发工资后扣款其它股东扣款坏账扣款发出商品扣款扣备用金应收账款扣款36离职补偿金其它手输37实际实发合计其它38备用金扣款其它手输39其他扣款其它手输40计税实发合计其它计税应发合计应扣工资代扣保险税基病假扣款事假扣款41工资总额其它手输42计税应发合计其它补发工资住房补助计件工资离职补偿金基本工资岗位工资绩效工资奖罚加班工资四工资计算逻辑图示41计税应发合计公式图示42扣款合计公式图示43税后扣款合计公式图示实发合计计税实发合计避税额代扣税税后扣款合计计税实发合计计税应发合计扣款合计代扣税计税应发合计基本工资岗位工资绩效工资奖罚加班工资补发工资住房补助计件工资离职补偿金岗位工资工资总额（102）500绩效工资绩效基本工资绩效考核分数绩效基本工资工资总额20加班工资500/2092/8加班时数实发合计计税实发合计避税额代扣税税后扣款合计计税实发合计计税应发合计扣款合计代扣税扣款合计应扣工资代扣保险病假扣款事假扣款代扣税应扣工资（工资总额/2092）应扣天数代扣保险养老金医疗保险失业保险住房公积金病假扣款500/2092/8/05病假时数事假扣款500/2092/8事假时数五工资计算及代扣税处理51案例一（吕南）工资总额加班时数加班工资（5）绩效基本工资绩效考核分数绩效工资（3）岗位工资（2）11002574692200912002380基本工资（1）补发工资（6）住房补助（7）计件工资（8）离职补偿金（9）奖罚（4）计税应发合计5005599334455110213539事假时数事假扣款4养老金医疗保险失业保险住房公积金代扣保险2514941213141554应扣天数应扣工资1病假时数病假扣款3代扣税扣款合计扣款合计1525821195210215449税额为X2102股东扣款坏账扣款发出商品扣款扣备用金应收账款扣款实发工资后扣款实发合计计税实发合计避税额代扣税税后扣款合计税后扣款合计其他扣款实发工资后扣款实发工资后扣款股东扣款坏账扣款发出商品扣款扣备用金应收账款扣款22222030356116822实发工资后扣款其他扣款税后扣款合计1682210026822计税应发合计扣款合计税后扣款合计计税实发合计代扣税避税额实发合计13539141082682212204376150014311952案例二（毛志明）工资总额加班时数加班工资（5）绩效基本工资绩效考核分数绩效工资（3）岗位工资（2）1200389624007168460基本工资（1）补发工资（6）住房补助（7）计件工资（8）离职补偿金（9）奖罚（4）计税应发合计50043093386162296事假时数事假扣款4养老金医疗保险失业保险住房公积金代扣保险225981011121346应扣天数应扣工资1病假时数病假扣款3代扣税5扣款合计扣款合计2114721598XX21271税额为X4003股东扣款坏账扣款发出商品扣款扣备用金应收账款扣款实发工资后扣款10511512513514562