机关单位养老保险制度改革工作汇报

1/4机关单位养老保险制度改革工作汇报为贯彻落实中央和省委、省政府关于机关事业单位养老保险制度改革工作的要求，根据市委、市政府统一部署，我市及时启动改革，积极做好各项工作，现将有关情况汇报如下根据中央及省进一步推进机关事业单位养老保险制度改革要求，XX年8月，市人社局就提请市委、市政府成立了高规格的“XX市机关事业单位养老保险制度改革和完善工资制度领导小组”及办公室，并率先成立了经办机构。人社局党组成员、公务员办主任肖好武同志主持中心日常工作，从人社局办公室、就业中心、企业养老保险中心抽调三名业务骨干组建了中心领导班子，通过事业单位公开招考招聘工作人员4名，工作人员配备完整；局党组及时为中心调拨办公用房四间、添置办公设备并预拨5万元办公经费；中心联合公务员办、工资福利股开展集中办公，为工作的顺利开展打下了扎实的基础；通过与财政局沟通协调，设立了基金征缴专户，对养老保险及职业年金进行了预扣。2016年9月14日全市召开了机关事业养老保险制度改革和退休人员基本养老金调整工作布置会，主要内容是向全市机关事业单位宣布机关事业养老保险基金管理中心正式成立，同时进行相关政策及业务的培训。会议传达了XX2/4省政府对机关事业养老保险制度改革的意见，并规划了机关事业养老保险基金管理中心的业务范围，也回应了社会对机关事业养老保险制度改革推进的期盼。机关事业单位养老保险基金管理中心成立标志着XX市实行社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度的稳步推进，为稳定的养老保险制度建立提供扎实基础。XX人社发201629号文要求对XX年12月31日前按照规定办理退休手续的退休人员基本养老金进行调整，调整涉及基本养老金定额部分、挂钩部分和倾斜部分三个部分，涉及人员面广，对人员信息准确性的要求较高，政策性强，敏感性高，机关事业单位养老保险基金管理中心刚成立，人员信息不完善，在面临上级交办的专项任务时切实加强组织领导，精心组织实施，准确解读政策，力争把各项调整政策落实到位，其间历经三个星期，核准并调整XX市6620名退休人员基本养老金，协同财政局在规定的时间内把调整养老金发放到位。我中心根据XX人社局下发文件XX人社秘2016203号文要求开展机关事业养老保险制度改革参保资格确认工作，并召开培训会，明确填报要求，目前这项工作正在稳步推进。中心联合编办、财政局、人社局工资股建立工作机制，明确各自职责，各司其职并加强沟通相互配合，严格执行相关政策，重点把握人员编制、关键项目和时间节点，确3/4定填报对象符合规定，填报数据真实有效。2016年10月28日，XX市举办了全市机关事业单位养老保险经办人员业务培训班，我中心姜国锦、付丽萍参加此次培训，培训会结束后，我中心积极开展软件推广工作，建立XX市机关事业养老保险基金交流群，目前已有各参保单位主要经办人员123人加入，我中心通过信息交流群向各单位传达上级要求填报信息，并积极迅速回复单位在操作过程中遇到的困难与问题，初始单位信息激活权限分配工作逐步进行中，目前已有89个单位填报并录入系统，成功激活单位63个，为保障信息安全，我中心指派专人负责络安全工作并分配负有审核权限的审核员3名。为加快推进机关事业养老保险工作进行，我中心拟定于十一月末组织开展全市机关事业养老保险工作培训会，主要是关于机关事业养老保险系统的使用要求和人员信息录入具体实施培训，目的是通过培训工作调动人员工作积极性，与各单位密切配合，提高工作效率，保证信息采集工作有序进行。由于历史遗留等原因，现有参保单位中参保人员成分复杂，如同一单位中，存在两种甚至三种身份的待参保人员，给我们的工作提出了一个难题。加快推进人员信息录入工作，各参保单位通过机关事业养老保险系统录入人员信息，由中心工作人员审核后正4/4式存入系统，以供后续工作使用。此后，对于新成立的可以按照规定纳入机关事业单位基本养老保险参保范围的用人单位和参保人员，按照规定办理参保登记。对已经退休的人员信息真实性进行审核认证，通过与公安、卫生计生委、民政部门及殡葬管理机构、街道社区退休人员原工作单位建立工作联系机制，全面掌握退休人员待遇领取资格变化情况，初始阶段可以印制退休证，采用多种形式、定期对退休人员开展基本养老金领取资格认证工作。建立档案管理机制，在办理业务过程中，直接形成具有保存和利用价值的专业性文字资料、电子文档、图标、声像等不同载体的历史记录应做好搜集、整理、立卷、归档、保管、统计、利用、鉴定销毁、移交和数字化处理工作，保证业务档案的真实、完整、安全和有