区司法行政工作计划

1/8区司法行政工作计划20年，是“”规划的开局之年,也是全面深化改革的重要一年。区司法行政工作要紧密围绕区委区政府的决策部署，认真贯彻省、市司法行政工作会议精神，坚持以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领，以“补短板、创新高”为主题，紧扣“七五”普法、“平安护航G20”等中心工作，进一步夯实和发挥司法行政工作在维护基层社会稳定、服务社会民生、助力区域经济社会发展中的基础性作用，为建设推进“四个全面”战略布局先行区、更高水平跻身全国县区综合实力第一方阵营造良好的法治环境。1完善法治建设推进机制。持续深入地抓好全面深化法治建设三年行动计划的落实，进一步完善党委对法治建设统一领导、统一部署、统筹协调的工作机制，巩固整体联动、多方参与、协调一致的工作格局，完善协调机制建设，落实成员单位工作责任，增强工作合力。进一步健全完善科学的法治镇街创建考评体系，加大对各部门及各街道法治创建的考核力度，加强结果运用，提高实际成效。积极探索在其他各相关工作考核中设立法治指标，体现法治元素，增加法治权重。2强化领导干部法治思维和依法办事能力。完善重点人员学法制度，探索实施新任职领导干部法律知识考试等2/8制度，加快推进领导干部学法用法制度化、规范化。强化法治建设、依法办事要求和内容，把法治建设成效作为干部选拔任用的重要参考。探索在行政执法等重点部门中开展法治建设述职评议工作，进一步强化法治建设重点单位的责任意识。加强对村两委会成员、村民代表等培训工作，增强基层干部法治思维。3打造法治人才培育工程。持续推进政府部门法律顾问全覆盖，探索党委部门法律顾问及公职律师队伍建设。梳理排摸全区法治人才，分门别类建立法治工作“人才库”，充实法治骨干队伍。探索通过政府购买服务等形式开展专项法治工作研究，推进法治建设与区域内各项事业的融合和渗透，推进区内各类组织机构、制度机制的法治化建设。继续加强“三改一拆”、“五水共治”、全区重大项目建设等专门活动中的法治保障和服务，保障各项活动的顺利开展。4深入开展法治宣传教育。根据全国、省、市有关精神，结合我区实际认真编制和全面实施“七五”普法规划。贯彻市法制宣传教育条例要求，进一步健全政府主导与社会力量参与相结合的社会化普法教育工作机制，持续推动落实“谁执法谁普法”的普法责任制。充分发挥法治宣传教育的基础引领作用，将法治宣传教育与党委政府的重点工作、重点项目、重点工程结合起来，提升法治宣3/8教的针对性和有效性。细化重点对象学法用法方案，重点推进区青少年法治文化体验馆建设，健全未成年人法治教育数字化基地，整合资源，统筹推进全区青少年法治教育工作。5推进法治文化先行区建设。弘扬社会主义法治精神，扎实推进法治文化阵地建设，通过区、街道、村三级联动、部门协作、企业参与、军地共建等形式，积极打造一批富有内涵、开放多元的法治文化示范阵地，并以点带面推动全区法治文化圈建设。广泛组织法治文化活动，把法治文化建设纳入现代公共文化服务体系，推动法治文化与民俗文化、行业文化、地域文化、动漫文化、影视文化的融合发展，培育一批法治文化精品项目。6巩固推进基层法治创建。健全创建激励机制，深入开展“民主法治村社区”创建活动。推进多层次多领域依法治理，开展“依法行政示范单位、示范窗口”、“诚信守法企业”等“法治单位”创建活动。探索建立科学完备的法治创建指标体系，健全社会化多样性开放式的考核办法，开展法治创建活动先进表彰活动，完善依法治理优秀案例推广发布平台和机制，推动法治创建工作不断深入。7提升公共法律服务供给水平。持续推进城乡一体化公共法律服务体系建设，在区层面，夯实司法行政法律服务中心的平台枢纽作用和五星品牌效应，统筹区域内公共4/8法律服务建设工作的考核指导和综合协调；在街道、村层面，加大政府购买服务力度，推进律师、法律工作者窗口值班制度，切实强化窗口服务功能、提升服务供给水平。强化法律顾问考核评估机制，完善法律顾问服务清单梳理、工作台账记录、年度述职办法等，着力提升街道、村法律顾问工作实效。8打造律师业发展品质工程。推进落实律师人才扶持意见，打造律师人才长效培养项目，构建契合我区经济社会发展和法治建设需要的律师人才队伍，提升律师的专业声望。努力打造精品律所，争取建成30人以上的规模所，实现区域律所品质提升和总量扩充。拓展法律服务领域，充分发挥律师在促进依法行政、依法治理、经济发展中的积极作用，推动律师主动参与服务区域重点项目、重大投资、重大决策，提升法律服务区域阶段性重点工作的的广度和深度。9扎实推进法律援助工作。持续加强法律援助的质量管理和绩效评估，扩大法律援助范围、优化法律援助服务流程，持续提升区域法律服务满意度。做好专职法律援助工作者招聘与续聘工作，加强援助工作站点规范化建设，加强援助工作站点规范化建设，重点推进司法所法律援助工作站建设，落实市局有关要求，尽快完成法院、看守所站点的保障建设。5/810全力做好G20峰会维稳安保工作。G20峰会维稳安保工作是今年司法行政系统的重点工作，全局上下要按照省市区相关要求，强化大局意识、责任意识、忧患意识，切实做好司法行政维稳安保G20峰会安保各项工作，全力确保社区服刑人员“零脱管”，确保律师办理重大敏感案件“零炒作”，确保矛盾纠纷排查化解“零死角”。要按照省市统一部署，严格落实备战、临战、实战、决战四个阶段，做好组织有序、忙而不乱、急而有序、重而不馁。11推进社区矫正规范化工作。要以G20峰会维稳安保任务为主线，扎实推进执法规范化工作，严把审前调查、请销假、信息化核查等关口，着重纠正等级调整、工作档案等弱项短板。在摸清全区社区矫正帮教工作底数的基础上，梳理“双八工程”现有做法，创新项目化运作和菜单式服务，深化对接、培育“类红领”基地，扩大提升向社会组织购买服务内涵和质量。结合全区社区矫正形势，着眼执法风险防范、重点工作推进，适时拟定社区矫正执法督查通报制度、信息化核查制度等。加强社区矫正社会工作者、志愿者队伍建设。12深化矛盾纠纷调处预警机制。认真贯彻落实市人民调解条例，加强人民调解工作法治化、规范化建设，深化人民调解在化解矛盾纠纷第一线的预警功能，完善警调、诉调、检调等衔接机制，健全矛盾纠纷多元化解决机6/8制。以队伍建设为基础，优化调解员队伍结构，积极培育“金牌”调解员。持续推进区法院、司法局调解员培训基地建设，深化调解员规范化“养成”模式。着力开展规范化调委会建设，继续提炼深化医调委、物业纠纷调委会等具有特色的做法和经验。加强保障，有序推进区人民调解协会换届选举工作,加强协会自身建设，切实履行协会职责,不断提高工作水平。13加强司法行政队伍建设。以坚定理想信念为根本,以提高职业素养为核心,以培养优良作风为保证,把“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动作为重点，巩固群众路线教育活动成果，努力建设一支信念坚定、敢于担当、清正廉洁的过硬司法行政队伍。特别是要切实加强业务工作能力建设，着力提升司法行政干部服务大局意识和履行职责能力。大力开展局年轻干部教育培训,强化基层岗位技能培训，推进社区矫正执法队伍建设。14推进基层司法所品质建设。深化司法所“一所一品”规范化治所理念，拓展我区星级所梯队化建设成效。充分发挥五星所引领作用，整合提升小港所作为“全国模范司法所”的工作品质和文化内涵，扩大影响力；巩固现有星级所建设成效，查漏补缺、挖掘潜力、拔高标杆，实现全区基层司法所规范化的品质提升。15推进依法行政工作。加强依法行政工作，坚持局长7/8办公会议制度，完善议事规则，提升议事质量和科学决策水平。认真落实行政执法责任制，切实加强行政执法服务工作的监督。细致做好权力清单、服务清单、责任清单梳理，落实政务信息公开和便民服务事项公开，确保政务阳光运作，有效接受群众监督。夯实法制工作基础，着手拟定更新局法制审查工作办法、局执法责任制等，完善执法案卷内部运行机制，提高执法案卷的整体制作水平。深化局合同管理办法，强化法制审查理念，加强规范性文件备案工作，切实提高规范性文件质量。推进“智慧司法”信息化建设。围绕区域中心工作，进一步明确宣传信息工作重点，注重提升司法行政工作的知晓率和影响力，在夯实原有宣传平台和手段的基础上，进一步开拓思路、创新理念，突出党媒宣传，完善“互联”新平台、拓展媒体新资源，全面展现司法行政工作新形象。落实市局有关“智慧司法”建设的有关要求，选优选强局信息化专管员，对接社区矫正、安置帮教等业务平台运作，发挥专管员综合协调作用，确保信息络安全、提升信息化应用水平。17推进党风廉政建设扎实开展。修改完善局党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工、责任范围、工作要点，认真落实“一岗双责”。深化纪律作风建设，根据各科室和司法所的职责要求和目标