区法律援助中心先进事迹材料

1/6区法律援助中心先进事迹材料市区是2003年新建立的新区，全区总面积1502平方公里，辖10个乡镇、145个村委员会，总人口58万。我区法律援助中心成立于2000年，2005月2月区编委重新批复，隶属司法局的下属事业单位，现有工作人员四名。区法律援助中心自成立以来，始终把维护困难群众的合法权益作为工作落脚点和出发点，紧贴基层、创新举措，迎难而上，强力推进法律援助工作，为社会和谐作出了积极的贡献。加强工作协调，积极争取区领导和部门的关心与支持。法律援助工作要想加快发展，离不开党委、政府的重视和支持。为此区法律援助中心采取请示、汇报和简报多种形式，向区领导介绍、汇报法律援助工作进展情况，并多次邀请区人大代表、区政协委员和有关领导视察、指导法律援助工作，使各级领导对法律援助工作有了更深的认识，对法律援助工作给予了更大的支持。2007年，法律援助工作列入区政府十件为民办实事之一，区法律援助中心充分抓住机遇，针对工作中遇到的实际困难和问题，积极主动地与县财政、人事等部门沟通。在区委、区政府的关心下，县财政专门下拨资金用于法律援助中心机构建设，工作经费列入年度财政预算，财政拨款由原来的每年1万元提高到现在每年5万元。20152/6年我局在街租用了180余平方米的沿街办公用房，用于法律援助窗口建设和改善办公用房条件，配备了电脑、扫描仪、传真机、复印机、数码相机等现代化办公设备，设有功能齐全的接待厅、调解室、咨询室、办公室等，法律援助窗口实行律师值班制度，推出法律援助“点援制”，大大提高了法律援助规范化建设水平，为优质高效法律援助提供有力保障。同时，积极与民政、人事、法院、检察院、公安、档案等部门的联系，得到大力配合和支持，就法律援助人员因办案需要各种材料给予免费提供，2007年实现了法律援助与人民法院司法救助的对接，为做好法律援助工作营造了良好的社会氛加大宣传力度，进一步提高法律援助工作的社会知晓率。区法律援助中心利用有限资源，全方位、多层次、大规模地组织开展法律援助宣传活动。从2007年开始，我们开展了区“送法下乡暨法律维权”、等系列宣传活动，编印了法律援助宣传资料、青少年法律知识手册、“法律援助服务卡”等书卡册154000多册，免费发放到千家万户配合区“社会公众安全感和政法队伍满意度调查”进村入户，贴近群众宣传法律援助知识，共走访群众2900多户，在10个司法所制作法律援助宣传橱窗，每月更新一次宣传法律知识，广泛宣传法律援助制度、政策和法规在农村、社区、企业设置法律援助指示牌300块，引导群众依法、3/6理性维权在全区法制宣传教育月活动中，组织律师讲师团到各乡镇、街道开展巡回宣讲法律援助活动46场次。充分发挥山歌一系列群众喜闻乐见载体开展宣传活动，使法律援助这一“阳光工程受到社会各界广泛关注和信赖，法律援助工作社会知晓度得到了进一步提升。积极开展工作，以良好的工作实绩提升法律援助工作的地位。我区近三年来，法律援助中心办理的法律援助案件逐年增加，2013年办理127件，2014年办理181件，2015年办理201件，三年共办理509件，接待来电、来访咨询3274人次，挽回经济损失万元，维护了法律的公正，让困难群众在接受援助中得到实惠。我区有1000多家中板厂小企业，都雇用有不少的农民工普遍存在拖欠工资、工伤等问题，这些企业老板总认为雇用的外来工人数少，工资拖欠数额不大，没有人能管得了，经常有农民工到有关部门投诉求助，长期没有得到妥善解决。乡镇工作站成立后，方便了群众，有不少农民工前来求助。经过仔细分析研究，法律援助中心设计了一个打一警十的方法，决定受理东龙镇一家中板厂老板拖欠外地农民工潘某等人工资一案，指派东龙镇法律援助工作站承办此案，由于有法律援助的届入，运用非诉讼调解，很快就达成工资兑现协议，潘某当场拿到了自己的工钱。此案在当地产生了很大的反响，许多企业老板看到外来工有4/6法律援助撑腰，纷纷筹借资金，主动兑现拖欠工资，使分散在20多间企业50多位的农民工领到了被拖欠的工资，收到了很大的社会效应，促进了社会的和谐。为了充分发挥好法律援助服务百姓的“窗口”作用，区法律援助中心建立了法律援助快速通道和农民工法律援助“绿色通道”，对老、弱、病、残者的法律援助申请，始终坚持优先接待，优先受理，优先安排对符合条件的困难群众发放法律援助卡对农民工因追讨工资、工伤事故赔偿和其他人身损害赔偿等事项申请法律援助的，不再审查经济状况，直接给予法律援助。2013年，为53名农村残疾职工提供法律援助，代理劳动仲裁、民事诉讼，成功地处理了在全区范围影响较大的这一群体性纠纷。2015年某公司承包人因经营不善而逃之夭夭，19名职工工资无着落要求法律援助，区法律援助中心及时提供法律援助，有效地维护他们的合法权益，赢得了群众的信任，在百姓心中打造出了自己的品牌。树立敬业意识，强化内部管理。首先，加强队伍建设，坚持抓好思想政治教育，积极开展“爱岗敬业志成才，我为司法添光彩”及社会主义法治理念主题教育活动，不断增强法律援助工作者队伍的政治意识、大局意识和责任意识。其次，加强制度建设。中心落实“八项5/6制度”来访接待制度、日常值班制度、预警预报制度、信息上报制度、例会分析制度、业务学习制度、专人联系制度、台帐资料制度制定下发了法律援助工作站管理办法，要求各工作站做到“五个有”即有人员配备、有经费保障、有办公场所、有援助条件、有制度保障，促进法律援助工作规范有序、健康发展。第三，壮大援助队伍。在全区范围内招募法律援助志愿者，社会影响力，扩大了困难群众的受援面。树立质量意识，加强业务建设。积极开展“法律援助办案质量年”活动，制定了法律援助案件质量检查办法、法律援助案件档案管理办法，成立了法律援助办案质量考核评估组，建立并实施目标责任考核等一系列奖惩激励制度，进一步增强了法援工作者的责任心。在加强业务建设的同时，实行重大案件讨论和评估、限时办理、当事人意见交流、案件抽查、错案责任追究等多项制度，把好援助案件申请关、立案关、质量关，确保法律援助工作取得实实在在的社会效果。做好新时期的法律援助工作，实现法律援助工作新跨越，还面临许