全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
振动烈度国际标准在国际标准中选用振动速度作为衡量振动激烈程度的参量,这是考虑到振动速度可以反映出振动的能量,绝大多数机械设备的结构损坏都是由于震动速度过大引起的,机器的噪声与振动速度成正比;对于同一机器的同一部分,相等的振动速度产生相同的应力;而且对于大多数的机器来说都具有相当平坦的速度频谱等。机器的振动烈度定义为在机器表面的重要位置上(例如轴承安装点处等)沿垂向、纵向、横向三个方向上所测得的振动的最大有效值。对于振动速度为V(T)VPCOST的简谐振动,其振动速度有效值用下式计算VRMS102式中T简谐振动的周期。2若机器的振动系由几个不同频率的简谐振动复合而成,则振动速度的有效值可由下式求得VRMS式中V1RMS,V2RMS,VNRMS分别为第1,2,N个简谐分量的有效值;V1P,V2P,VNP分别为第1,2,N个简谐分量的峰值。实际上,振动速度的有效值可用具有平方检波特性的电子仪器测量并直接予以显示,因此在应用时是很方便的。在国际标准ISO2372中规定了转速为10200转/秒的机器在101000赫的频率范围内机械振动烈度的范围,它将振动速度有效值从011毫米/秒(人体刚有振动的感觉)到71毫米/秒的范围内分为15个量级,相邻两个烈度量级的比约为116,即相差4分贝。这是由于对于大多数机器的振动来说4分贝之差以为着振动相应有了较大变化。有了振动烈度量级的划分就可以用它表示机器的运行质量。为了便于实用,将机器运行质量分成四个等级A级机械设备正常运转时的振动级,此时成机器的运行状态“良好”。B级已超过正常运转时的振级,但对机器的工作质量尚无显著地影响,此种运行中状态是“容许”的。C级机器的振动已达到相当剧烈的程度,致使机器只能勉强维持工作,此时机器的运行状态称为“可容忍”的。D级机器的振动已大到使机器不能运转、工作,此种机器的振动级是“不允许”的。显然,不同的机械设备由于工作要求、结构特点、动力特征、功率容量、尺寸大小以及安装条件等方面的区分,其对应于各等级运行状态的振动烈度范围必然是各不相同的。所以对各种机械设备是不能用同一标准来衡量的,但也不可能对每种机械设备专门制定一个标准。为了便于实用,ISO2372将常用的机械设备分为六大类,令每一类的机械设备用同一标准来衡量其运行质量。机械设备分类情况如下表几种常用机械设备的振动标准振动烈度的分级范围机械设备的类别振动速度的有效值(MM/S)分贝DB第一类第二类第三类第四类00710112778101120188185018028858902804589930450719397良好07111297101良好11218101105容许良好1828105109容许良好2845109113可容忍容许4571113117可容忍容许71112117121可容忍11218121125可容忍182812512928451291334571133137不允许不允许不允许不允许注振动烈度以分贝表示时,选VRMS105毫米/秒为参考值,即振动速度有效值此时相当于零分贝。第一类在其正常工作条件下与整机连成一整体的发动机和机器的零件(如15千瓦以下的发电机)。第二类设有专用基础的中等尺寸的机器(如1575千瓦的发电机)及刚性固定在专用基础上的发动机和机器(300千瓦以下)。第三类安装在振动方向上相对较硬的、刚性的和沉重的基础上的具有旋转质量的大型原动机和其它大型机器。第四类安装在振动方向上相对较软的基础上具有旋转质量的大型原动机和其它大型机器(如透平发电机)。第五类安装在测振方向相对较硬的基础上具有不平衡惯性力的往复式机器和机械驱动系统。第六类安装在测振方向相对于较软的基础上具有不平衡惯性力的往复式机器和机械驱动系统等。通过大量的实验得到了前四类机械设备的运行质量与振动烈度量级的对应关系,如前表至于第五类、第六类的机械设备,特别是往复式发动机由于结构不同,其振动特性变化很大,往往允许有较强烈的振动(如VRMS2030毫米/秒)而不影响其运行质量。而安装在弹性基础上的机器受到隔振作用,由安装点传到周围物体的作用力是很小的,在这种情况下机器的振动将大于安装在刚体基础上的振动,如高转速的电机上测得的振动速度有效值可达50毫米/秒或更大。在上述情况下用振动绝对量级来衡量机器的运行质量显然是不恰当的;就是对于第一至第四类机器,由于实际情况是千变万化的,表中所示的机器运行质量与振动烈度的关系也只能作为参考。可以考虑以及其“良好”运行状态的量级为参考值,在此基础上若增大25倍(8分贝),表明机器的运行状态已有重要变化,此时机器虽尚能进行工作,实际上却已处
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国铁建港航局集团有限公司招聘9人笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- 2025中国国际工程咨询有限公司总部社招考试历年高频难点与易错点集合带答案解析(3卷合一)
- 2025中国人民财产保险股份有限公司三明分公司招聘20人笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 2025中化集团精装工程经理招聘考试历年高频难点与易错点集合带答案解析(3卷合一)
- 2025下半年安徽安庆市同庆矿业投资有限公司下属子公司招聘工作人员10人笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷
- 土方 运输合同
- 医疗类招聘笔试题目及答案
- 中建财务笔试题目及答案
- 天奇股份合同
- 比赛类型面试题及答案
- 2025年保安员考试题库
- 加油站安全监督机制培训及检查计划
- 反贿赂培训课件图片
- GB 17051-2025二次供水设施卫生规范
- 重症胰腺炎的急救与护理
- 2024-2025学年北京市海淀区高一上学期期中考试数学试题(解析版)
- 中国咸宁房地产行业市场调研及投资战略研究报告
- 进制教学课件
- 教室资格测试题及答案
- 2025-2030中国静态无功发生器(SVG)和静态无功补偿器(SVC)行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025年安徽芜湖市南陵县县属国有企业招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论