老干部局“开放式”民主生活会发言材料

1/5老干部局“开放式”民主生活会发言材料原创投稿“开放式”民主生活会发言材料中共XX市委老干部局局长XXX根据X委组综【20XX】48号文要求，以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题，紧紧围绕老干部工作深入学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神以及胡锦涛总书记纪念建党90周年重要讲话精神及省、XX、XX市有关重要文件精神为主题，在广泛听取老干部及群众意见，在集中讨论的基础上，深刻剖析自己在政治、思想、工作、作风、组织、纪律等方面存在的不足，具体剖析如下一、存在的主要问题1、理论学习的系统性不够。认识不到位，学习的广度和深度不够，学习的方法欠妥、效果不明显，虽然自己在工作之余尽量挤时间读书看报，坚持政治理论学习，不断拓展自己的思维和视野，但静下心系统地学习不够，读书看报多是走马观花，总认为工作头绪多，日常事务繁忙，难以静下心学习,学习时间难以保证，一些报纸、杂志和文件等停留在看标题，读题目上，没有去认真钻研和领会，对涉及到自己工作有关系的，才认真阅读研究。对新知识的掌握仅仅停留在浏览上，而没有去很好地斟酌酝酿，学习理2/5论不系统，对新生事物理解不准确，不能很快适应信息时代与知识经济快速发展的要求。2、深入老干部当中调查研究还不够。因自己刚从20XX年X月份到老干部局到任，刚到任时还在熟悉工作业务的过程，接着又要抓我市重点工程XX市老干部活动学习中心的建设，大部分时间都倾注到工程的建设上面，对老干部的了解时间相对少了，掌握老干部的信息还不是很全面，特别是住乡镇和安置外地的老干部了解的少些，除老干部局统一安排下乡慰问、调研外，主动抽出时间下乡去调查研究老干部工作少了些，从而对老干部需解决的困难与问题未能及时了解和掌握。这在一定程度上不能真正全面掌握老干部实际情况，影响到自己在工作中决策的科学性。平时开展一些调查，由于研究的不够，没有很好地从调查研究中归纳出有借鉴价值的经验，指导实际工作。3、工作标准还不够高、要求还不够严。对干部职工做深入细致的思想政治工作不够。对有的干部职工实际困难了解关心不够，影响到他们工作积极性的发挥。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。通过对党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神以及胡锦涛总书记纪念建党90周年重要讲话精神及省、XX市有关重要文件系统学习和对自身存3/5在的主要问题和不足认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报、阅文件等“快餐式”的学习及参加单位集中组织的学习，自学少，对政治理论知识缺乏系统的学习，特别是对一些不怎么重要的文件精神，只是囫囵吞枣式学习。在学习中联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，没有做到学以致用。2、工作作风还不够深入扎实。对事物深层次的分析不够，思考问题不深刻不透彻，缺乏克难制胜的精神。工作方法不够妥当，存在急于求成的倾向。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作中有时不注意讲究方式方法，往往会带来一些形式主义，做一些表面文章，工作抓得不实。存在这些问题，主要还是自己的思想工作方法过于简单，思想工作作风不够扎实的反映。3、主观思想上对干部职工关心不够。往往是对自己要求严格，而对干部职工要求有所放松，导致对干部职工的了解不够。4/5三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。学习是终身的事情，任何时候都不能放松，知识需要时时更新，今后我要努力学习相关的政策、法律、法规，及时学习领会中央、省、XX、XX市各级的文件精神，用科学发展观武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。在工作中，带着责任，带着热情，虚心向领导学、向老干部学、向同事学、向实践学，使学习过程变成弥补不足，充实提高的过程；变成拓展思路，谋求发展的过程；变成埋头苦干，狠抓落实的过程。通过在工作中学、学中工作，从而不断提高自己的政治理论水平、科学决策水平、依法行政水平；不断培养为人大度、办事公平公正、尊重领导、团结同志、勤政廉洁的人格魅力；不断强化自己的业务能力，组织能力，协调能力，服务能力，应急处理能力及分析问题、驾驭复杂局面的能力。进一步增强工作责任感、紧迫感，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，勤于律己、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心做好本职工作，为老干部工作的健康发展做出自己应有的贡献。2、强化大局意识，一心一意谋事业抓工作。一要摆正位置，作到到位、守位、不缺位、不越位，配合5/5市委做好各项工作；二要维护大局，以大局为重，以工作为重，自觉服从领导，深刻领会上级领导的意图和要求，发挥自己的主观能动性，积极地创造性地开展工作；三要尊重同事，搞好协调配合，作到宽容沟通，维护好班子的团结。努力作到协调配合而不擅自专权，明辨是非而不斤斤计较，相互沟通而不怨恨猜忌，支持帮助而不揽功