扬州大学图书馆 办公室 岗位设置、岗位职责、任职条件

扬州大学图书馆办公室岗位设置、岗位职责、任职条件岗位设置名称职数岗位职责任职条件文秘岗11、负责办理公文、信函、报刊等材料的收发、登记、传阅、报送及各类文件和材料归档立卷工作。2、负责各种统计资料汇总和报送工作，及时更新图书馆工作人员基本信息。3、负责全馆考勤统计、报送工作。4、负责职称申报和考工定级等材料工作。5、负责整理大事记。6、协助做好图书馆信息报道工作。7、协助做好有关文件、各类工作报告、计划和小结起草等文字工作；协助做好党费管理工作。8、完成领导交给的其它任务。1、具有本科以上学历或中级以上职称。2、中国共产党员。3、熟练掌握计算机操作技能。4、具有较强的写作能力。5、有较强的服务意识和团结协作精神。行政岗11、负责办理馆舍环境整治、维护和水电报修等工作。2、协助做好安全、综合治理工作。3、负责各类会议、会场、材料准备和协调工作。4、负责全馆家俱设备等固定资产管理工作。5、做好办公用品保管和发放登记工作。6、协助做好科技服务工作。7、完成领导交给的其它任务。1、具有本科以上学历或中级以上职称。2、熟练掌握计算机操作技能。3、有较强的行政事务处理能力。4、有较强的服务意识和团结协作精神。财务岗11、做好文献购置票据核收和报销工作。2、做好业务费、科技服务收入报帐、核对工作。3、做好全馆招投标相关经费管理工作。4、负责各类服务费用收集、汇总，课时金、各类奖金发放和电话费核交等工作。5、做好图书馆各类经费收支报表编制及财务资料分类归档工作。6、做好票据的领取、发放与管理工作。7、做好文献固定资产管理工作。8、完成领导交给的其它任务。1、具有本科以上学历或中级以上职称。2、熟练掌握计算机操作技能。3、熟悉相关财务制度。4、有较强的服务意识和团结协作精神。扬州大学图书馆文献资源建设部岗位设置、岗位职责、任职条件岗位设置名称职数岗位职责任职条件文献采访岗31、协助部主任编制文献采购年度经费预算和工作计划。2、负责文献的采访调研，深入各学院和图书馆各部门做好读者需求调查工作。3、收集我校教学科研需要的各类文献出版信息，提供给读者荐购图书参考。4、负责各种征订目录推介、汇总和订购工作，做好图书现采工作，完成采购工作计划。5、负责订购数据导入与维护，订购查重、统计分析工作。6、负责做好供应商评价工作。7、负责各类文献倒装、缺页和破损的调换处理工作。8、参与文献采访原则、标准和细则的制定及修订工作。9、完成领导交办的其它任务。1、具有本科以上学历或中级以上职称，有较宽的知识面。2、熟练掌握计算机操作技能。3、具有较高外语水平。4、有较强的服务意识和团结协作精神。文献分类编目岗51、参与本馆文献分类编目细则制定工作。2、按照采访提供的图书传票核对送编文献。3、按照分类法、主题词表和编目规则对各类文献进行分类、主题标引和著录。4、深刻理解分类法的分类思想及编制原则，注重分类问题的研究，及时形成业务注记。5、根据不同的情况分别进行原始编目、套录库套录、Z3950覆盖数据。6、根据我馆相关规定，在汇文系统上取书次号。7、根据“汇文”编目系统的要求，对分编的图书数据进行审校，保证数据规范、完整、准确、一致。8、根据批号，打印书标，数据导入与维护。9、统一组织期刊合订本装订工作。10、完成领导交办的其它任务。1、具有本科以上学历或中级以上职称或持有编目员资格证书，有较宽的知识面。2、具有较高外语水平，熟悉相关文献著录规则。3、熟练掌握计算机操作技能。4、掌握图书分类基础理论知识，熟悉中图法的类目设置，能够正确使用中图法。5、有较强的服务意识和团结协作精神。典藏与验收加工岗71、对到馆图书进行拆包，根据帐目清单进行逐一验收（包括手工验收和计算机验收），对出现倒装、缺页、破损等不能阅读的图书交采访人员处理。2、对文献分配财产号、张贴条码、张贴磁条、加盖馆藏章；如是委托书商完成的项目需逐项进行校核，对出现误差及时处理并修正。3、对文献张贴书标、张贴保护膜、加盖图书识别章。4、按照学校的专业设置，图书馆的藏书布局以及本馆的相关规定，典藏调拨文献资源。5、打印文献分配调拨清单，按要求统计上报有关数据。6、按照馆藏需要刻录光盘。7、做好中、外文现刊签到、验收、加工，发现缺刊及时报采访人员；根据现刊典藏地，运送到相关阅览室。8、根据文献典藏去向，对图书加盖识别章；根据不同的典藏地，分别对相关图书捆扎打包。9、负责各类文献运送工作；整理装订送书回单。10、完成领导交办的其它任务。1、熟悉本校专业设置情况，熟悉图书馆的藏书布局。2、有一定的计算机操作能力。3、有较强的服务意识和团结协作精神，工作能吃苦耐劳。扬州大学图书馆系统与数字化部岗位设置、岗位职责、任职条件岗位名称职数岗位职责任职条件系统与资源管理岗31、负责汇文、数字资源及相关服务器的安全、管理与维护工作。定期对服务器进行检测，检查数据备份情况，做好日志记录，发现问题及时处理。2、负责汇文文献信息服务系统的管理；为采访、编目、典藏、流通、阅览、连续出版物等业务工作提供技术支持；为共管协管院系资料室及其他相关业务工作提供技术支持。3、负责图书馆人员技术培训。4、负责收费系统的维护工作。5、负责各类图书馆管理系统研究，参与图书馆应用系统的研究与开发。6、负责引进资源数据库的管理、维护和技术支持。7、负责相关数据的统计分析及各类材料的数据提供。8、完成领导交办的其它工作。1、具有本科以上学历或中级以上职称。2、具有较全面的计算机基础知识和较强的计算机操作技能。3、熟悉图书馆业务流程。4、熟悉相关数据库的使用方法和技能。5、有较强的应用软件研发能力。6、有较强的服务意识和团结协作精神。数字化建设与开发岗31、负责图书馆网站的制作、更新与日常维护工作。2、负责主页服务器、TRS数字图书馆服务器、教学频道等服务器的安全、管理与维护。3、负责图书馆各类数字资源整合及数字图书馆门户的开发与应用。4、负责各种特色数据库建设工作。5、负责JALIS及江苏高校图书馆现代技术应用联盟建设的相关技术支撑工作。6、负责图书馆人员技术培训。7、完成领导交办的其它工作。1、具有本科以上学历或中级以上职称。2、具有较全面的计算机基础知识和较强的计算机操作技能。3、有较强的应用软件研发能力。4、有较强的服务意识和团结协作精神。网络与设备管理岗21、协助领导做好本馆相关设备购置前调研与认证工作。2、负责图书馆设备账目管理。3、负责主机房日常管理与维护，定期对交换机等关键硬件进行检测。4、负责图书馆内部网络（含无线网）安全、管理与维护。5、负责图书馆各部门（含听觉、视觉、多媒体、查询机）的设备维修及相关人员的技术培训。6、完成领导交办的其它工作。1、具有大专以上学历。2、熟悉计算机网络管理知识，有较强的计算机操作技能。3、掌握计算机维修知识，有较强的动手能力。4、有较强的服务意识和协调组织能力。扬州大学图书馆信息咨询与教学研究部岗位设置、岗位职责、任职条件岗位名称职数岗位职责任职条件信息咨询岗31、负责图书馆主页有关内容的维护与更新。2、负责日常参考咨询、代查代检、查收查引等服务。3、负责全校科研成果数据分析，为领导提供学校科研评价报告。4、协助做好学校学术期刊榜的研究和确定。5、协助为全校学位点申报、专业评估提供馆藏信息。6、负责数据库的论证和评价工作，协助做好电子文献的采访。7、负责网络资源的搜集、整合和学科导航工作。8、负责网上虚拟参考咨询服务。9、深入学校重点学科，对相关重大课题做好跟踪定题服务。10、负责对社会提供信息服务。11、负责每年职称申报人员报送的论文查询证明工作。12、负责对学科馆员收集的信息进行整理与分析。13、根据工作需要，参与一定的教学工作。14、完成领导交给的其他工作。1、具有本科以上学历和中级以上职称。2、熟练掌握计算机操作技能，有较高的外语水平。3、熟悉本校重点学科建设情况，了解学科信息需求。4、熟悉网络学术资源分布规律，有较强的网络学术资源收集能力。5、了解学术评价的基本理论与方法。6、熟练掌握中外文数据库的使用方法，有较强的信息综合和分析能力。7、具有一定的教学及研究能力。8、有较强的服务意识。教学研究岗21、按照学校教师岗位职责的要求，完成相关教学任务。2、认真备课，精心组织教学过程，严格控制教学质量。3、积极参加教学研究活动，不断提高教学水平。4、完成课程建设工作。5、参与图书馆学、情报学研究。6、负责相关学科的情报分析，提供和发布相关学科研究前沿信息，编制信息简报。7、完成领导交给的其他任务。1、具有本科以上学历和中级以上职称。2、熟练掌握计算机操作技能，有较高的外语水平。3、具有教师资格证书，具有良好的师德师风。4、具有较深的图书馆学、情报学理论基础。5、熟练掌握各类数据库及网络信息资源检索方法，有较好的信息检索实践能力。扬州大学图书馆科技查新工作站岗位设置、岗位职责、任职条件岗位名称职数岗位职责任职条件查新员岗51、负责查新用户接待，重视与查新用户的沟通，了解并理解查新课题的技术内容及用户的查新要求。2、对每一项查新课题的技术内容认真理解，遇到不理解的问题及时咨询相关专家。3、查新过程认真细致，严格按照科技查新规范完成查新报告。4、对分配的查新任务保证在规定的时间内完成。5、收集查新项目成果效益反馈信息，拓展查新业务。6、完成领导交给的其他任务。1、具有本科以上学历且具有国家查新员资质，或具有硕士以上学历。2、熟练掌握计算机操作技能，有较高的外语水平。3、熟练掌握中外文数据库的使用方法。4、具有较强的信息综合分析能力。5、具有较强的服务意识与沟通能力。备注凡不在查新员岗，持有查新员证书人员，除履行原岗位职责要求外，根据工作安排还需做好兼职查新员工作，完成一定数量的查新工作任务。扬州大学图书馆古籍特藏部岗位设置、岗位职责、任职条件岗位名称职数岗位职责任职条件阅览管理岗11、负责古籍、特藏文献的阅览服务、代查代检。指导读者使用有关馆藏书目检索工具和参考工具书。热情周到地解答读者查找使用相关文献的咨询问题。2、负责校内出版物、本校教职工著作和各类赠书的管理和利用，校内博、硕士论文的管理和利用。3、负责古籍特藏文献的日常保存、管理工作，定期巡查，做好防火防盗、书库的温差湿度调控、防虫防霉防蛀及巡架整架工作。4、完成领导交办的其它工作。1、具有大专以上学历。2、掌握计算机操作技能。3、掌握中文数据库的使用方法和技能。4、有较强的服务意识。古籍研究岗11整理开发古籍或特藏文献有关专题资料，编制相关二次文献。2承担特色馆藏数据库的文献组织开发工作，在相关技术人员协助下使之数字化上网。3完成馆或部门临时安排的工作任务。1、具有研究生以上学历或中级以上职称，具有文史类学科的专业背景。2、掌握计算机操作技能。3、熟悉掌握中国基本古籍库的检索方法。4、有较强的古籍研究能力。古籍修复岗11按照古籍特藏破损定级标准（WH/T222006），给每部需要修复的古籍制订完善地修复计划，分清主次，即先珍贵古籍、再善本古籍、再普通古籍，采取先易后难、逐步展开方法，分批制订修复方案。2严格按照古籍修复工作规程，修补破损线装书，装订复制的古籍或特藏文献。3协助部主任做好馆藏古籍的清查和防蛀防霉工作。4完成馆或部门临时安排的工作任务。1、具有大专以上学历、具有较强的动手能力。2、持有古籍修复资格证书。3、有较强的服务意识。扬州大学图书馆读者工作部岗位设置、岗位职责、任职条件岗位名称职数岗位职责任职条件读者服务与用户教育岗21、负责图书馆用户培训及组织与协调工作。2、负责各类资源和服务推介宣传资料的编写等工作。3、参与相关业务工作规章制度的制订和修订，负责扬州大学图书馆读者手册的修订。4、负责组织全校各类大型读者活动，加强与读者互动，负责各类活动的宣传报道工作。5、负责做好藏书流通情况、读者借阅动态调查和各校区读者工作部读者服务工作量统计，并做好分析工作。6、负责新生入馆教育的组织与协调工作，负责新生办证、毕业生离校清账组织和管理工作。7、负责全馆图书“通借通还”服务的组织、协调、实施等管理工作。8、参与图书馆主页建设工作。9、参与检查各校区读者服务工作。10、协助馆际互借、原文传递工作。11、完成领导交给的其它任务。1、原则上具有本科以上学历。2、有一定的外语水平、较高的写作能力和计算机操作能力。3、熟练掌握各类数据库的检索方法和技能。4、了解各类文献的获取途径和方法。5、有较强的服务意识和团结协作精神。6、具有较高的组织协调能力。咨询岗11、负责图书馆的各类咨询工作，回答读者的相关问题（含图书馆主页上“有问必答”栏目中读者服务类提问）；按问题内容将读者指引到相关部门。2、负责向读者发放图书馆各类宣传资料，做好工作记录。3、负责校外读者借书证、通用借书证的办理工作。4、负责馆际互借、原文传递工作。5、完成领导交给的其它任务。1、具有本科以上学历。2、有一定的外语水平和计算机操作能力。3、熟悉图书馆各项业务流程和各项服务内容，熟悉图书馆馆藏分布及各部门职能。4、有较强的服务意识和团结协作精神。扬州大学图书馆荷花池校区读者工作部岗位设置、岗位职责、任职条件岗位名称职数岗位职责任职条件流通出纳岗81、负责图书借还、续借、预约、催还等工作；负责通借通还工作。2、负责违章处理与证件挂失。3、负责进出口安全工作。4、解答读者咨询。5、负责本校读者借书证的办理、修补工作。6、负责电子文献服务费用收取，听音证、复印卡等的办理。7、做好新生入馆教育有关工作。8、做好毕业生离校有关工作。9、负责推荐新书工作。10、协助做好逸夫馆大厅的相关管理工作。11、完成领导交给的其它任务。1、有一定的计算机操作能力。2、有较强的服务意识，尊重和关爱读者。3、有较强的团结协作精神。书库管理岗61、负责书库的管理工作，包括新书入库验收，图书上架、整架、倒架、修补，室内巡视等工作。2、协助做好图书典藏管理工作。3、做好库内安全卫生工作。4、解答读者咨询。5、做好勤工助学学生指导和管理工作。6、完成领导交给的其它任务。1、熟练掌握图书排架方法。2、有较强的服务意识，尊重和关爱读者。3、有较强的团结协作精神。阅览管理岗191、负责文献验收、上架、整架、倒架、修补和阅览管理等工作。2、负责期刊送装及报纸整理、装订等相关工作。3、负责室内安全卫生工作，发现问题及时上报。4、负责读者上机辅导及上机监督、检查等工作。5、负责本室设备除尘及安全保卫工作。6、负责勤工助学学生指导和管理工作。7、解答读者咨询。8、协助做好文献典藏管理工作。9、完成领导交给的其它任务。1、有一定的计算机操作能力。2、熟练掌握文献排架方法。3、有较强的服务意识，尊重和关爱读者。4、有较强的团结协作精神。扬州大学图书馆瘦西湖校区读者工作部岗位设置、岗位职责、任职条件岗位名称职数岗位职责任职条件流通出纳岗71、负责图书借还、续借、预约、催还等工作；负责通借通还工作。2、负责违章处理与证件挂失。3、负责进出口安全工作。4、负责读者咨询工作。5、负责本校读者借书证的办理、修补工作。6、负责复印卡的办理。7、做好新生入馆教育有关工作。8、做好毕业生离校有关工作。9、负责推荐新书工作。10、完成领导交给的其它任务。1、有一定的计算机操作能力。2、有较强的服务意识，尊重和关爱读者。3、有较强的团结协作精神。书库管理岗61、负责书库的管理工作，包括新书入库验收，图书上架、整架、倒架、修补，室内巡视等工作。2、协助做好图书典藏管理工作。3、做好库内安全卫生工作。4、解答读者咨询。5、做好勤工助学学生指导和管理工作。6、完成领导交给的其它任务。1、熟练掌握图书排架方法。2、有较强的服务意识，尊重和关爱读者。3、有较强的团结协作精神。阅览管理岗91、负责文献验收、上架、整架、倒架、修补和阅览管理等工作。2、负责期刊送装及报纸整理、装订等相关工作。3、负责室内安全卫生工作，发现问题及时上报。4、负责读者上机辅导及上机监督、检查等工作。5、负责本室设备除尘及安全保卫工作。6、负责勤工助学学生指导和管理工作。7、解答读者咨询。8、协助做好文献典藏管理工作。9、完成领导交给的其它任务。1、有一定的计算机操作能力。2、熟练掌握文献排架方法。3、有较强的服务意识，尊重和关爱读者。4、有较强的团结协作精神。扬州大学图书馆江阳路南校区读者工作部岗位设置、岗位职责、任职条件岗位名称职数岗位职责任职条件流通出纳岗（含大流通、大阅览管理岗）51、负责图书借还、续借、预约、催还等工作；负责通借通还工作。2、负责违章处理与证件挂失。3、负责进出口安全工作。4、负责读者咨询工作。5、负责本校读者借书证的办理、修补工作。6、负责复印卡的办理。7、做好新生入馆教育有关工作。8、做好毕业生离校有关工作。9、负责推荐新书工作。10、负责大厅门卫管理工作。11、完成领导交给的其它任务。1、有一定的计算机操作能力。2、有较强的服务意识，尊重和关爱读者。3、有较强的团结协作精神。书库管理岗31、负责书库的管理工作，包括新书入库验收，图书上架、整架、倒架、修补，室内巡视等工作。2、协助做好图书典藏管理工作。3、协助做好通借通还工作。4、做好库内安全卫生工作。5、解答读者咨询。6、做好勤工助学学生指导和管理工作。7、完成领导交给的其它任务。1、熟练掌握图书排架方法。2、有较强的服务意识，尊重和关爱读者。3、有较强的团结协作精神。阅览管理岗81、负责文献验收、上架、整架、倒架、修补和阅览管理等工作。2、负责期刊送装及报纸整理、装订等相关工作。3、负责室内安全卫生工作，发现问题及时上报。4、负责读者上机辅导及上机监督、检查等工作。5、负责本室设备除尘及安全保卫工作。6、负责勤工助学学生指导和管理工作。7、解答读者咨询。8、协助做好文献典藏管理工作。9、完成领导交给的其它任务。1、有一定的计算机操作能力。2、熟练掌握文献排架方法。3、有较强的服务意识，尊重和关爱读者。4、有较强的团结协作精神。扬州大学图书馆淮海路校区读者工作部岗位设置、岗位职责、任职条件岗位名称职数岗位职责任职条件流通出纳岗31、负责图书借还、续借、预约、催还；负责通借通还工作。2、负责违章处理与证件挂失。3、负责书库进出口安全工作。4、负责读者咨询工作。5、负责本校读者借书证的办理、修补工作。6、负责电子文献服务费用收取，复印卡等的办理。7、做好新生入馆教育有关工作。8、做好毕业生离校有关工作。9、负责推荐新书工作。10、完成领导交给的其它任务。1、有一定的计算机操作能力。2、有较强的服务意识，尊重和关爱读者。3、有较强的团结协作精神。书库管理岗31、负责书库的管理工作，包括新书入库验收，图书上架、整架、倒架、修补，室内巡视等工作。2、协助做好图书典藏管理工作。3、协助做好通借通还工作。4、做好库内安全卫生工作。5、解答读者咨询。6、做好勤工助学学生指导和管理工作。7、完成领导交给的其它任务。1、熟练掌握图书排架方法。2、有较强的服务意识，尊重和关爱读者。3、有较强的团结协作精神。阅览管理岗101、负责文献验收、上架、整架、倒架、修补和阅览管理等工作。2、负责期刊送装及报纸整理、装订等相关工作。3、负责室内安全卫生工作，发现问题及时上报。4、负责读者上机辅导及上机监督、检查等工作。5、负责本室设备除尘及安全保卫工作。6、负责勤工助学学生指导和管理工作。7、解答读者咨询。8、协助做好文献典藏管理工作。9、完成领导交给的其它任务。1、有一定的计算机操作能力。2、熟练掌握文献排架方法。3、有较强的服务意识，尊重和关爱读者。4、有较强的团结协作精神。扬州大学图书馆扬子津校区读者工作部岗位设置、岗位职责、任职条件岗位名称职数岗位职责任职条件办事员岗11、协助部主任做好各项业务和行政工作，保证各项工作顺利进行。2、负责勤工助学工作。3、负责本部门的业务工作统计和考勤考核，并及时上报。4、负责本部门办公用品的采购和领发工作。5、做好借书证、复印卡等证件办理的管理工作。6、