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文档简介

舞蹈学校老师聘用合同聘用单位甲方聘用对象乙方身份证号因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方友好协商，特签订合同如下一、聘用期限自2017年月日起至2017年月日止，甲方聘请乙方担任舞蹈教师。二、报酬1、每月根据课时数结算课时费，课时费标准每节课元。2、奖励根据教师教授舞蹈班学员人数，发放奖金，标准学员人数达到人，每月奖励元人民币学员人数达到人，每月奖励元人民币三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1依据教学需要制订管理规章制度规范乙方；2甲方按教学计划要求提供给乙方相应的授课课时数；3甲方因故需停课，需提前通知乙方；4在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可解聘乙方，合同即行终止；5乙方有下列情况之一，甲方有权解聘乙方共1页（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；（2）乙方不服从甲方工作安排；（3）乙方工作中严重失误，导致重大安全事故；（4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；（5）乙方私自在本培训中心外带教本中心学生。（二）乙方的权利和义务1热爱教育事业，严格遵守培训中心规章制度，遵纪守法；2服从甲方工作安排，认真履行职责，自觉遵守甲方的工作纪律；3按时上下课，并登记考勤；4乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。（须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金。）四、其他1试用期为半个月（两个星期），试用期不包括在合同期限内，试用期间由甲方带教、指导乙方；2合同期满如愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需经甲、乙双方协商一致后重新签定合同；3
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