已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
患者入出院护理第一节患者入院护理入院护理是指患者经门诊或急诊医生诊查后,因病情需要住院进一步观察、检查和治疗时,诊查医生建议、并签发住院证后,由护理人员为患者提供的一系列护理工作。入院护理的目的1协助患者了解和熟悉环境2满足患者的各种合理需求3做好健康教育入院程序是指门诊或急诊患者根据医生签发的住院证,自办理入院手续至进入病区的过程。(一)办理入院手续(二)实施卫生处置(三)护送患者进入病室一般患者的入院护理1迎接新患者2通知负责医生诊查患者3为患者测量生命体征4通知营养室为患者准备膳食5填写住院病历和有关护理表格6向患者及家属介绍病区环境及有关规章制度等7执行入院医嘱及给予紧急护理措施8入院护理评估急诊患者的入院护理1通知医生做好抢救准备2准备好急救药品及器材3安置患者4配合抢救5询问病史铺床法1备用床保持病室整洁、美观,准备迎接新病人。2暂空床供新入院病人或暂时离床活动的病人使用。保持病室整洁、美观。3麻醉床便于接受和护理手术后的病人。避免床上用物被污染,便于更换4卧有病人床A保持病床的清洁,使病人感觉舒适。B预防压疮等并发症的发生。C保持病室整洁、美观。分级护理概念分级护理就是根据对患者病情的轻、重、缓、急以及患者自理能力的评估,给予不同级别的护理。分为特级护理、一级护理、二级护理、三级护理四个等级。分级护理的应用标识特级天蓝色一级护理红色;二级护理绿色;三级护理无标记。第二节患者出院的护理患者经过住院期间的治疗和护理,病情好转、稳定、痊愈需出院或需转院(科),或不愿接受医生的建议而自动离院时,护理人员均应对其进行一系列的护理工作。出院护理的目的对患者进行出院指导指导患者办理出院手续清洁、整理床单位护理级别适应对象护理内容特级护理患者病情危重,随时需要观察安排专人24小时护理,严密观察病情及生命体征变化一级护理病情危重需绝对卧床休息的患者每1530分钟巡视患者一次,观察病情及生命体征变化二级护理病情较重,生活不能自理的患者每12小时巡视患者一次,观察病情三级护理轻症患者,生活基本能自理每日巡视患者两次,观察病情二,患者出院当日的护理1执行出院医嘱2填写患者出院护理记录(护理评估单)3协助患者清理用物4协助患者或家属办完出院手续第三节运送病人的方法一轮椅运送法二平车运送法一轮椅运送法目的1护送不能行走但能坐起的患者入院、出院、检查、治疗或室外活动。2帮助患者下床活动,促进血液循环和体力恢复。注意事项1搬运安全、顺利,患者无病情改变。2患者坐于轮椅上舒适、不疲劳。根据室外温度适当增加衣服,以免着凉二平车运送法目的运送不能起床的患者入院、做各种特殊检查、治疗、手术或转运。挪动法适用于病情允许,且病人能在床上配合者。B一人搬运法适用于病情允许,体重较轻者。C二人搬运法适用于病情较轻,但自己不能活动而体重又较重者。D三人搬运法适用于病情较轻,但自己不能活动而体重又较重者。E四人搬运法(帆布兜法)适用于颈椎、腰椎骨折病人或病情较重的病搬运轻稳、准确,患者安全、舒适。注意事项1未造成损伤等并发症。2患者的持续性治疗未受影响。3如为骨折患者,应有木板垫于平车上,并将骨折部位固稳妥。4如为颈椎、腰椎骨折患者或病情较重
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 焦油蒸馏塔塔顶回流管线腐蚀减薄及弯头冲刷安全检测报告
- 2026及未来5年中国悬臂式货架立柱市场分析及竞争策略研究报告
- 新版【新教材】人教版(2024)八年级下册英语期末质量检测试卷 3套(含答案)合集
- 2025阿鲁科尔沁旗国资集团下属利民公司招聘10名工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆紫光国际化工有限责任公司招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆国际投资咨询集团有限公司公开招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆三峰环境集团股份有限公司招聘16人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025辽宁沈阳地铁集团有限公司所属公司招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州黔东南州榕江县农业投资开发有限责任公司人员招聘笔试综合及笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州遵义粮食和物资(集团)有限公司招聘工作人员笔试及人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年湖南有色黄沙坪矿业有限公司招聘80人笔试参考题库及答案详解
- GA/T 1999.3-2025道路交通事故车辆速度鉴定方法第3部分:基于视频图像
- 2026四川凉山州越西县县属国有企业管理人员市场化选聘(第二轮)5人模拟试卷及答案详解(真题汇编)
- 建设电工劳务分包合同
- 2026年联通考试试题及答案
- 衍生金融工具(高教)第十三章 衍生工具的运用和发展
- 2026年河南省网格员招聘考试参考试题及答案解析
- 2026年城乡规划设计院招聘试题(含答案)
- 职工技师工作站工作制度
- AI人工智能在物理教学实践中的应用
- 高教社2023马工程国际私法学
评论
0/150
提交评论