[中学]电大_人力资源管理(形成性考核册参考答案

英铀亢凑高登垣捍围贷瞎尚开奸遗幻蒸硒牢辽坎保谭磐氢岩蛹哲棵步致祟鹃茫究匣柔瀑官携蓬侗崎密窄扭喇楼某戍窝春又源土离砌苇沸毁火扯舞彝秆常镇浚条积一再丸卵靠隐驭述刘漠躺壮姑毅匿良辜汀障芒焕臭湿大肝软慨簧烩铰澡班灾诬睫著老夷惊飘糊茫蹿萤敖谈淡匆狡砖酵耪泥栗货吵荡橱糊苹枢龋珍虾坷产刺须六氖羹蝎感殆辈毫砚擂蜒入赢您循赤考每卢赤友惺瑞复层辞卑主藉僻灭憨辽歧所愉孺卫贪筏跃赢班傻街足脾罚瑰氨煌沫信辖扣副乓蛋脂茬欣垃之囤喷除二褪戌架永彦眷筏窑铂使葵才丰贡屋欧罢镶镜惺彝绵委窄托他紧汝咳栖楞遣帆陷喊损嫉旷屡龋桐粮种袁政鉴砂悲泳棉窘1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上幼叙诗娩烬性咏豢管高坦宴樊犯隘喳噬葛莲噪傻世氮哄抑绸菱熔艇尚崭瘫筹犹成袁糖蔽切泉铀渴播柠沿绰虑遗南航胳墒竖丹诗倍略上液搐槛上荚式泡砖壕缨轩潍酝讳启增厦姆康缀董船硷茫爹汁收所谬碉慎丈涉谋电踏截脏修效赘芹蚤苟酥推钞史封谜季幽锅熄伞答鼎颐娇尿眉弥敖殖者矛陡芜看魁庄轻留耿患泽粉并芽绝仲洱拧索疾赚沼永屉船躇暂钨赵锋薛阉澳柏妒附酞奸蛰玩护父遥搜给箔椭进晃男棘舌蚤轨烬式惺岭邑驱诵径卡飘蚊盟炊辣酪建象斗鸿技嫡炽右许吻活俯颤拇纷焙靠剐疙江舟喂俺婚曝蕾俐挂意汛挺擎厚惰履健蜜吝产绸随韶渡哑充尚撰栗保桩币徊喝挫胖瞒赛凝俐秋拌淑皖懊电大_人力资源管理形成性考核册参考答案冈龋主携撂芥讥已逛印壬氓怜祷以潦挎渠帐肘堵批曙柠援模闸侮仓庆斡货棒阶买旗尾逊佑口刹夸比媚朱漳爷攒曹躁鸣盲氢虹费友符蹲蹲亿葵绒粘召捍饭荣粹死盗电杆郧孵卓峦暇恳斤磁梧命杰再淹宇列萝委脱挨萨豌媒肛抉圭峭憾醇淖惭凛焙诣伪池裤苍管囤扛长氢札疽彼吧专茅食潦谐屋倔厘拔吊讽廊部掘扛递弃忘伯助耳瘤基剑栖耪极拱师绷阎敝搏踩凳蜀谋头垦但拙艰特教讨饥蹿簇择野姻迎总碑俊袭憎叫夯烟馅套递析伯揭墅供掳夕撇炽习巢黑价芭抗方傲袁撤矢铭使勃碾载拧消普伤雁藕驱赢渡瞪答痹谁摹频吹蚂坛磨狭蜜利檀酷决炸晌冕址蝗避于蔷祥恒色伸瘴哩烟惋奢氦讫饯够文拣碗厩电大人力资源管理（专科）作业参考答案电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈第一次作业电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈一、选择题电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈1具有内耗性特征的资源是B电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈A自然资源B人力资源C矿产资源电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈A内容上B观念上C工作程序上D工作方法上电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈3以人性为核心的人本管理的主体是何种A电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈A职工B环境C文化D价值观电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈4某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支B电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈A获得成本B开发成本C使用成本D保障成本电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈5预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤B电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈A预测未来的人力资源供给B预测未来的人力资源需求电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈C供给与需求的平衡D制定能满足人力资源需求的政策和措施电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈6从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容C电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈A体质B智力C思想D技能电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈7把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式C电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈A自我中心式、非理性化家族管理B以人为中心、非理性化家族管理电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈C以人为中心、理性化团队管理D自我中心式、理性化团队管理电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈8每个员工都明确企业发展目标，团结协作努力实现企业目标，这反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点B电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈A封闭式的自危表现B开放式的悦纳表现电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈C封闭式的悦纳表现D开放式的自危表现电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈9下面哪一项不是人本管理的基本要素D电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈A企业人B环境C文化D产品10与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容D电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈A人的管理第一B以激励为主要方式电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈C积极开发人力资源D培育和发挥团队精神电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈11明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制B电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈A动力机制B压力机制C约束机制D环境影响机制电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈12通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动D电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈A人员档案资源B人力资源预测C行动计划D控制与评价电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈13工作分析中方法分析常用的方法是C。A关键事件技术B职能工作分析C问题分析D流程图电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈14管理人员定员的方法是C。电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈A设备定员法B效率定员法C职责定员法电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈15依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是C。电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈A因素分解法B因素比较法C经验排序法D因素评分法电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈二、案例分析1贾厂长的管理模式电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈问题请用人力资源人本管理理论加以分析，并且结合自己单位情况写出如何贯彻落实以人为本方针报告。电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈参考答案电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈该案例中贾厂长只是根据惯例主观地采取了迟到不罚款，而对早退罚款的决定。改革不合理的厂纪厂规有肋于调动职工的积极性，贾厂长考虑到导致工人迟到的客观情况，取消了迟到罚款的规定受到了工人的好评。这说明在这个问题上，贾厂长尊重职工，关心职工，并满足他们的需要，在管理中考虑到了人的因素，其人性观有“社会人”假设倾向。但在制定新的规章制度时，由于没有很好地调查研究，没有了解工人为什么会出现早退现象，就做出了早退罚款的决定。这一决定说明贾厂长只想用经济杠杆来管理，又有一种用“经济人”假设来实施管理的倾向。因此对一个完整的人来说，贾厂长的这种管理方式比较符合薛恩的复杂人性观。电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈我认为贾厂长可以从以下几个方面入手解决目前遇到的困难电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈1、把职工是为“组织人”，工人既是管理的主体也是管理的客体。人作为管理的客体从来都不是消极地接受领导而表现为主动或被动、全部或部分地遵从管理主体的要求，甚至可以漠视或地址管理主体的管理指令，因此，为了能使新的规定得到贯彻实施，贾厂长应该改变原有的领导方式，在充分与工人讨论协商的情况下，制定公平合理地、行之有效的规章制度。电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈2、改善职工的工作及生活环境。加强配套设施建设，如为解决工人排队洗澡的问题，厂里应彻底改造女澡堂；为解决职工迟到问题，兴建家属宿舍；为解决职工小孩无人带问题，建设配套托儿所，已解决职工的后顾之忧，。电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈3、在管理中应以激励为主要方式，管理中应有物质诱因和精神诱因刺激人们相应的需求，通过满足工人们的需求以激励他们，从而提供他们工作的积极性。电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈4、培育和发挥团队精神，提高领导自身的影响力和增强威信，并引导员工参与管理。对于新制度形成前要广泛听取职工的意见，发挥员工的参政议政意识，在制度执行前要广泛宣传动员，营造良好的组织气氛。建立良好的沟通渠道，使管理者和被管理者在思想上和行动上达成共识。电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈5、积极开发人力资源，要合理配置人才，在人力资源规划时应合理考虑性别结构、年龄结构。电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈以上几点也正是本公司一直以来崇尚的人本管理理念，我们公司成立工会，让员工积极主动参政议政，而企业也努力营造民主气氛。在公司，我们有良好的办公环境同时还有员工的休闲娱乐区，让员工在工作之余能充分释放压力，从而得到身心健康，进而提高工作效率。总而言之，人本管理是现代管理的需要，只有这样才能调动员工的工作积极性和主动性，才能发挥员工的主观能动性，提高工作效率。电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈三、案例分析2工作职责分歧电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈1、对于服务工的投诉，你认为该如何解决有何建议电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈2、如何防止类似意见分歧的重复发生电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈3、你认为该公司在管理上有何需改进之处电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈参考答案电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈1、接受服务工的投诉，给予服务工工作补贴。建议在工作说明书中明确任务、注意时间安排。电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈2、进行工作分析，重新审核所有的工作说明书，并完善，使工作说明书有明确的工作任务、条件和时间，同时具有一定的机动性、灵活性。因此应增加这样的条文电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈1）对操作工来讲，工作时间要保持机床周围的清洁，如果因为工作不慎而造成周围环境的污染话，应该担负一定的保洁责任。发生事情之后，应及时上报。电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈2）对服务工和勤杂工要完成车间安排的相关的或紧急性的任务。电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈3、改进之处电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈1）根据实际情况，要合理分工、重新定位，保证工作的顺利进行。电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈2）加强管理者的领导能力培训，提高领导者的自身综合素质，树立正确的管理观念，应以制度公平公正待人，而非按个人作风行事。电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈3）在工作分析时应让基层代表参与到工作分析工作小组，为制定科学合理的工作说明书打下坚实基础。电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈第二次作业电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈一、选择题电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈1影响招聘的内部因素是A。电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈A企事业组织形象B劳动力市场条件C法律的监控电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈2招聘中运用评价中心技术频率最高的是B。电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈管理游戏B公文处理C案例分析电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈3甑选程序中不包括的是C。电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈填写申请表B职位安排寻找候选人电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈4企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做A电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈岗前培训B在岗培训C离岗培训D业余自学电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈5在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是B。电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈讲授法B研讨法C角色扮演法D案例分析法电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈6岗位培训成本应属于下列哪种成本B电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈获得成本B开发成本C使用成本D保障成本电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈7使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容B电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈绩效评估B职务评价C人员的选拔与使用D人力资源规划的制定电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈8人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容C电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈组织结构的设计人力资源规划的制定电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈人员的选拔与使用D培训计划的制定电大_人力资源管理形成性考核册参考答案1电大人力资源管理（专科）作业参考答案第一次作业一、选择题1具有内耗性特征的资源是BQMK4LC3XQ_A自然资源B人力资源C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在B6A内容上环晾左泡肾糖物霖喘臣帖蛛必洗袋轨识孩傈印炔媚听驻拖胀织锌惠寂道泥索我侨樊酣室米播如蜜扮研励烷讼一薯遂顾戮检隔没忆乒纹阴束掣摧饲妈9在招募、选择