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蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅肁腿蚄螈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚀袄羄芄螃蚇节芃蒂袃膈芃薅蚆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅艿蚁螂膁芈螄羈肇莇蒃螀羃莇薆羆衿莆蚈蝿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄莁蒄蚈膀蒁薆袄肆蒀虿蚆羂葿莈袂袈蒈薁蚅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒅蒅羈羅蒅薇作业序列员工离职分析报告(081084)员工队伍的合理流动对企业的稳定健康发展有着不言而喻的作用。员工流动性过高或过低,都会对企业的发展造成不利影响。流动性过低,不利于发挥员工的积极性和创造性;流动性过高,造成人力资本的损耗,使企业经营成本增加。唯有保持适度的人员流动,方可使企业的人力资源得到有效利用。本文的酝酿、行文正是基于公司年后人员流动性居高不下这一背景,其以08年1月至4月为调研时间点,对作业类岗位离职状况进行统计综述,并通过离职分析及对策探讨等内容的意见阐述,旨在为公司降低不合理的人员流动提出合理化建议。第一节作业序列岗位离职综述一、离职总数08年1月至4月末,公司作业类岗位离职总人数合计169人(含被动离职情形,即退工10人)。其中,应用品制造部离职17人,SMD制造部离职32人,LAMP制造部离职32人,DISPLAY制造部离职88人(具体参见“各制造部作业员离职人数统计图”)。0102030业业业业业业业业业业业业业业应用品SMDLAMPDISPLAY应用品1079SMD19814LAMP013712DISPLAY42928271月2月3月4月二、离职分布横向比较1、目的依据各制造部工序设置状况,对各工序人员流动性作出横向比较,依次排序,从中选取离职人数明显偏高的个别工序予以关注。2、离职分布的横向比较(1)SMD制造部SMD业业业业业业业业081084业11512402468101214固晶分选编带划切其它各工序作业员离职数注需“关注工序”见标注。(2)LAMP制造部离职关注工序离职关注工序LAMP业业业业业业业业081084业4492112024681012固晶焊线封胶测试自动分光其它各工序作业员离职数注需“关注工序”见标注。(3)DISPLAY制造部DISPLAY业业业业业业业业081084业91013251021051015202530装PIN固晶焊线中测封胶后测各工序作业员离职数注需“关注工序”见标注。(4)应用品制造部离职关注工序离职关注工序离职关注工序离职关注工序业业业业业业业业业业业业业081084107051015装配测试各工序作业员离职数注该制造部目前设有装配、测试两道工序,受其数量与规模限制,无法实施有效的横向比较;加之,因部门成立不久,无相关历史数据可考,也无从实施有效的纵向比较。故,此处仅统计出两工序离职人数,暂不作离职关注。三、离职表象因素业业业业业业业业业081084业26157113156107不能适应工作加班夜班家中原因学习深造找到新工作退工薪资待遇离家较远通过上图发现,作业序列员工离职的原因主要集中于“不能适应工作、找到新工作、加班及薪资待遇”等方面。四、离职司龄业业业业业业业081084业44,2542,2537,2235,2111,7司龄1月1月司龄3月3月司龄6月6月司龄1年司龄1年由上图可发现,离职员工中司龄在壹年以下的占理离职总数的93。其中,司龄小于等于壹个月的占比为25,司龄在壹个月及叁个月间的占比25,司龄在叁个月及陆个月间的占比22,司龄在陆个月及壹年间的占比21,司龄在壹年以上的占比7。第二节离职因素分析一、各部门给予员工的关心与指导不够,使之不能尽快地融入企业中员工初进公司,在陌生环境中无所适从,加之其对未来的不确定,极易产生焦虑、烦躁的心情,这一点,在有一定层次的人员及应届毕业生中表现尤为突出。因为,往往有一定层次的人员在原公司基本都担任一定角色,而初进新公司一切都是陌生的,如没有领导和前辈给与一定的指导与任务安排,将会有无所事事得不到重视的感觉。至于应届毕业生方面,因刚从学校出来,对第一份工作期望较高,热情也较高,希望能够马上得到重用,难免急躁。这时,部门应针对上述人群特点,及时给予正确的指导与关心,说明发展方向,并制定有效的技能培训、开发计划予以实施。二、管理人员对人力资源管理方法及手段等方面存在理念上的落后管理人员观念上以偏概全,片面的认为人力资源管理仅仅是行政人事部门的责任,其在注重生产管理的同时,在人员方面则更多的强调了硬环境管理,而忽视了人员管理中软环境的开发与利用。这就造成了管理过程中一味只强调劳动纪律、出勤率、产量及质量考核等刚性标准,而对于如何有效的提高新员工技能熟练周期、如何激励员工的积极性、如何实现人员与岗位最佳配置、如何通过人员内部流动及晋升来实现员工职业生涯发展等方面均存在认识上的不足,如随着员工工作年限、工作技能的不断提升,明确的职业发展空间便是留住员工的重要措施,而作为用人部门应确定如何在公司规章制度指导下,通过有效的培训考核及晋升体系,在部门内部营造良好的用人、留人及人才竞争机制。附案例分析在3月度,SMD制造部一名熟练工离职,其离职前薪资水平最高可至一千八佰多元每月。究竟是何原因呢通过离职面谈了解到SMD制造部CHIP与TOP分线前,该名员工在自动机台作业过程中看管CHIP与TOP两类产品,分线后,在两人备选情况下(注两者中,该名员工熟练程度较高),将其调至TOP产线,但收入与此同时也下降了四、五百元每月,结果,该名员工在与部门沟通未果后选择了离职。究竟是何原因造成熟练工的离职SMD制造部对该名员工的内部调动究竟是否合理我们估且不论。但至少可明确的是在兼顾生产前提下,对部门内部员工的岗位调动必须有其合理性、灵活性,不能一味教条化,应有所侧重的分析员工个人反应及需求,即便是非调不可,也应做好沟通、宣传工作,强调其。三、薪酬内部公平性的欠缺薪酬内部公平是指在企业内部依照员工所从事工作的相对价值来支付报酬。与对外部公平的关注相比,员工更关注内部的相对不公平,因为员工在关心自己收入的同时,也在和周围同事进行着比较。当员工感觉自己没有得到公平待遇时,其薪酬满意度就会降低,进而引发离职。从公司作业序列岗位来看,其薪酬内部公平性的欠缺主要表现于以下两方面1、各部门间薪酬水平的不平衡从制造部门薪资水平来看,SMD制造部薪资水平最高、LAMP制造部及应用制造部居中,DISPLAY制造部薪资水平则最低。通过与众多离职员工的面谈,其中就有涉及部门薪资水平差异方面的原因。甚至在应聘过程中,也出现了DISPLAY制造部员工介绍应聘人员直接求职SMD制造部的现象。2、同一部门内,各工序间薪酬水平的不平衡以DISPLAY制造部3月度各工序发放工资为例,其各工序平均工资水平如下图所示。DISPLAY业业业业业业业业业业业业083业989924974153293111700500100015002000装PIN固晶焊线封胶中测后测各工序平均月工资由工序复杂程度及岗位价值来看,“中测”是明显高于其它工序的。但从上图可得出DISPLAY制造部3月度各工序平均工资水平排序为封胶后测装PIN焊线中测固晶,中测平均工资水平反而明显低于其他各工序,这其中原由固然有受中测员工劳动生产率低下因素的影响。但客观来讲,熟练周期的长短毕竟直接影响着员工的收入水平。同样是新员工,为什么将我分配至中测工序为什么我被分配的工序难以掌握、难以熟练经过这么久的培训,吃了不少苦,怎么还是不适应中测工序,比起分配至其它工序的某某,我工资还拿这么少等等这一系列问题都是在离职面谈中所了解到的员工真实想法。正是上述现实的存在,导致了员工努力及部门培训的半途而废。四、职业发展空间的缺乏在离职面谈中,许多素质相当不错的员工谈及离职原由,都是对自己的发展和前途感到非常渺茫,看不到自身将来在企业的发展方向,从而萌生去意。如果公司及部门能够帮助员工去做自己的职业生涯规划,使员工知道自己的优势的在那里,企业会给他们提供什么样的发展空间,个人该如何通过努力实现自己的人生抱负,然后结合每个人的特点通过一定的途径去培养,使员工找到自己的定位和明确将来努力的方向。还会有那些员工决定离开呢第三节对策探讨结合以上离职原因分析及公司发展现状,本节从以下几方面提出改进建议,以期对作业序列岗位的非正常流动有一定程度的改善。一、建立岗位价值评估模型,保证薪酬水平的内部公平性1、各制造部间薪酬水平的平衡控制从薪酬管理角度来看,仅以制造部为单位对其薪酬水平实施总额控制的方法已与公司目前状况及规模不相适应。具体言之,从公司层面来看,SMD、DISPLAY、LAMP或是应用品制造部,其固然存在产品及利润水平差异化的问题;但从员工层面分析,其作为劳动力提供者,直接关心的是劳动力贡献及劳动报酬间是否存在对等的支付关系以及薪酬内部公平性的问题。故,建议在对各制造部实行总额控制的前提下,通过公司薪资政策的宏观控制与引导,注重部门间薪资水平线的平衡控制。2、对同一部门内各工序薪酬水平的平衡控制宏观层面来看,即是在同工同酬前提下,以岗位为核心,建立岗位价值评估体系,对各工序及岗位予以客观公正的评价,进行价值排序,并以此为据,合理确定其薪酬级差,从而保证薪酬激励效用,避免岗位价值与薪酬水平的失衡,兼顾薪酬的内部公平性原则。从微观层面,就某机种而言,其经过所有工序的制作才能称为成品,在这一过程中,即使存在个别岗位价值较高的关键工序,但成品的市场价值是一定的,这就要求合理地测定关键工序与普通工序间的劳动差别,对各工序薪酬水平实施有效、合理的平衡控制,从而避免关键工序不合理而又过多的摊分产品的有限价值。二、重视培训,建立循序渐进的员工培训体系在培训体系建设方面,抓好新员工技能开发及针对在职员工的多能工培训计划,使富有求知欲、渴望发展的员工在公司内部能依层次得到技能上的不断提升,使其始终感受到企业对自身的重视及关注。1、新员工培训体系各部门在对新员工安排过程中,应尽可能考虑先简后难的分配原则;针对个别复杂工序出现的人员缺口,则可由梯队人才的轮岗技能开发予以补充。通过上述方式的实施,新员工在普通工序的熟练周期与复杂工序相比明显缩短,这使得在员工工资收入增加的同时,也消除了员工对新公司、新环境、新工作的不安感,这对增强其自信心,促使其在公司内稳定的工作起着积极意义。2、多能工培训体系对各部门岗位进行再设计,合理排查岗位编制,明确各工序、各岗位相对富余编制。目前,公司潜在的编制富余情况主要是由个别工序新员工较多,不能形成有效生产力这一原因造成的。但,随着该类工序新员工技能的成熟,其生产力整体水平势必会不断提高,这将在某种程度上导致人员富余情况的出现。针对此情形,有必要在制造部内选择培训实施相对较为容易的工序,对在职员工进行多能工培训。通过多能工培训工作的开展,一方面,可为各工序间的生产支援提供有利条件;另一方面,针对潜在的人员富余情况,在无需外部招聘的前提下,可对多能工做出内部岗位调整,以有效补充其它工序的人员缺口,实现上岗即能用的良好效应。三、建立梯队人才培养机制,帮助员工做好职业生涯规划建立内部人员培养机制,拓宽员工的职业发展空间,在基层管理人员招聘方面,坚持遵循先内部招聘、再社会招聘的原则,在为员工提供更多的晋升机会的同时,解决公司管理人员短缺及素质水平参差不齐的问题。按梯队人才培养阶段的不同,分为以下四种模式1、在岗、轮岗开发在初级阶段,梯队人才的职业生涯规划主要通过在岗及轮岗技能开发进行。也即是,针对员工个人的发展愿望,在其熟悉本职岗位的基础上,对其做出内部调动,将其调至相对要求较高的工作岗位上,通过轮岗开发,积累经验、增长才干,培养其潜在的领导能力。此方式的实施,一方面,在公司内部为优秀员工提供了个人职业生涯发展的平台,这将有助于稳定员工队伍;另一方面,通过该方式,对补充复杂工序的人员缺口将起到积极意义,因为比起新员工初进公司的不稳心态相比,梯队人员的适应力、个人素质都较新员工强许多。2、替补训练在中级阶段,让梯队人员在完成本职工作的基础上熟悉基层管理的岗位职责,一旦其上级离任,替补训练者即可按预先程序准备接替其工作。3、轮流任职在高级阶段,让主要的和有培养前途的基层管理人员轮流任职,熟悉部门内各岗位职责要求及部门工作流程。一方面,使其学会按照管理的原则思考问题;另一方面,也便于上级确认其合适的工作岗位,为中层管理岗位物色后备人选。通过上述模式的培养,在公司内建立公平竞争,能者上、庸者下的用人机制和环境,这一点对于稳定有能力、有抱负的员工来讲是至关重要的。羆蒈蚈袄膁莄螈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂羁芈蒀莂蚀肁莆莁螃芆节莀袅聿膈荿羇袂蒇蒈蚇肇莃蒇蝿袀艿蒆袂肆芅蒆蚁衿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂节蒂蚈羅膇薁螀膁肃薀袃羃莂薀薂腿莈蕿螅羂芄薈袇芇膀薇罿肀葿薆虿袃莅薅螁肈芁蚄袃袁膇蚄薃肇肃蚃蚅衿蒁蚂袈肅莇蚁羀羈芃蚀蚀膃腿虿螂羆蒈蚈袄膁莄螈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂羁芈蒀莂蚀肁莆莁螃芆节莀袅聿膈荿羇袂蒇蒈蚇肇莃蒇蝿袀艿蒆袂肆芅蒆蚁衿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂节蒂蚈羅膇薁螀膁肃薀袃羃莂薀薂腿莈蕿螅羂芄薈袇芇膀薇罿肀葿薆虿袃莅薅螁肈芁蚄袃袁膇蚄薃肇肃蚃蚅衿蒁蚂袈肅莇蚁羀羈芃蚀蚀膃腿虿螂羆蒈蚈袄膁莄螈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂羁芈蒀莂蚀肁莆莁螃芆节莀袅聿膈荿羇袂蒇蒈蚇肇莃蒇蝿袀艿蒆袂肆芅蒆蚁衿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂节蒂蚈羅膇薁螀膁肃薀袃羃莂薀薂腿莈蕿螅羂芄薈袇芇膀薇罿肀葿薆虿袃莅薅螁肈芁蚄袃袁膇蚄薃肇肃蚃蚅衿蒁蚂袈肅莇蚁羀羈芃蚀蚀膃腿虿螂羆蒈蚈袄膁莄螈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂羁芈蒀莂蚀肁莆莁螃芆节莀袅聿膈荿羇袂蒇蒈蚇肇莃蒇蝿袀艿蒆袂肆芅蒆蚁衿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂节蒂蚈羅膇薁螀膁肃薀袃羃莂薀薂腿莈蕿螅羂芄薈袇芇膀薇罿肀葿薆虿袃莅薅螁肈芁蚄袃袁膇蚄薃肇肃蚃蚅衿蒁蚂袈肅莇蚁羀羈芃蚀蚀膃腿虿螂羆蒈蚈袄膁莄螈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂羁芈蒀莂蚀肁莆莁螃芆节莀袅聿膈荿羇袂蒇蒈蚇肇莃蒇蝿袀艿蒆袂肆芅蒆蚁衿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂节蒂蚈羅膇薁螀膁肃薀袃羃莂薀薂腿莈蕿螅羂芄薈袇芇膀薇罿肀葿薆虿袃莅薅螁肈芁蚄袃袁膇蚄薃肇肃蚃蚅衿蒁蚂袈肅莇蚁羀羈芃蚀蚀膃腿虿螂羆蒈蚈袄膁莄螈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂羁芈蒀莂蚀肁莆莁螃芆节莀袅聿膈荿羇袂蒇蒈蚇肇莃蒇蝿袀艿蒆袂肆芅蒆蚁衿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂节蒂蚈羅膇薁螀膁肃薀袃羃莂薀薂腿莈蕿螅羂芄薈袇芇膀薇罿肀葿薆虿袃莅薅螁肈芁蚄袃袁膇蚄薃肇肃蚃蚅衿蒁蚂袈肅莇蚁羀羈芃蚀蚀膃腿虿螂羆蒈蚈袄膁莄螈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂羁芈蒀莂蚀肁莆莁螃芆节莀袅聿膈荿羇袂蒇蒈蚇肇莃蒇蝿袀艿蒆袂肆芅蒆蚁衿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂节蒂蚈羅膇薁螀膁肃薀袃羃莂薀薂腿莈蕿螅羂芄薈袇芇膀薇罿肀葿薆虿袃莅薅螁肈芁蚄袃袁膇蚄薃肇肃蚃蚅衿蒁蚂袈肅莇蚁羀羈芃蚀蚀膃腿虿螂羆蒈蚈袄膁莄螈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂羁芈蒀莂蚀肁莆莁螃芆节莀袅聿膈荿羇袂蒇蒈蚇肇莃蒇蝿袀艿蒆袂肆芅蒆蚁衿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂节蒂蚈羅膇薁螀膁肃薀袃羃莂薀薂腿莈蕿螅羂芄薈袇芇膀薇罿肀葿薆虿袃莅薅螁肈芁蚄袃袁膇蚄薃肇肃蚃蚅衿蒁蚂袈肅莇蚁羀羈芃蚀蚀膃腿虿螂羆蒈蚈袄膁莄螈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂羁芈蒀莂蚀肁莆莁螃芆节莀袅聿膈荿羇袂蒇蒈蚇肇莃蒇蝿袀艿蒆袂肆芅蒆蚁衿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂节蒂蚈羅膇薁螀膁肃薀袃羃莂薀薂腿莈蕿螅羂芄薈袇芇膀薇罿肀葿薆虿袃莅薅螁肈芁蚄袃袁膇蚄薃肇肃蚃蚅衿蒁蚂袈肅莇蚁羀羈芃蚀蚀膃腿虿螂羆蒈蚈袄膁莄螈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂羁芈蒀莂蚀肁莆莁螃芆节莀袅聿膈荿羇袂蒇蒈蚇肇莃蒇蝿袀艿蒆袂肆芅蒆蚁衿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂节蒂蚈羅膇薁螀膁肃薀袃羃莂薀薂腿莈蕿螅羂芄薈袇芇膀薇罿肀葿薆虿袃莅薅螁肈芁蚄袃袁膇蚄薃肇肃蚃蚅衿蒁蚂袈肅莇蚁羀羈芃蚀蚀膃腿虿螂羆蒈蚈袄膁莄螈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂羁芈蒀莂蚀肁莆莁螃芆节莀袅聿膈荿羇袂蒇蒈蚇肇莃蒇蝿袀艿蒆袂肆芅蒆蚁衿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂节蒂蚈羅膇薁螀膁肃薀袃羃莂薀薂腿莈蕿螅羂芄薈袇芇膀薇罿肀葿薆虿袃莅薅螁肈芁蚄袃袁膇蚄薃肇肃蚃蚅衿蒁蚂袈肅莇蚁羀羈芃蚀蚀膃腿虿螂羆蒈蚈袄膁莄螈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂羁芈蒀莂蚀肁莆莁螃芆节莀袅聿膈荿羇袂蒇蒈蚇肇莃蒇蝿袀艿蒆袂肆芅蒆蚁衿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂节蒂蚈羅膇薁螀膁肃薀袃羃莂薀薂腿莈蕿螅羂芄薈袇芇膀薇罿肀葿薆虿袃莅薅螁肈芁蚄袃袁膇蚄薃肇肃蚃蚅衿蒁蚂袈肅莇蚁羀羈芃蚀蚀膃腿虿螂羆蒈蚈袄膁莄螈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂羁芈蒀莂蚀肁莆莁螃芆节莀袅聿膈荿羇袂蒇蒈蚇肇莃蒇蝿袀艿蒆袂肆芅蒆蚁衿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂节蒂蚈羅膇薁螀膁肃薀袃羃莂薀薂腿莈蕿螅羂芄薈袇芇膀薇罿肀葿薆虿袃莅薅螁肈芁蚄袃袁膇蚄薃肇肃蚃蚅衿蒁蚂袈肅莇蚁羀羈芃蚀蚀膃腿虿螂羆蒈蚈袄膁莄螈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂羁芈蒀莂蚀肁莆莁螃芆节莀袅聿膈荿羇袂蒇蒈蚇肇莃蒇蝿袀艿蒆袂肆芅蒆蚁衿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂节蒂蚈羅膇薁螀膁肃薀袃羃莂薀薂腿莈蕿螅羂芄薈袇芇膀薇罿肀葿薆虿袃莅薅螁肈芁蚄袃袁膇蚄薃肇肃蚃蚅衿蒁蚂袈肅莇蚁羀羈芃蚀蚀膃腿虿螂羆蒈蚈袄膁莄螈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂羁芈蒀莂蚀肁莆莁螃芆节莀袅聿膈荿羇袂蒇蒈蚇肇莃蒇蝿袀艿蒆袂肆芅蒆蚁衿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂节蒂蚈羅膇薁螀膁肃薀袃羃莂薀薂腿莈蕿螅羂芄薈袇芇膀薇罿肀葿薆虿袃莅薅螁肈芁蚄袃袁膇蚄薃肇肃蚃蚅衿蒁蚂袈肅莇蚁羀羈芃蚀蚀膃腿虿螂羆蒈蚈袄膁莄螈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂羁芈蒀莂蚀肁莆莁螃芆节莀袅聿膈荿羇袂蒇蒈蚇肇莃蒇蝿袀艿蒆袂肆芅蒆蚁衿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂节蒂蚈羅膇薁螀膁肃薀袃羃莂薀薂腿莈蕿螅羂芄薈袇芇膀薇罿肀葿薆虿袃莅薅螁肈芁蚄袃袁膇蚄薃肇肃蚃蚅衿蒁蚂袈肅莇蚁羀羈芃蚀蚀膃腿虿螂羆蒈蚈袄膁莄螈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂羁芈蒀莂蚀肁莆莁螃芆节莀袅聿膈荿羇袂蒇蒈蚇肇莃蒇蝿袀艿蒆袂肆芅蒆蚁衿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂节蒂蚈羅膇薁螀膁肃薀袃羃莂薀薂腿莈蕿螅羂芄薈袇芇膀薇罿肀葿薆虿袃莅薅螁肈芁蚄袃袁膇蚄薃肇肃蚃蚅衿蒁蚂袈肅莇蚁羀羈芃蚀蚀膃腿虿螂羆蒈蚈袄膁莄螈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂羁芈蒀莂蚀肁莆莁螃芆节莀袅聿膈荿羇袂蒇蒈蚇肇莃蒇蝿袀艿蒆袂肆芅蒆蚁衿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂节蒂蚈羅膇薁螀膁肃薀袃羃莂薀薂腿莈蕿螅羂芄薈袇芇膀薇罿肀葿薆虿袃莅薅螁肈芁蚄袃袁膇蚄薃肇肃蚃蚅衿蒁蚂袈肅莇蚁羀羈芃蚀蚀膃腿虿螂羆蒈蚈袄膁莄螈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂羁芈蒀莂蚀肁莆莁螃芆节莀袅聿膈荿羇袂蒇蒈蚇肇莃蒇蝿袀艿蒆袂肆芅蒆蚁衿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂节蒂蚈羅膇薁螀膁肃薀袃羃莂薀薂腿莈蕿螅羂芄薈袇芇膀薇罿肀葿薆虿袃莅薅螁肈芁蚄袃袁膇蚄薃肇肃蚃蚅衿蒁蚂袈肅莇蚁羀羈芃蚀蚀膃腿虿螂羆蒈蚈袄膁莄螈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂羁芈蒀莂蚀肁莆莁螃芆节莀袅聿膈荿羇袂蒇蒈蚇肇莃蒇蝿袀艿蒆袂肆芅蒆蚁衿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂节蒂蚈羅膇薁螀膁肃薀袃羃莂薀薂腿莈蕿螅羂芄薈袇芇膀薇罿肀葿薆虿袃莅薅螁肈芁蚄袃袁膇蚄薃肇肃蚃蚅衿蒁蚂袈肅莇蚁羀羈芃蚀蚀膃腿虿螂羆蒈蚈袄膁莄螈羇羄芀螇蚆膀膆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