青年安全生产示范岗活动管理规定

1/4青年安全生产示范岗活动管理规定HTTP/一站在手，写作无忧第一章总则第一条为进一步发挥青年职工在安全生产工作中的主力军作用，提高青工安全意识，使“青年安全生产示范岗”创建活动更加规范化、制度化，促进单位安全生产水平的不断提高，根据公司及上级单位有关文件精神，结合单位实际情况，特制定本办法。第二条创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以促进企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。创建“青年安全生产示范岗”活动的口号是“安全生产、青年当先”。第三条“青年安全生产示范岗”活动应坚持内容与形式相统一，继承与创新相结合的原则。各单位已经开展的青年安全生产活动，要在名称和操作上逐步向创建“青年安全生产示范岗”活动并轨，要紧密结合行业与岗位的实际，按照企业创一流的标准，积极开展形式多样的创建活动。第二章基本条件第四条“青年安全生产示范岗”的创建集体既可以是2/4基层生产单位或班组，也可以是生产单位或班组中的某一个具体岗位。创建集体中35周岁以下的青年应占全体职工的60以上，负责人中至少有1人年龄不超过35周岁；若创建主体是具体岗位，该岗位的青年职工平均年龄不超过35周岁。第五条按照鄂电司团20XX29号文要求，已经开展了“青年安全生产示范岗”活动的青年集体，创建“青年安全生产示范岗”的单位必须文明从业，各项经济技术指标要在同行业中领先。第六条“青年安全生产示范岗”活动应悬挂了创建“青年安全生产示范岗”标志，制定切实可行的创建规划，采取行之有效的创建措施，创造性地开展安全生产工作，具有鲜明特色，取得了有代表性的先进经验。第七条创建集体应严格执行各项安全生产法律法规和管理制度，符合专业安全标准，在近两年内无考核事故、无轻伤及障碍，无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律现象。安规考试合格率、工作票及操作票合格率均达到100。第三章活动组织第八条“青年安全生产示范岗”的创建活动由厂团委会同安全监察部门负责创建活动的具体工作，对创建活动进行组织、指导、申报、考核、命名及表彰。青年安全生3/4产示范岗活动办公室设在厂团委。第九条“青年安全生产示范岗”的创建单位要成立相应的组织领导机构，明确创建集体的相关成员，指定专人担任岗长或副岗长，具体负责创建活动的组织工作。第十条“青年安全生产示范岗”的创建单位要把创建“青年安全生产示范岗”活动与“青年文明号”、“青年岗位能手”和“青年志愿者”等活动紧密结合起来，发挥综合优势，整体推进工作。要建立创建活动的相关档案，不断规范创建程序，确保创建活动健康有序。第四章创建措施第十一条以络、报刊等为阵地，广泛宣传安全生产方针政策、法律法规、规章制度，通过悬挂安全警示牌和安全标语，开展事故反思，组织事故案例教育等活动强化青年职工的安全生产意识。第十二条把安全生产培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，纳入青年职工技术业务培训序列，通过举办安全生产知识培训班，开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工系统地学习掌握安全生产操作规程和技术标准。第十三条开展事故应急预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年职工提高安全生产操作技能，增强安全生产和处理突发事故4/4的能力。第十四条建立并完善安全性评价制度，指派安全生产经验丰富的青年职工担任岗位安全监督员，强化安全生产监督管理，严格安全生产责任考核，制定相应奖惩措施，增强青年职工安全生产的责任感。第十五条定期组织职工开展安全大检查，消除各种生产隐患。采取召开事故隐患现场分析会、开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为企业安全生产献计献策。第五章考评表彰第十六条申报“青年安全生产示范岗”必须具备创建的基本条件，对照单位“青年安全生产示范岗”活动考核细则自评分在85分以上，并经所在单位