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文档简介

毕业设计（毕业论文）任务书学院社会科学学院专业劳动与社会保障题目上海市最低工资政策实施效应研究任务规定进行日期自2015年3月3日起，至2015年6月30日止一、题目来源、目的、意义题目来源学生和老师商定研究目的对目前最低工资政策的实施情况进行研究，通过数据分析总结该政策的实施效应，从而提出改善对策。研究意义从已有的研究来看，国内的研究成果多数关于我国目前最低工资制度存在的问题及宏观解决方案，即立法层次低、执法力度不够、标准测算方法不科学等问题，并没有指出最低工资制度实施所带来的效应。因此,本文着眼于探索上海市最低工资标准实施的效应问题,可以丰富现有的关于最低工资标准的理论研究。二、主要工作内容1）收集文献，撰写文献综述，翻译外文文献；2）制定论文三级目录提纲；3）制定调研方案，设计调查问卷，进行实地调研并运用统计软件分析调查数据；4）选择定量分析模型进行分析验证；5）撰写论文初稿；6）修改论文，准备答辩提纲和答辩需要的PPT；7）参加论文答辩。三、主要技术指标（或主要论点）1最低工资政策的影响因子分析。2最低工资政策实施的就业效应分析。四、进度计划第14周收集文献，撰写文献综述，翻译外文文献；第56周制定论文三级目录提纲；第79周制定调研方案，设计调查问卷，进行实地调研并运用统计软件分析调查数据；第10周选择定量分析模型进行分析验证；第1114周撰写论文初稿；第1516周修改论文，准备答辩提纲和答辩需要的PPT；第17周参加论文答辩。五、主要参考资料（外文资料至少一篇）1张五常最低工资种祸根J南方周末20001111152胡珊珊最低工资制度研究D吉林大学硕士学位论文200733王梅最低工资制度对劳动力试场影响的实证研究J开放导报200841454魏章进韩兆洲我国最低工资标准实证研究M统计研究2006135385丁守海最低工资管制的就业影响分析J人文杂志2008577826石娟我国最低工资标准与就业关系的实证研究J当代经济200931521547罗小兰最低工资最低生活保障与就业积极性上海的经验分析J南京审计学院学报2007315188都阳王美艳中国最低工资制度的实施现状及其效果J中国社会科学院研究生院学报20086589CAHUCREPOSTELVMAY,JROBINWAGEBARGAININGWITHONTHEJOBSEARCHTHEORYANDEVIDENCEJECONOMETFICAV0L74200632336410ABOWDJOHNMFRANCISKRANLARZANDDAVIDNMARGOLISMINIMUMWAGESANDEMPLOYMENTINFRANCEANDTHEUNITEDSTATESWORKINGPAPERJNATIONALBUREAUOFECONOMICRESEARCH
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