



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
编号号用工协议(非全日制从业人员使用)XX市中医医院监制使用说明一、本合同适用于见习期用工与用人单位签订劳动合同时使用。二、甲乙双方在签订本合同时,应仔细阅读劳动合同内容,劳动合同一经订立,即具有约束效力,甲、乙双方应当全面履行。三、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他有效证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。四、本合同一经订立,双方均不得擅自涂改劳动合同内容。五、本合同自签订日期起生效。XX市中医医院二0一八年一月一日甲方(用人单位)名称注册地址法定代表人邮政编码联系电话乙方(劳动者)姓名性别出生日期年月日身份证号码联系电话在甲方工作起始时间年月日户籍所在地现居住地址根据中华人民共和国劳动合同法、吉林省劳动合同条例及其他有关法律、法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同自年月日起至年月日止。于年月日起生效。第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。第四条乙方在甲方工作每天工作7小时,工作期间内不准无故外出、旷工,不得从事任何与工作无关的事。第五条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每月元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过一个月。如违反医院相关规定及相应奖罚措施,甲方有权部分或全部扣除及相应劳动报酬。第六条乙方工作应达到按要求保质保量完成医院安排的各项工作,同时遵守本合同第七条1、2、3、4款规定的标准。第七条甲乙双方约定本合同增加以下内容1甲方根据工作需要可以随时调整乙方的工作岗位,必须服从所在科室负责人的领导。2乙方必须遵守国家相关的法律、法规、医院规章及甲方的各项工作制度。如乙方在甲方工作期间,自行在社会上参与信用卡透支、民间借贷或民事纠纷等个人民事行为,对医院造成不良影响,甚至影响到其他科室及个人正常办公及生活者,或收到法院裁定书的,甲方可与乙方随时终止本合同。3乙方在社会上的任何个人行为需要单位提供证明或加盖公章的,甲方不给予提供。4乙方在甲方工作期间因主观原因(因违反国家卫生相关法律、法规及操作规范等)发生医疗纠纷或医疗事故,相关经济赔偿等由乙方自负,并于发生纠纷之日起甲方即与乙方终止本合同。第八条甲乙双方约定本合同增加以下内容原工作性质、工作地点、工作时间、工作岗位不变,“五险一金”均由乙方自行负担。第九条本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园中班数学基础知识测试题
- 初中生数学运算能力调研问卷设计
- 2025年神经科疑难病例诊断治疗方案答案及解析
- 酒店服务质量考核标准与改进方案
- 2025年耳鼻喉科鼻窦炎药物治疗方案答案及解析
- 全国高考语文试卷详解2023版
- 2025年放射科医学影像诊断操作规范性考察答案及解析
- 2025-2030耳鼻喉远程会诊平台建设标准与运营效率研究
- 2026中国华能集团有限公司山东分公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2025-2030番茄副产品综合利用技术与循环经济价值研究
- 2025年第十届“学宪法、讲宪法”竞赛题库(含答案)
- 低空飞行器的安全性与法规体系研究
- 物业监控调取管理制度
- 商场危险作业管理制度
- T/CADBM 55-2021建筑室内窗饰产品罗马帘
- 《翡翠玉石翡翠玉》课件
- 2025成都市辅警考试试卷真题
- 中国慢性淋巴细胞白血病-小淋巴细胞淋巴瘤的诊断与治疗指南(2025年版)解读课件
- 2025年刑法知识竞赛复习题库及答案(320题)
- DB42-T 2051-2023 文物保护单位保护标志及保护界桩设置规范
- 医院外出进修、培训及参加学术会议的管理规定
评论
0/150
提交评论