2017年公司安全生产责任书.

安全生产责任书（二一七年度）直接责任人二一七年一月安全生产责任书为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司董事长特与你签订一份安全生产责任书，其责任指标如下一、事故控制指标1、杜绝重伤以上伤亡事故；2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；3、杜绝多人严重急性中毒事故；4、降低一般事故频率，每年一般人身伤害轻伤事故频率不超过10人次，厂内不发生交通事故；5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少“三废”污染物的排放。二、安全生产管理要求与指标1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理，对公司的安全生产工作负主要责任。2、建立、健全公司安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。4、督促、检查公司的安全生产工作，组织对重大事故的调查处理，分析和制定防范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。6、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。8、主持召开安委会，研究解决安全生产中的问题，检查考核同级副职和公司所属单位正职安全生产责任制落实情况。9、充实专职安全技术管理人员，听取安全部门工作汇报，接受安全培训考核，具备相应的安全生产知识和管理能力。三、职业病防治责任1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由安全生产监督管理部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。四、考核与奖惩1、本责任书由公司副总经理、安全主任负责组织进行考核2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故，安全管理达标，给主要责任人进行奖励3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按公司安全生产奖惩制度有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，加倍处罚。对情节严重的，将追究责任人的法律责任。五、附则1、本责任书一式二份，由公司安委会和责任人各执一份。2、本责任书自二一七年一月一日起执行。董事长签字责任人签字二一七年月日二一七年月日安全生产责任书（二一七年度）责任人安全主任二一七年一月安全生产责任书为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作，并做到各负其责、各尽其职，公司副总经理特与你签订一份安全生产责任书，要求全面履行以下安全生产的各项职责一、安全生产责任1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作负主要责任。2、安全主任在安全生产直接责任人的领导下，协助安全生产直接责任人做好公司的安全管理工作。直接领导公司其它部门的安全工作，定期听取汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。3、组织制订、修订企业内的安全规章制度，安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。4、领导和组织全公司安全生产大检查和专业安全检查工作，按期对所负责的三级危险点进行安全检查，督促各单位对不安全因素及时采取措施，消除事故隐患，确保安全生产，落实整改安全生产上存在的问题和事故隐患。5、组织安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。6、宣传倡导企业安全文化，及时布置和检查安全管理部门的工作，经常对全公司员工进行安全形势和安全技术知识教育，并定期向董事长汇报。7、组织编制公司安全生产和改善劳动条件的安全、环保项目计划，督促公司合理使用安全技术措施费用和安全教育经费。8、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验，组织开展安全生产竞赛、安全教育、安全技术培训考核和应急预案演练工作。9、负责组织制定重大事故隐患整改方案、安全措施、有毒有害作业点尘毒危害治理、环境保护方案的规划和设计工作，按照“三同时”要求，组织有关部门参加审查和安全评审。10、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，组织对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大，并及时向上级安全和生产部门报告。二、职业病防治责任1、在副总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在公司中具体组织实施各项职业病防治工作。2、组组制订职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。3、根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。4、直接领导本公司职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。5、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。6、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。三、考核与奖惩1、本责任书由公司副总经理、安全主任负责组织进行考核2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故，安全管理达标，给主要责任人进行奖励3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按公司安全生产奖惩制度有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，加倍处罚。对情节严重的，将追究责任人的法律责任。四、附则1、本责任书一式二份，由公司安委会和责任人各执一份。2、本责任书自二一六年一月一日起执行。直接责任人签字安全主任签字二一七年月日二一七年月日安全生产责任书（二一七年度）责任人天线事业部总经理二一七年一月安全生产责任书为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司安委会特与你签订一份安全生产责任书，其责任指标如下1、总经理对所管辖的部门安全工作负全面责任，要认真贯彻执行各项安全生产管理法规、制度。2、组织拟订、修订生产、生技部安全生产管理制度，编制安全措施计划和安全管理方案，经批准后，组织实施。3、组织落实生产、生技部的安全教育培训和检查整改工作。4、加强对员工进行安全思想教育,组织生产、生技部的安全技术检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，部门无力整改的要采取临时安全措施。5、组织和参加生产、生技部各类事故调查和处理工作，并按规定及时向公司有关部门汇报。6、建立、健全安全防火组织，领导并支持安全员的工作。7、管生产的时候必须同时管安全。8、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。9、合理选配作业人员，使所选配的人员具备所配工作（岗位）对文化程度、技术水平和身体条件的要求。10、对新工人和调整岗位的工人要经过岗前安全生产教育后，方可分配上岗。11、严格审批加班加点。12、做好本中心的工伤社会保险工作。做好女职工和未成年工的特殊保护工作。13、从工艺操作、防范措施入手，严防有毒有害气体泄漏，并接受公司安全生产监督管理部门人员依法进行的监督检查和管理。严格执行环境保护管理制度，加强“三废”排放管理，严禁乱排、乱放、超标排放。14、发生各类安全事故和违章违纪行为按照“尊重科学、实事求是、四不放过”的原则，及时如实报告并进行调查与处理，严肃查处并实行责任追究，做到不隐瞒、不虚报或拖延不报。15、按照“具体操作程序化、现场管理规范化、班组考核精细化”的要求，组织开展安全生产劳动竞赛活动。形成抓安全意识教育、现场监督检查、隐患整治“一条线”的闭环体系，全面规范作业行为。16、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。17、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修订。18、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。19、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。二、职业病防治责任1、把公司职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。2、组织对本部门员工的职业卫生培训、教育、发放个人防护用品。3、督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。4、定期组织本部门范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。6、对本部门的职业病防治工作负全部责任。三、考核与奖惩1、本责任书由公司直接责任人、安全主任负责组织进行考核2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故，安全管理达标，给主要责任人进行奖励3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按公司安全生产奖惩制度有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，加倍处罚。对情节严重的，将追究责任人的法律责任。四、附则1、本责任书一式二份，由公司安委会和责任人各执一份。2、本责任书自二一七年一月一日起执行。直接责任人签字分管事业部责任人签字二一六年月日二一六年月日安全生产责任书（二一七年度）责任人天线制造中心总经理二一七年一月安全生产责任书为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司安委会特与你签订一份安全生产责任书，其责任指标如下1、总经理对所管辖的部门安全工作负全面责任，要认真贯彻执行各项安全生产管理法规、制度。2、组织拟订、修订生产、生技部安全生产管理制度，编制安全措施计划和安全管理方案，经批准后，组织实施。3、组织落实生产、生技部的安全教育培训和检查整改工作。4、加强对员工进行安全思想教育,组织生产、生技部的安全技术检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，部门无力整改的要采取临时安全措施。5、组织和参加生产、生技部各类事故调查和处理工作，并按规定及时向公司有关部门汇报。6、建立、健全安全防火组织，领导并支持安全员的工作。7、管生产的时候必须同时管安全。8、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。9、合理选配作业人员，使所选配的人员具备所配工作（岗位）对文化程度、技术水平和身体条件的要求。10、对新工人和调整岗位的工人要经过岗前安全生产教育后，方可分配上岗。11、严格审批加班加点。12、做好本中心的工伤社会保险工作。做好女职工和未成年工的特殊保护工作。13、从工艺操作、防范措施入手，严防有毒有害气体泄漏，并接受公司安全生产监督管理部门人员依法进行的监督检查和管理。严格执行环境保护管理制度，加强“三废”排放管理，严禁乱排、乱放、超标排放。14、发生各类安全事故和违章违纪行为按照“尊重科学、实事求是、四不放过”的原则，及时如实报告并进行调查与处理，严肃查处并实行责任追究，做到不隐瞒、不虚报或拖延不报。15、按照“具体操作程序化、现场管理规范化、班组考核精细化”的要求，组织开展安全生产劳动竞赛活动。形成抓安全意识教育、现场监督检查、隐患整治“一条线”的闭环体系，全面规范作业行为。16、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。17、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修订。18、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。19、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。二、职业病防治责任1、把公司职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。2、组织对本部门员工的职业卫生培训、教育、发放个人防护用品。3、督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。4、定期组织本部门范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。6、对本部门的职业病防治工作负全部责任。三、考核与奖惩1、本责任书由公司直接责任人、安全主任负责组织进行考核2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故，安全管理达标，给主要责任人进行奖励3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按公司安全生产奖惩制度有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，加倍处罚。对情节严重的，将追究责任人的法律责任。四、附则1、本责任书一式二份，由公司安委会和责任人各执一份。2、本责任书自二一七年一月一日起执行。直接责任人签字分管事业部责任人签字二一六年月日二一六年月日安全生产责任书（二一七年度）责任人人力行政中心总监二一七年一月安全生产责任书为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司安委会与你单位签订一份安全生产责任书，其责任指标如下人力行政部总监负责公司的人事、培训、考核、保安、食堂、后勤等的安全责任1、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准。2、对新入公司人员（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）及时与生产部联系。做好入公司安全教育，未经公司级安全教育，不准分配到车间部门。3、新工人进入岗位前应做好体验工作，分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定。4、特种作业和重要工种要害部门的操作人员安排要相对稳定，并持证上岗原则。5、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康。6、把安全生产列入考核与分配的范畴，并制定奖励办法，促进安全生产工作。7、根据有关劳动保护、安全、卫生要求，及时组织供应符合质量标准要求的劳防用品保健品、防暑饮料、妇女保护用品。三、考核与奖惩1、本责任书由公司副总经理、安全主任负责组织进行考核2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故，安全管理达标，给主要责任人进行奖励3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按公司安全生产奖惩制度有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，加倍处罚。对情节严重的，将追究责任人的法律责任。四、附则1、本责任书一式二份，由公司安委会和责任人各执一份。2、本责任书自二一六年一月一日起执行。直接责任人签字责任人签字二一七年月日二一七年月日安全生产责任书（二一七年度）责任单位仓库责任人二一七年一月安全生产责任书为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司安委会与你签订一份安全生产责任书，其责任指标如下1、仓库内严禁吸烟和使用明火（仓库内不得堆放易燃物品），消防器材要齐全，非工作人员不准入内；2、库内物品堆放要整齐，夜间作业时，应有足够的照明，安全通道必须畅通，以免发生事故；3、库内物品堆放要严格按“四垛距”规范摆置墙垛距、柱垛距、灯垛距、顶垛距；4、各类物品入库必须按品种，分类进行堆放，码垛要整齐，牢固；5、加强物资管理，下班前检查仓库和关闭电源，离库时及时关闭上锁；6、掌握材料产品的有效期，避免失效的材料产品在生产中使用。7、负责库存物资的防火、防爆、防潮安全管理，对危险品要进行特别的管理制度，制定相应的措施。8、发现问题，立即向领导报告。三、考核与奖惩1、本责任书由公司副总经理、安全主任负责组织进行考核2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故，安全管理达标，给主要责任人进行奖励3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按公司安全生产奖惩制度有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，加倍处罚。对情节严重的，将追究责任人的法律责任。四、附则1、本责任书一式二份，由公司安委会和责任人各执一份。2、本责任书自二一五年一月一日起执行。安全主任签字责任人签字二一六年月日二一六年月日安全生产责任书（二一七年度）责任人电工主管二一七年一月安全生产责任书为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司安委会与你签订一份安全生产责任书，其责任指标如下1、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规和上级的规定和标准。2、负责对机械、电气、工业建筑构筑物的管理，使其经常处于完好状态符合安全要求。定期对全公司的机械、电气、工业建筑物进行安全检查并及时组织事故隐患整改。3、负责对工业建筑，压力容器、高压管道及其安装设施进行定期检查，校验及维护保养工作，保持完好有效，并指定专人负责安全管理。4、对新建、扩建、改建项目，从设计、审查、施工和竣工验收，凡属安全技术，劳动保护，环境保护及工业卫生的安全设施的施工应保证质量按期完成。严格执行“三同时”制度，使之符合国家有关安全生产、劳动保护的标准和要求。5、负责安装和检修所需的防暑降温、防风防台，防雷等设备装置，使之符合季节性的安全生产要求。6、凡外借的移动电动工具、工具、绝缘工具等，应指定专人负责严格借用手续的安全管理，发现引线、插头、开关等损坏应及时修复，未经修复严禁外借。7、按时参与公司组织的安全检查，对查出的不安全隐患，及时组织并落实整改。同时参与相关的事故隐患整改，重大危险源治理及事故应急预案的组织与实施工作，并做好记录及存档工作。三、考核与奖惩1、本责任书由公司副总经理、安全主任负责组织进行考核2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故，安全管理达标，给主要责任人进行奖励3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按公司安全生产奖惩制度有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，加倍处罚。对情节严重的，将追究责任人的法律责任。四、附则1、本责任书一式二份，由公司安委会和责任人各执一份。2、本责任书自二一六年一月一日起执行。安全主任签字责任人签字二一五年月日二一五年月日安全生产责任书（二一七年度）责任人保安队长二一七年一月安全生产责任书为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司安委会与你签订一份安全生产责任书，其责任指标如下1、执行公司安全保卫制度，搞好门卫管理，严禁小孩、家属及外来人员随意进出。负责检查进出公司人员的证件以及临时入公司人员的登记检查，做好车辆停放管理及道路疏通工作。2、针对公司重点消防部位，实行分类管理，明确责任，搞好监控工作，并根据上级的规定建立义务消防队，定期进行消防演练，按规范配置消防器材和实行严格管理。3、夜间巡查时需注意办公楼、厂房及各区域之消防情况，做好巡查情况记录。4、定期检查消防器材设施，加强维护保养工作，保证消防器材设施的可靠可用性。同时保证消防道路保持畅通。5、加强消防宣传教育，督促执行消防制度。6、负责各类重大事故的现场保卫工作。7、突发事件的处理（火灾、偷盗、打架等）及与消防、治安单位的联系。8、警报系统、消防设施的保养维护、检查、申请与验收。9、做好防火、防盗、防爆、防抢、防破坏、防治安灾害事故、防泄密等“七防”工作，确保公司的安全。10、秉公办事，文明、规范，依章执勤。三、考核与奖惩1、本责任书由公司副总经理、安全主任负责组织进行考核2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故，安全管理达标，给主要责任人进行奖励3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按公司安全生产奖惩制度有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，加倍处罚。对情节严重的，将追究责任人的法律责任。四、附则1、本责任书一式二份，由公司安委会和责任人各执一份。2、本责任书自二一七年一月一日起执行。安全主任签字责任人签字二一七年月日二一七年月日安全生产责任书（二一六年度）责任单位东莞市鑫濠信精密工业有限公司二一六年五月安全生产责任书为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，硕贝德科技公司与贵司签订一份安全生产责任书，其责任指标如下一、事故控制指标1、杜绝重伤以上伤亡事故；2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；3、杜绝多人严重急性中毒事故；4、降低一般事故频率，厂内不发生交通事故；5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力