安全生产职责汇编

董事长法人代表安全生产职责一、董事长法人代表是企业安全生产、职业卫生健康第一责任人。对企业内安全生产、劳动保护、职业卫生健康负全责。二、认真贯彻国家、上级部门有关安全生产、劳动保护、职业卫生健康的方针、政策和法规，把安全生产列入公司重要议事日程。三、决定公司的各项现状计划和长远规划。授权公司安全生产的总经理负责制并与总经理签订安全生产责任状。四、审批审核公司有关事故处理意见、防范措施、安全生产投入情况的审批。五、负责完善公司高级管理体系和安全专职机构，配备和企业相适应的业务素质高、作风好、责任心强的高层管理人员。六、监督总经理等高层管理员的安全生产工作七、支持总经理开展各项健康、安全工作，确保安全生产资金到位。八、认真执行在新建、改建、扩建工程项目时，做到职业卫生安全生产、劳动保护、消防设施“三同时”。总经理安全生产职责一、总经理是企业安全生产、职业卫生健康主要责任人。是董事长法人代表授权的公司安全生产的现场最高管理者。对公司安全生产、劳动保护、职业卫生健康负主要责任。二、认真贯彻执行、落实国家、上级部门有关安全生产、劳动保护、职业卫生健康的方针、政策和法规，做到职业健康、安全工作和生产任务同时计划、布置、检查、总结、评比。每月至少召开一次安全生产主要议题的行政会议。三、组织审议公司的各项现状计划和长远规划。负责与各分管负责人签订安全生产责任状。监督并考核各级分管负责人的安全生产工作情况。四、支持公司相关职能部门开展各项健康、安全工作。审核批准公司有关事故处理意见、隐患排查治理措施、安全生产投入情况。五、负责完善公司各级管理体系和安全专职机构，配备和企业相适应的业务素质高、作风好、责任心强的各级管理人员。建立健全公司安全管理组织和安全管理机构，根据实际情况，组建公司级的安全生产管理部门安环部，任命专职安全管理员，充实生产一线的兼职安全管理员，提高全员的安全素质。六、审议开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，重大灾害事故的预防和处理方案，审核安环部的安全巡视巡查工作；每月至少一次参加对全公司的安全检查活动。七、至少召开一次安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审定批准新技术（设备）、新产品中的重要安全技术措施方案。八、认真执行在新建、改建、扩建工程项目时，做到职业卫生安全生产、劳动保护、消防设施“三同时”。九、总经理出差，由主管生产的副总经理或总经理助理行使总经理职责。生产安全副总经理总经理助理安全生产职责一、认真贯彻、执行安全生产法、江苏省安全生产条例及国家有关安全管理法律、法规和规章，把安全管理工作纳入日常主要议事日程及时研究、解决本企业安全管理工作中存在的问题。二、协助总经理做好建立健全企业安全生产管理工作机构安全生产职责及考核办法。是公司生产体系的安全生产管理第一责任人。三、协助组织编制、审批全厂安全生产管理制度，安全操作规程、技术操作规程、劳动保卫条件、安全检查制度等相关制度。四、督促、检查安全技术措施计划、安全技术的有效实施。五、督促、检查安全生产管理工作，每周至少召开一次生产情况分析会，及时分析安全生产形势，排查、治理、消除生产事故隐患。六、抓好生产事故应急救援预案的编制和实施，每年组织二次应急演练。七、主持重伤以上的人身伤亡事故、直接损失万元以上的事故调查、分析、处理汇报。对发生重大安全生产事故和人身事故，严格执行“四不放过”的原则，协助有关部门做好重大事故调查、处理、善后工作，及时如实上报。八、抓好“锅、容、管、特”的特种设备、特种作业的安全管理工作。九、切实抓好安全教育工作，强化特殊工种的培训和技术考核。十、对新建、改建、扩建项目认真做好“三同时”工作。十一、领导、支持专职安全员的工作，确保安全生产。十二、参加每月安全生产会议，分析安全生产形势，对全年安全生产工作做好年度总结，评比表彰先进，对安全意识较差的部门及个人给予通报批评和处理。副总经理安全生产职责一、在分管范围内做好本系统的职业健康、安全生产管理工作，代表总经理行使安全生产监督权力，对分管范围内的安全生产、劳动保护、职业卫生健康对总经理负责，负主要责任。二、认真执行和贯彻上级和公司制订的职业健康安全生产管理制度。三、每月参加安全生产会议，研讨安全生产状况，提出下阶段安全工作要求，每月至少一次参加检查各部门执行安全生产职责的情况。四、经常深入基层、车间检查指导工作，重视职业健康安全生产现场管理，参与全公司的综合检查，督促车间（部门）做好隐患排查治理整改工作。五、审核改善劳动保护的技术措施项目，并组织相应部门加以实施，竣工后组织验收。六、参与重伤以上的人身伤亡事故、直接损失万元以上的事故调查、分析、处理汇报。切实抓好安全教育工作，强化特殊工种的培训和技术考核。七、对新建、改建、扩建项目认真做好“三同时”工作。八、领导、支持本系统兼职安全员的工作，确保安全生产。九、对全年安全生产工作做好年度总结，评比表彰先进，对安全意识较差的部门及个人给予通报批评和处理。总工程师安全生产职责一、贯彻执行国家上级部门、公司颁布的有关规定、安全技术法规和标准。在分管范围内做好本系统的职业健康、安全生产管理工作，代表总经理行使安全技术操作规程、安全技术措施落实的权力，对分管范围内的工艺技术操作规程、岗位安全操作规程、岗位应急措施、劳动防护措施等对总经理负责，对因安全技术措施发生的事故负主要责任。二、负责组织制订、修改、审批并监督各车间技术主任（负责人）贯彻执行安全技术操作规程及各项安全技术规定。三、对改建、扩建、新建的工程项目，必须坚持“三同时”的原则。技改项目完工后组织有关部门进行竣工验收。四、负责审批各项目的操作规程，必须包括安全生产、劳动保护、职业卫生健康等内容。五、在研究、开发、采用新产品、新工艺、新设备时做好安全措施的审核工作，研究可能有关的不安全因素，并提出相应的防止职业病和职业中毒的安全技术措施和要点。对安全技术措施不落实的项目暂缓实施。六、参与有关事故的调查分析，并对工艺技术上的原因所造成的事故负责。七、参与重伤以上的人身伤亡事故、直接损失万元以上的事故调查、分析、处理汇报。切实抓好安全教育工作，强化新技术、新工艺的培训和技术考核。八、每月参加安全生产会议，研讨安全生产状况，提出下阶段安全工作要求，每月至少一次参加检查各部门执行安全生产职责的情况。生产部长安全生产职责一、认真学习安全生产法、江苏安全生产条例国家及相关法律法规，以及公司各项规章制度。对生产现场安全管理负直接管理责任。二、协助生产副总领导本公司的安全生产工作，对生产现场的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持兼职安全员按相关规定开展工作。三、负责公司生产现场安全管理工作，根据公司每月、季度下达的生产任务编制具体的生产计划，确保各级目标任务的全面完成。四、参加编制修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作规程、安全技术规程。五、合理制定生产计划，时刻掌握生产进度，做好生产各工序间的平衡，安排调度好生产一线人员及新进公司职员，提高生产效率。六、确保车间生产的产成品质量达到公司和客户的要求，最大限度利用各种物料，避免各种不必要的浪费，降低产品单位物耗。七、负责公司安全生产、隐患排查治理的监督管理工作，所有生产流程必须严格把关、严格审核，保证安全生产无事故。安排好环保设施运转、维护工作。八、制订和实施公司机械、电气设备的年度检修计划，设备报废计划，备品配件添置计划，以及生产工艺、设备等技术改造和革新方案。九、负责组织对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉压力容器、高压管道、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。十、严格工艺纪律、劳动纪律，组织员工学习公司的各项管理制度。做好生产台帐、设备台帐的管理工作。十一、负责公司能源管理工作，工程质量管理工作。十二、做好生产线员工的教育培训和技术考核工作。十三、负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。十四、督促、检查安全生产管理工作，每周至少召开一次生产情况分析会，及时分析安全生产形势，排查、治理、消除生产事故隐患。十五、参加安全生产会议，研讨安全生产状况，提出下阶段安全工作要求，每月至少一次参加检查各部门执行安全生产职责的情况。安环部长安全生产职责一、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在公司领导下开展安全生产管理和监督工作。二、协助总经理领导本公司的安全生产、环境保护工作，对董事会和总经理负责；对分管的安全、环保工作负直接领导责任，具体领导和支持专职安全员、污水处理按相关规定开展工作。三、协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划、并检查监督隐患整改工作的完成情况。四、协助总经理做好安全环保工作例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织、贯彻落实、部署安全环保的有关事项。五、对锅炉、压力容器等特种设备及各类安全附件进行安全监督检查。六、深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报知上级领导。七、负责各类事故汇总、统计上报工作，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤认定工作。发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。跟进主持事故调查，明确事故责任，提出对事故者的处理意见。八、综合分析企业安全生产中的突出问题，每月向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。督促、检查安全生产管理工作，每周至少召开一次生产情况分析会，及时分析安全生产形势，排查、治理、消除生产事故隐患。九、参加公司级安全生产会议，研讨安全生产状况，提出下阶段安全工作要求，每月至少一次参加检查各部门执行安全生产职责的情况。十、监督检查有关部门搞好安全技术装备的维护保养和管理工作。十一、按时完成上级领导交办的工作任务。办公室主任安全生产职责一、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在公司领导下开展公司办公室安全生产管理和监督工作。全面主持公司办公室日常管理工作，带领办公室人员，完成公司下达的各项任务。对公司的联防安全负责。二、协助公司领导认真贯彻上级的方针和政策，负责传达总经理指令、通知、召集和组织有关会议，督促检查各部门贯彻执行公司决议的落实情况,做到上情下达,下情上达,做好公司总经理的助手和参谋，受总经理委托参加市政府组织召开的各种会议和各项活动。三、负责员工来信来访的接待和处理工作，上级领导和职能部门来公司的接待工作、保密工作、门卫工作、后勤服务工作、车辆调度等工作。四、负责审核和安排上报下发的文件，保管和使用公司及办公室印章。五、合理安排好办公室人员的具体工作，严格要求，不断提高工作效率和质量。六、受总经理委托掌管公司印章，办理对外活动的介绍信、证明等。七、做好安全保卫、环境卫生、综合治理、员工职业健康体检等工作。八、参加公司级安全生产会议，研讨安全生产状况，提出下阶段安全工作要求，每月至少一次参加检查各部门执行安全生产职责的情况。九、完成总经理布置的其它工作。财务部长安全生产职责一、贯彻执行国家有关财务税收等方面法律、法规、规定、制度和标准，在公司领导下开展财务系统安全管理和监督工作。遵守本公司章程有关财务和会计工作的规定，严格执行公司的各项财务制度；根据董事会的经营计划和投资方案，在总经理的直接领导下，具体负责企业的财务管理。二、负责组织企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。三、负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时向领导提供真实的会计核算资料。四、负责组织贯彻执行会计法等法规和企业财务制度、财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，严禁偷税漏税，重大问题及时报总经理。五、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部财务管理工作。六、负责承办税务、银行信贷等工作，协调公司与财税、金融等部门的关系。七、积极承担企业管理的责任，促进公司取得良好的经济效益；完成董事长、总经理交办的各项任务；努力做好本职工作。八、严守公司秘密。质量技术部长安全生产职责一、负责抓好公司整个生产过程的质量控制。二、充分发挥质量检验对产品的质量的保证，确保产品出厂能达到质量标准要求。三、严格要求质检部人员做好原材料入厂到成品出厂的全过程的进货检验、工序检验、成品检验工作，严把质量关。四、参与新产品试制和生产过程中的质量工作，参与新产品的定型的质量评价工作，并提出结论性的意见。五、负责组织质量检验原始数据的整理分析工作和月质量分析工作，编写质量动态报告，作为质量信息向生产部长反馈生产中出现的问题。六、加强对检测仪器及设施的管理和保养，使其能保持良好的性能，保证数据的准确可靠。七、负责培训检验人员，不断采纳新的科学检测的手段，努力提高质检人员的业务水平。八、负责公司有关质量检验的其他工作，组织进行产品的例行检验和试验，鉴定产品质量的试验。九、检查各工序质量管理工作的情况，负责检查考核各车间质量责任的报告情况。十、负责抓好产品质量档案工作，衔接上级质监部门的质量审检工作。十一、完成上级主管交办的其他工作任务。销供部长安全生产职责一、负责安全技术措施项目所需的设备材料、各种防护器材和灭火器材的采购供应工作。并对上述产品质量负责。二、负责劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作。三、负责仓库的防火和危险物品、气瓶、有关贮罐、槽车等的安全管理工作和盛装有毒有害、易燃易爆物品容器的回收处理工作。四、认真贯彻执行交通规则和工业企业厂内运输安全规程。五、负责搞好车辆维护检修，确保安全行车。六、负责车辆用油和车库的安全并对易燃易爆、有毒有害物资的运输实行管理。办理准运证和购买证。七、负责厂内机动车辆的办证检审工作，定期对驾驶人员进行安全教育、考核。八、对剧毒物品的管理必须严格执行“五双”制度。做好化学危险物品保管、押运、驾驶人员的持证上岗工作。九、销售化学危险品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。十、负责交通事故的调查、分析、处理、统计、上报工作。车间主任安全生产职责一、认真贯彻上级有关部门、公司制订的各项职业健康安全生产方针、政策、规章制度，做到安全生产“五同时”，主任是本车间的安全生产第一责任人。二、负责制订和健全本车间内的安全生产管理制度和岗位安全操作规程；负责制订和修改紧急事故预案。三、每月必须召开一次安全生产会议，部署车间的安全生产工作。四、负责对新职工和换岗职工的车间级安全教育，经常组织员工学习安全生产管理制度和安全操作规程等，对特殊工种必须坚持证上岗。五、经常进行安全检查，督促职工穿戴劳保用品，做好文明生产，及时组织力量消除事故隐患，确保安全生产。六、发生伤亡事故或重大未遂事故应保护好现场，查明事故原因，采取有效措施，并落到实处，同时及时上报有关部门。参加本车间（部门）的各类事故的调查、分析、处理，做好“三不放过”工作。七、充分发挥班组长、车间（部门）管理人员的作用，对他们的安全工作每月进行考核，并同他们的工资挂钩。公司专职安全员安全生产职责一、在安环部的领导下，认真贯彻上级机关和公司制订的各项管理制度，负责分管范围内职业健康安全工作的计划、布置、落实、监督检查和指导工作，对安环部长负责。二、组织学习职业健康安全生产的方针、政策，及时传达上级有关部门的职业健康安全生产的重要文件和资料，并贯彻落实。开展多种形式的安全教育活动，组织公司各级管理干部、员工参加各种安全知识学习，不断提高全体干部员工的健康安全技术素质。三、每天检查各部门、车间的安全生产工作情况并向安环部长汇报，参加每月的公司、生产部等各方面的安全生产会议。每周向上级领导汇总公司的安全生产情况，每月向总经理汇总公司月度的安全现状。经常深入车间生产第一线了解职业健康安全生产状况，督促消除隐患。四、组织制订、修订并审核各部门的安全操作规程和安全管理制度，并监督各部门实施。五、参与技改、扩建、新建、改建、大中修工程项目实施过程中各个环节的安全技术审核，监督各项安全措施的落实。确保项目严格执行“三同时”。六、负责部门的日常安全管理工作。七、负责部门内安全事故的统计上报、调查、分析，提出处理意见，落实整改和防范措施。参与各类重大事故的调查、分析。八、参加公司的安全生产调度会，提出安全生产意见，传达上级对安全生产的要求。九、对有危及人身安全的作业场所有权提出整改意见，在紧急的情况下可下令停止生产，同时采取相应措施，并立即向安全部报告，防止事故发生。十、参加公司工程项目的验收和试产前安全审核、检查工作，对发现的安全问题督促有关部门予以落实。兼职安全员安全生产职责一、积极宣传国家颁发的有关劳动保护、安全生产的政策、法令、认真贯彻公司关于劳动保护、安全生产的决定和各项规章制度。二、深入现场检查工艺操作、设备运转、安全装置、防火设施、防护器材是否符合安全规定或处于良好状态。发现违章作业、违纪现象要及时制止和登记。遇有重大险情应立即报告领导处理。三、对查出的事故隐患做好记录并填写事故隐患整改通知书，限期进行整改。四、领导或督促本部门开展好各种形式的安全活动。五、负责做好对新进人员的二级安全教育，督促班组做好三级安全教育，督促特种作业人员的专业培训。做好经常性的安全宣传教育工作。六、负责本车间动火等特种作业安全措施的审查落实工作，与此同时做好现场监护工作。七、协助车间编制安全技术措施计划，并检查执行情况。八、参加车间各类事故的调查、分析，提出处理或改进意见，并按规定及时上报。九、协助车间班组做好安全生产的基础工作，对劳动保护用品的发放、登记、保管、使用进行督促和检查。车间副主任、主任助理安全生产职责一、认真贯彻上级有关部门、公司制订的各项职业健康安全生产方针、政策、规章制度，做到安全生产“五同时”。二、负责制订和健全本车间内的安全生产管理制度和岗位安全操作规程；负责制订和修改紧急事故预案。三、每月必须召开一次安全生产会议，部署车间的安全生产工作。四、负责对新职工和换岗职工的车间级安全教育，经常组织员工学习安全生产管理制度和安全操作规程等，对特殊工种必须坚持证上岗。五、经常进行安全检查，督促职工穿戴劳保用品，做好文明生产，及时组织力量消除事故隐患，确保安全生产。六、发生伤亡事故或重大未遂事故应保护好现场，查明事故原因，采取有效措施，并落到实处，同时及时上报有关部门。参加本车间（部门）的各类事故的调查、分析、处理，做好“三不放过”工作。七、充分发挥班组长、车间（部门）管理人员的作用，对他们的安全工作每月进行考核，并同他们的工资挂钩。八、副主任、主任助理要协助主任做好车间的安全生产工作。班组长安全生产职责一、负责组织学习、贯彻执行公司有关职业健康安全生产规章制度和安全操作规程，对本班组的安全负责，为本班组的第一安全责任人。二、负责对新职工和换岗职工的班组级安全教育和考核工作，指定师父传、帮、带，在学习期间不准分配单独操作，对新职工和换岗职工学习期间的安全负责。三、经常检查现场和安全设施，发现问题及时解决或向上级领导反映。落实整改计划，配合车间完成整改任务。四、对不符合安全生产的指令，有权拒绝执行，并及时向有关领导汇报；对不服从安排、不注重安全、冒险蛮干的职工，可令其停止操作，直到认识并改正错误为止。五、发生事故立即按有关规定进行抢救，并保护好现场协助上级对事故进行调查分析，从中吸取教训，防止事故重复发生。六、组织班组成员积极参加公司、车间（部门）组织的各项安全活动。七、认真执行交接班制度，检查督促班组成员正确使用劳保用品。八、做好班组内的安全文明生产工作。岗位操作员安全生产职责一、严格遵守各项职业健康安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业。二、精心操作，坚持复核制度，原始记录准确、清楚、及时、完整，不提前、不漏记、不追记。严格执行操作工“六严格”，发现异常情况及时处理，发生事故要如实及时反映，及时向领导汇报。三、做到“三懂”、“四会”，做好设备维护保养工作，防止事故发生，并做好作业现场的安全文明生产工作。四、特殊工种作业人员要持证上岗，正确使用、妥善保管劳保用品。五、有权拒绝无任何安全措施、违章指挥的工作指令，并立即向领导汇报。六、在紧急情况下有权停止生产作业，采取紧急措施，并同领导汇报。七、积极参加公司、车间、班组组织的各项安全活动，努力学习安全生产知识，不断提高自身的安全技术素质。车间兼职安全员安全生产职责一、积极宣传国家颁发的有关劳动保护、安全生产的政策、法令、认真贯彻公司关于劳动保护、安全生产的决定和各项规章制度。二、深入现场检查工艺操作、设备运转、安全装置、防火设施、防护器材是否符合安全规定或处于良好状态。发现违章作业、违纪现象要及时制止和登记。遇有重大险情应立即报告领导处理。三、对查出的事故隐患做好记录并填写事故隐患整改通知书，限期进行整改。四、领导或督促本车间开展好各种形式的安全活动。五、负责做好对新进人员的二级安全教育，督促班组做好三级安全教育，督促特种作业人员的专业培训。做好经常性的安全宣传教育工作。六、负责本车间动火等特种作业安全措施的审查落实工作，与此同时做好现场监护工作。七、协助车间编制安全技术措施计划，并检查执行情况。八、参加车间各类事故的调查、分析，提出处理或改进意见，并按规定及时上报。九、协助班组做好安全生产的基础工作，对劳动保护用品的发放、登记、保管、使用进行督促和检查。冰机车间兼职安全员安全生产职责一、积极宣传国家颁发的有关劳动保护、安全生产的政策、法令、认真贯彻公司关于劳动保护、安全生产的决定和各项规章制度。二、深入现场检查工艺操作、设备运转、安全装置、防火设施、防护器材是否符合安全规定或处于良好状态。发现违章作业、违纪现象要及时制止和登记。遇有重大险情应立即报告领导处理。三、对查出的事故隐患做好记录并填写事故隐患整改通知书，限期进行整改。四、领导或督促本车间开展好各种形式的安全活动。五、负责做好对新进人员的二级安全教育，督促班组做好三级安全教育，督促特种作业人员的专业培训。做好经常性的安全宣传教育工作。六、协助车间编制安全技术措施计划，并检查执行情况。七、参加车间各类事故的调查、分析，提出处理或改进意见，并按规定及时上报。八、协助班组做好安全生产的基础工作，对劳动保护用品的发放、登记、保管、使用进行督促和检查。司炉兼职安全员安全生产职责一、积极宣传国家颁发的有关劳动保护、安全生产的政策、法令、认真贯彻公司关于劳动保护、安全生产的决定和各项规章制度。二、深入现场检查工艺操作、设备运转、安全装置、防火设施、防护器材是否符合安全规定或处于良好状态。发现违章作业、违纪现象要及时制止和登记。遇有重大险情应立即报告领导处理。三、对查出的事故隐患做好记录并填写事故隐患整改通知书，限期进行整改。四、领导或督促本车间开展好各种形式的安全活动。五、负责做好对新进人员的二级安全教育，督促班组做好三级安全教育，督促特种作业人员的专业培训。做好经常性的安全宣传教育工作。六、负责本车间动火等特种作业安全措施的审查落实工作，与此同时做好现场监护工作。七、协助车间编制安全技术措施计划，并检查执行情况。八、参加车间各类事故的调查、分析，提出处理或改进意见，并按规定及时上报。九、协助班组做好安全生产的基础工作，对劳动保护用品的发放、登记、保管、使用进行督促和检查。仓库兼职安全员安全生产职责一、积极宣传国家颁发的有关劳动保护、安全生产的政策、法令、认真贯彻公司关于劳动保护、安全生产的决定和各项规章制度。二、深入现场检查安全装置、防火设施、防护器材是否符合安全规定或处于良好状态。遇有重大险情应立即报告领导处理。三、对查出的事故隐患做好记录并填写事故隐患整改通知书，限期进行整改。四、领导或督促本部门开展好各种形式的安全活动。五、负责本部门安全措施的审查落实工作，与此同时做好现场监护工作。六、协助仓库编制安全技术措施计划，并检查执行情况。七、参加仓库各类事故的调查、分析，提出处理或改进意见，并按规定及时上报。八、做好安全基础工作，对劳动保护用品的发放、登记、保管、使用进行督促和检查。冰机班长安全职责一、严格执行特种设备安全监察条例，确保压力容器安全生产。二、认真学习及贯彻公司的各项管理规章制度。三、加强业务知识培训，做到安全无事故。做好设备运行巡视工作，并定时对设备进行维护保养，保证设备正常运行。四、对冰机及辅助设备每日进行巡回检查。五、努力学习专业知识，精通业务，不断提高操作水平，确保冰机的安全经济运行。六、关心职工生活，调动职工积极性，和职工多交流、沟通。实行人性化管理，以人为本，加强职工在操作技能方面的培训。七、完成公司交办的其他工作。冰机工安全职责一、认真学习安全生产法、江苏安全生产条例国家及相关法律法规，以及公司各项规章制度。二、全面掌握本岗位操作技能，做到持证上岗，杜绝无证操作。三、坚守岗位，集中思想，严格操作，当班时不准随意离开工作岗位。四、接班前按规定巡视，检查各种设备，包括压力表、给水系统、冷却水、氨液位、冷冻盐水的密度等情况。交接班时要核对日报记录，清点工具。五、努力学习专业知识，精通业务，不断提高操作水平，确保冰机的安全经济运行。六、确实做好高效、节能、降耗工作，并及时做好各项台帐。七、加强业务知识培训，做到安全无事故。做好设备运行巡视工作，并定时对设备进行维护保养，保证设备正常运行。八、及时与各车间联系，掌握各车间冷冻量，确保车间正常生产。九、服从上级主管部门管理，努力做好本岗位各项工作。十、及时完成领导交给的工作任务。司炉班长安全职责一、严格执行公司的各项规章制度，认真监督好各项锅炉运行记录。二、坚守岗位，集中思想，严格操作，做好班长的本职工作。三、接班前按规定巡视，检查各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、冷却水、送煤出渣等装置的运行情况。交接班时要核对日报记录，清点工具。四、努力学习专业知识，精通业务，不断提高自身的操作水平，确保锅炉的安全经济运行。五、对炉体及辅助设备定期进行检查。六、发现锅炉有异常现象危及安全时，应紧急采取措施，并及时向单位负责人汇报。七、服从锅炉安全监察人员和单位安全管理人员的管理，做好本职工作。八、按时完成领导临时交给的工作任务。司炉工安全职责一、认真学习安全生产法、江苏安全生产条例国家及相关法律法规，以及公司各项规章制度。二、坚守岗位，集中思想，严格操作，当班时不准随意离开工作岗位。三、接班前按规定巡视，检查各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、冷却水、送煤出渣等装置的运行情况。交接班时要核对日报记录，清点工具。四、努力学习专业知识，精通业务，不断提高操作水平，确保锅炉的安全经济运行。五、对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。六、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。七、服从锅炉安全监察人员和单位安全管理人员的管理，做好本职工作。污水班长安全职责一、认真学习安全生产法、江苏安全生产条例国家及相关法律法规，以及公司各项规章制度。二、贯彻执行企业对安全生产的指令和要求，全面负责部门的安全生产。在公司领导调度下，负责本部门的生产、工作和学习，按时保质完成上级下达的各项任务。熟练掌握本岗位操作技术，做到持证上岗。三、遵守公司各项规章制度，严格要求自已及部门其他员工。四、带领员工学习业务知识，提高操作水平，做好节能、降耗工作。五、做好设备的维护保养工作，保证设备正常运行。六、服从上级主管部门安排，不折不扣完成上级下达的各项任务及指标。七、牢固树立环保意识，坚决做到废水达标排放。八、认真做好各项台帐记录以及一般水处理事故的处理与汇总报告，各项数据必须真实无误，并及时上报生产部门。九、自觉维护公司形象，爱岗敬业，做一个合格的操作工。污水操作工安全职责一、认真学习安全生产法、江苏安全生产条例国家及相关法律法规，以及公司各项规章制度。二、熟练掌握本岗位操作技术，做到持证上岗。杜绝无证操作。三、遵守公司各项规章制度，各方面严格要求自已。四、学习业务知识，提高操作水平，做好节能、降耗工作。五、做好设备的维护保养工作，保证设备正常运行。六、服从上级主管部门安排，不折不扣完成上级下达的各项任务及指标。七、牢固树立环保意识，坚决做到废水达标排放。八、认真做好各项台帐记录以及一般水处理事故的处理与汇总报告，各项数据必须真实无误，并及时上报生产部门。九、自觉维护公司形象，爱岗敬业，做一个合格的操作工。机电主任安全职责一、严格遵守机修工安全操作条例，严格工艺、质量管理程序。二、车间的一切设备，按其技术要求使用，不得超范围使用，不得超负荷使用，加强巡回检查，做好设备电器的维修保养工作三、团结和带领好车间人员，努力提高业务操作水平，协调好班组之间工作，充分调动员工积极性，合理安排，及时调整。四、认真作业，准确判断，提高维修质量。五、建立设备巡视制度，定期地对全厂机械设备进行细致地、全面地巡回检查，并做好记录，发现问题要及时处理，及时向生产调度、生产技术负责人及相关领导汇报。六、做好检修后的现场清理工作，做好检修台帐，努力做好修旧利废工作。七、完成上级交办的其他工作。机修班长安全职责一、认真学习安全生产法、江苏安全生产条例国家及相关法律法规，以及公司各项规章制度。二、按时完成领导下达的维修任务，认真记录，并及时检修和总结。三、严格执行操作规程，对所有设备实行全面质量管理，对大修设备和更新改造工程，要组织全班人员分析，总结经验，采取措施，使设备检修一次成功。四、加强班组建设，组织好每月一次的安全活动，记录每天班组负责维修的任务，并及时检查和总结。五、对出现的事故及事故苗头，及时上报。按照“四不放过”原则进行分析、处理。六、加强检查确保乙炔与氧气瓶间隔57米与动火地点710米。机修工安全职责一、认真学习安全生产法、江苏安全生产条例国家及相关法律法规，以及公司各项规章制度。二、机修工的主要任务是保证设备正常运行，完成上级下达的设备完好率指标，配合其它生产岗位全面完成上级下达的各项指标。三、要熟悉、掌握全厂机械设备性能、特点和目前工作状况，主动地协助生产部制定保养、检修和改造计划。四、配合做好全厂机械设备的各种修理任务，特别是设备大修、设备抢修等重大的修理项目。五、协助和指导操作工，对设备进行维护保养工作。六、加强检查确保乙炔与氧气瓶间隔57米与动火地点710米。七、做好检修后的现场清理工作，做好检修台帐，努力做好修旧利废工作。八、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不窜岗、不睡岗。电工班长安全职责一、认真学习安全生产法、江苏安全生产条例国家及相关法律法规，以及公司各项规章制度。二、对主管领导负责，对本班的安全生产工作负有责任。三、负责贯彻执行各种规程和规章制度，加强班组安全思想教育，组织好班组安全活动。四、负责每周对所有设备进行一次全面的综合检查，安排电工维修人员每天进行一次岗位巡回检查。五、负责设备管理，及时消除设备缺陷，保证电气设备的大、中、小修按检修周期和要求进行，并确保施工安全、检修质量和工期。六、负责搞好电气专业运行、维修和生产设施的卫生规格化工作。七、完成上级交办的其他工作。电工安全职责一、认真学习安全生产法、江苏安全生产条例国家及相关法律法规，以及公司各项规章制度。二、确保全厂动力设备的正常安全运行。三、电工人员必须熟悉和掌握全厂各岗位电气设备的工作原理、性能特点。四、及时做好全厂电气设备的维修保养工作，包括照明。五、负责全厂临时电气设备的接线及维护保养工作。六、做好对电气元器件的修旧利废工作，厉行节约，严禁浪费。七、建立全厂电气设备的巡视制度，做好巡视记录，发现问题及时整改。八、做好液压升降台的维护保养工作。九、穿戴好劳动保护用品，做好安全生产工作。十、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不睡岗、不做私活。十一、做好工作环境的卫生清洁工作。十二、完成上级交办的其他工作。分析班长安全职责一、严格执行公司的各项规章制度，协助领导抓好班组员工的思想建设。二、负责贯彻执行各种规程和规章制度，加强班组安全思想教育，组织好班组安全活动。三、负责对公司的所有成品进行严格的分析，准确的判断其是否合格，凡是不合格的产品一律不得入库，每一批成品的入库都必须出具相应的检测报告，做好每批产品的原始记录工作。四、通过组织相应的分析培训工作，努力提高自己及班组员工的业务水平，积极向领导请教，对于批评要能够虚心地接受，并改正工作中存在的错误。五、严格遵守劳动纪律，认真作业，准确判断。六、做好工作环境的卫生清洁工作。七、完成上级交办的其他工作。分析员安全职责一、分析员是公司负责产品品质以及产品质量的员工，分析员必须严格遵守公司的各项规章制度，认真执行公司制定的劳动纪律。二、分析员在分析过程中要本着认真务实的态度，实事求是，不得隐瞒事实，弄虚作假。三、分析员的任务是对公司的所有原材料进行科学准确的分析，得出准确的分析结果并对判断其是否合格，出具有效的检验报告，并做好原始记录。凡是不合格的原材料一律不得进厂。四、分析员的任务是对公司所有生产流程进行中间过程分析，得出准确的结论并及时通报生产部下属车间，做好原始记录；对于分析中发现的问题要引起重视并迅速通报生产部门进行处理，杜绝因分析错误而使生产受到影响；分析员必须服从生产需要，对于因生产需要而作出的调整要予以服从。五、分析员的任务是对公司的所有成品进行严格的分析，准确的判断其是否合格，凡是不合格的产品一律不得入库，每一批成品的入库都必须出具相应的检测报告，做好每批产品的原始记录工作。六、分析员应对出库的产品进行严格的复秤，并对产品的外包装进行严格的检查，保证每批次出厂的产品质量都能达到零缺陷。七、分析员应及时跟踪最新、最准确的分析方法，及时了解其他厂家对我公司产品的分析规程和标准，与权威部门保持联系，不断地解决分析工作中存在的问题，把工作做的更好。八、分析员应努力提高自己的业务水平，积极向同事领导请教，对于批评要能够虚心地接受，并改正工作中存在的错误。九、分析员应注意分析室的安全卫生工作，保证环境干净、整洁，无安全隐患。仓库主管安全职责一、在总经理的直接领导下，具体负责企业的仓库管理。遵守公司规章制度，带头执行规章制度。二、根据生产经营的需要，向有关人员询问调查了解，结合实际库存情况，按月编制进货（料）采购计划（一式三份），经财会部门签署意见，报主管经理审批后，一份留底，一份交财务部门准备资金，一份交采购员按计划采购。三、物资采购，根据总经理审批计划、核价单、质检报告、正规发票等公司有关规定；负责填写入库单，（一式三份）交保管员签字后，一份采购员留存，一份交财会记帐，一份为保管员登记实物保管帐的依据。四、负责保管人员验收实物，必须亲自过目，物品名称规格一定要核对无误，数量一定要清点（包括点数、称斤、计量等）精确，对不符合规格质量低劣的物品不得验收入库，遇有争议提交有关部门研究处理。五、物品领用时，必须凭生产部部长签发的领料单、财务签发的退料单、提货单才能发料。发放时，必须当面交清；发放后要及时在料卡上登记，无领料单不能发料；仓库人员无权将物资借出，必须由总经理签字，特殊情况必须由财务部长或主办会计电话通知。六、负责对易燃、易爆、剧毒等危险品存放。要加强安全措施，并设置专用设备和防火器材。物品堆放必须做到“三清二齐四定位“（三清数量、材质、规格；二齐库容整齐、堆放整齐；四定位区、架、层、位对号就位）；五五堆放（定量摆放、过目知数）及日查、月抽、年盘（逐日自查、月度抽查、年终盘点）和三一致（帐、卡、物），熟悉和懂得业务；露天存放物资要安全妥善。七、负责检查生产任务完成后，多余或多领、错领应及时退库，退库物资必须复验合格后才能入库。八、遵守公司各项规章制度；严守公司秘密，努力做好本职工作，完成领导交办的各项任务。仓库管理员安全职责一、认真核对收料凭证和订货合同以及采购计划、发票装箱单、合格证、磅码单等有关资料，凭质检部门的正式签证手续核对检验结果，确认合格后方能入库。二、核对实际收货数量与来货数量是否一致，如发现数量短缺、质量不合格，收货人应及时通知采购部暂不动用，由原经办人处理；如收料时发票未到，要求经办人对所购物资时行估价，凭采购计划单、主管领导签字生效。三、必须做到“三清二齐四定位“（三清数量、材质、规格；二齐库容整齐、堆放整齐；四定位区、架、层、位对号就位）；五五堆放（定量摆放、过目知数）及日查、月抽、年盘（逐日自查、月度抽查、年终盘点）和三一致（帐、卡、物），熟悉和懂得业务；露天存放物资要安全妥善。四、对易燃、易爆、剧素等危险品存放，要加强安全措施，并设置专用设备和防火器材。五、发料凭部门负责人签字的领料单（注明用途、一单一项），让售材料或退料（指供货商），凭财务签发出库单、装配工凭提货单才能发料。发放是必须当面交清，发放后要及时在料卡上登记，无领料单不发料。仓库人员无权将物资借出，必须应经总经理批准办理借用手续，特殊情况必须由主办会计通知。六、工具由生产部统一领（必须有工具卡，没有工具卡仓库可拒付），生产部必须建立工具卡台帐，如有遗失赔偿。七、生产任务完成后，多余或多领、错领应及时退库；退库物资必须复验合格后才能入库。八、仓库应按材料的品种、规格设置明细帐，收料时凭发票、估价入库单记入明细帐。九、产品销售必须必须凭财务签发的出库单、质检部门检验合格证明，方可签发给装配工配送，办理交接手续。十、月末（25日）编制耗用材料汇总表（按项分类）28日上报材料会计，产品库28日上报入库数；月末在制品（盘点）、本月销售、本月库存数报主办会计。十一、遵守各项规章制度，严守公司秘密，努力做好本职工作，完成领导交办的各项任务。配料工安全职责一、卸货入库，必须经保管员核对收料凭证和订货合同以及采购计划、发票装箱单、合格证、磅码单等有关资料；凭质检部门的正式手续核对检验结果，确认合格后方可卸货。二、卸货必须严格按照公司规定，熟悉和懂得对易燃、易爆、剧毒等危险品存放，做到要加强安全措施，并设置专用设备和防火器材，露天存放物资要安全妥善。“三清二齐四定位“（三清数量、材质、规格；二齐库容整齐、堆放整齐；四定位区、架、层、位对号就位）；五五堆放（定量摆放、过目知数）。三、原料的备料配送凭保管员签发领料单提货联（经车间负责人根据生产计划，在领料单提货联上签字），方可向该车间备料配送，并办理交接手续。四、生产任务完成后，多余或多领、错领应及时退库；车间退料退库物资，备料配送人员必须注意，经质检部门复验合格后，方可退送入库，车间开红字领料单与保管员结算。五、成品销售（或配件、原料让售），必须凭财务部签发产品出库单提货单经保管员核对，总经理批准后签发，才能备料配送。发放时必须当面交清，办理交接手续。六、遵守公司各项制度，严守公司秘密，努力做好本职工作，完成领导交办的各项任务。生产部统计员安全职责一、认真学习，贯彻执行“统计法“，严格执行统计制度。二、坚决执行领导布置的生产统计工作，做好生产各部门的日报月报工作。三、深入车间，调查研究，了解生产过程存在问题及时向有关领导反映。四、努力学习，刻苦钻研生产技术，经营管理，统计等专业知识，提高业务水平。五、各种统计报表要求准确、及时、填报齐全。六、积极主动做好与有关部门的业务联系，及时提供给领导和有关部门需要的统计资料。七、对有关资料妥善保管，注意保密。八、加强报表的基础工作，建立健全原始资料。九、建立完整的统计台帐，及时认真做好台帐的登记后保管工作。十、协助财务部门进行经济活动分析。人事主管安全职责一、协助经理处理好人事日常工作，直接对人事部经理负责。二、接收、复印、保存、发出、呈递人事方面的各类文件。三、负责办理员工入职、离职、晋升、调职、奖惩过程中的各种手续。四、办理总经理审核批准的有关员工评核调配事宜。五、管理员工个人文件、材料等。六、负责公司固定职工人事档案的管理及办理临时用工工作。七、协助其他部门进行在岗业务技能培训，包括协调安排时间、地点等。八、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。九、负责公司人力资源信息的上传下达工作。十、按时完成总经理交办的其他工作。人事专员安全职责一、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。二、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。三、组织开展工作分析，编制职位岗位规范，建立健全岗位职责。四、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。五、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。六、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。七、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。八、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。九、负责公司人力资源信息的上传下达工作。十、做好人事、考勤、劳资管理等工作,以及月度的考核工作；掌握公司人员的编制,根据公司发展的需要,协助上级领导对各车间部门人员进行调整,并经办人事调配手续。行政秘书安全职责一、根据公司需要，制定人事聘用合同制实施方案和配套文件的起草；负责做好合同制工人管理、试用期职工转正、定级、调资等工作。二、负责公司劳动工资管理工作，调整工资标准、职工正常升级；办理职工离职手续；职务工资变动备案材料的审查管理；新进人员工资审定，各类津贴、补贴管理。三、做好进出员工的社会保险工作；包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤评残、女职工劳动保护、保健及生育待遇政策管理。四、负责对外联络，对外宣传以及办公室的外勤工作，负责文件校对、信件的领取和报送工作。五、负责会议的准备，会议记录和会议记录的整理存档工作。六、负责公司办公室设备的管理，计算机、传真机、长途电话、复印机的具体使用和登记等工作，并做好计算机打字、复印等行政工作。七、按标准定额做好添购办公用品的计划和申购手续工作，做到即不脱档又不长期保存；负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职员工使用物品的缴回。八、协助办公室主任做好公司值班工作的安排。九、做好日常事务工作和领导布置的其它工作。档案员安全职责一、积极宣传实施档案法和档案法实施办法，认真执行有关档案工作的政策、规定。二、坚持一年一度文书立卷归档制度，坚持文书处理装订、立卷、归档。三、坚持档案实行集中统一管理，分类保管的原则，集中保管好业务档案，确保档案的完整与安全。四、负责收集、整理、保管各部门工作有关的资料。五、做好档案借阅、利用登记，未经批准，不得借阅有关档案资料，不得擅自拍照、复印或将档案带出档案室。六、做好清理、鉴定工作，对确无保存价值的档案与文书材料，应造销毁清册和提出销毁情况分析报告，经过总经理批准后监督销毁。七、认真执行保密守则。1、不该说的机密，绝对不说。2、不该知道的机密，不去打听。3、不该看的机密，绝对不看。4、不该记录的机密，绝对不记。5、不在不适当的场合或无关人员面前谈论机密。6、私人通信中，不要涉及机密。7、不在非保密本上记录机密事项。八、发现失密、泄密现象，应及时报办公室负责人或总经理。九、做好日常事务工作和领导布置的其它工作食堂主管安全职责一、负责公司食堂工作，做好每日食堂餐券和餐票回收、记账、结算的监督工作。二、严格执行食堂管理制度，购来物品应过秤验收，仓库物资每月盘点，结出每月盈亏，并且公布。三、要组织食堂工作人员不断提高饭菜质量。饭菜品种多样，讲究味香和营养，冷天要有热饭热菜热汤。四、努力提高服务的质量，态度热情周到，虚心听取职工意见，不得和员工发生争执。五、切实搞好食堂卫生，负责好食堂每周一小扫，每月一大扫的工作。六、做到卫生供餐，有秩序地供餐，及时提醒员工不可浪费粮食。七、做好来宾来客的就餐保障工作。八、按时完成公司交办的工作。食堂炊事员安全职责一