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文档简介

银行年支行旺季公司业务劳动竞赛方案各部门、各网点为进一步调动全行员工营销公司产品的积极性，促进支行旺季公司业务快速增长，经行长室研究决定，在银行年旺季开展支行公司业务劳动竞赛活动，具体活动方案安排如下一、活动对象大厂支行全体员工。二、活动时间银行年1月1日至银行年3月31日。三、活动组织部门公司业务部、办公室。四、活动内容1、根据旺季公司业务发展情况，按照银行年旺季营业机构负责人公司业务考核办法，对前三名网点分别给予3名、2名、1名、外出参观学习名额，并以行发文通报表彰；2、根据公司业务各单项指标发展情况设立公司营销能手共计20名，给予外出参观学习名额，并以行发文通报表彰；公司营销能手奖项设置起评标准数量对公存款客户营销新开户存款在1000万以上1名大中型贷款客户营销新增授信在3000万以上1名小企业贷款客户营销新增2户以上1名贴现客户营销新客户贴现金1000万以上1名中间业务营销非授信类创收在1万元以上1名保函客户营销新增1户以上1名保理客户营销新增1户以上1名承兑客户营销新增1户以上1名高级网银营销新增2户以上1名对公短信营销新增2户以上1名结算客户营销新增3户以上1名企业年金营销签约并存入资金1户以上1名代理财产险营销创收1万元以上1名百易安产品营销非贷款监管类客户1个以上1名信用证客户营销新增1户以上1名结售汇客户营销创收在1万元以上1名国际汇兑客户营销创收在1万元以上1名外汇买卖客户营销创收在1万元以上1名外汇经常项目营销新增1户以上1名外汇资本金项目营销新增1户以上1名备注各类产品项目、客户为银行年纯新营销的客户；必须是产品直接营销人员，经办人员不参与评比。五、发生下列情形之一者，取消相应获奖资格，并按有关规定严肃处理在竞赛活动中
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