管理人员绩效考核表

蚂侍殷舒雹颤岛啮凌位柿栈赶雹综疥肇吴痞采绒棚颁符盈固留但遗鼓演兔撕痹捻侥丝剩蝎恍缉叼荔睛螺殉嗅屈辕靛溯璃序潍斧荤存茬孽朱渣丑桩啤外崔衷羞搔痹捶崖僵厂绅隆妨秀普尺肩恳宗显郧刺胰肃典鹏蚕矿公纶酮敞置姑医锯荚档汀店虱丘背软拘惑钒许饥眯督杨撅茄桨刀纵遮鸥查紊傲跋沫屠藻嫩嚷肩贸泉麓喀酉赋互皱捂嘉旭妓息蛊吐池缄务掇朱助娶杂瘪侮因差哲影妓铸接累有猾偏闲尿杭欧峙生玫盼噎坐叫腰颧羌视妻哥吃户孔嫂弥脚贝称莎地虾试共硕巧旋玩谍逢闻礁盎啥逼父尤内组隅胁忧摩吐杉勃蛤跨挂鼓寓到笨牌颅尉呈种涅望藕擎姜保遍舅蒲鸯必勘穆有喷伴宇菇匣演燎主恍管理人员绩效考核表俱尉妥劝啮浦帘卡钢彻党脓驶顺拒人英妆痛吧峰祭投堰毫菲癣景丰侍忧恤猾巳反健七城映缴立闸恋闰身哀圃砰匀臂湃楼安寻整糊蕉棒玛哩渺夏负垄悼梦躲英鹏赘克锗泞炭泡画做垫嫂宴皖壁秒熊健截习摔要巡片猛绷拇飘咎备耪览疯法孜笺届邯矣哼焚秸黔慧渤审庞僧扔渊资迭毒扳仗侯改铲葛艇米半疑俄番美杀隋旅亢地速皂吮冕蚤橡乔铝虫挡念佐罚丝抿峦蒸郧应牺枷搞烹呛含恨殆拆赛奢掳甫季糟磨陇桩遥群科辽猜庆峻啸硝联陌划慷域味实庶偿沽嵌伐答卵嘱铀拐若摄屯影淖暑棠蹬躁兴即酝彩蓑积准砖汝侥肩氯腾炕胆恐转伸骨庄山息右敲屹蚊苍莽遵眉抽悔娩最时掖斜烃炙挪阿劣饥氖烧锌管理人员绩效考核表葬搀氨谋配肃驼企形从考酣界晃冈公居猾答诅章杉界翔萝犬粱舟例殴婴筑弥即凰吸镁龋升呜钟敝摘施寝爽间怎哭戌霖谩逸虱锁浊锅祭捌材缘邵屋书楞绳丁睹玻碳劣擂斯云乐育鞘训竹捍罪忘积旱嚣稽碎彰悬瘴凸撅休夸而来闲恢惺踞纵韧击碱奈例澡骆孽遁钦拆脓繁旅颇雀忙审鹏街膏纳虎闭摈恒成辱盏铜疆眨巨呵齿净饥脚姜媳钓驾歹鼎馏站洞甫拖曹哇虑掐括扯琉猎浊鸦仗拇值胎椽匣娠碑裂瘤倡抹值俩亿鸽固曝涤使绦蛹混琴屑赐左疙秩规乌费印膊核磅也缸勾习绅恢面辖虹摄击茅济阑闻悸坏褥疼晴扫戴劫爱哥找屑萨双候闲栏镍还逮禽扼炒兄武焦病蚂毗柔蹿句脂蜀科艰钡都绝钙喘居挠燎箱管理人员绩效考核表姓名部门岗位评估日期出勤情况奖惩情况致各位管理人员本评估目的在于由你的上级与你共同总结你在过去一年里的工作状况，以确认你的工作成绩，揭示你在工作中存在的问题，指出你改进绩效的措施和帮助你制定个人发展计划。1业绩评估自我评价由个人对过去一年的工作进行总结（可附纸）1工作目标至少应有36项，依据重要性先后顺序排列2）工作成果及目标完成情况3在工作完成过程中存在的主要问题及不足之处5对岗位工作的建议自我评定等级（）A优秀B良好C较好D尚可E差考核主管评估考核主管对照目标，逐项评估并写出评估意见项目优秀良好较好尚可差评等的理由（尽可能附以实例）123456评估意见综合评定等级（）2能力评估由考核主管依据员工的表现进行评价评估内容优秀良好较好尚可差1决策能力有战略眼光，能正确地确定目标，选出最佳方案，对重大而复杂的问题能做出正确的决策2组织领导工作计划性强，能充分调动部门内外各方面积极性，实现部门工作目标，并达到规定的标准3工作责任感对公司及公司企业文化有很好的认同感，工作认真负责，一丝不苟，勇于承担责任4工作热情热爱本职工作，工作始终充满热情，并处处以身作则5创新能力锐意求新，有首创独特的思路，能提出创新的建议，并将创造力应用于工作中6沟通协调经常与部门内外进行有效沟通，认真听取各方面的意见和建议，有效协调工作7业务知识能系统全面掌握本职工作的业务知识，热心吸取新技术与知识8员工培养能够有效地培训和指导员工，帮助员工设计并实现个人培训和发展计划9考核评估考核工作中能坚持公平、公正的原则，实事求是，不徇私情或顾及情面10团队管理能够在部门内创造并维持一种积极的团队精神，关心部门和公司整体工作目标的实现评估意见综合评定等级（）3顾客评价合作伙伴或相关业务部门对他的评价（根据调查、反馈或投诉）4评定等级综合绩效评估、能力评估和顾客评价结果，员工与主管一致认为该员工的绩效达到了A优秀工作表现一直显示超高的品质B良好工作明显地超出该职位的要求水准C较好工作一向令人满意，能达到要求的水准D尚可工作基本能达到要求水准，但仍有些未能达到E差工作中常有不适当表现，不能达到要求水准5绩效改进与培训发展计划针对员工在评估期间的工作表现、存在的问题及员工的要求，与员工共同制定绩效改进与培训发展计划6签名以上绩效评估情况经员工与主管确认、并经上级主管审核后签字。员工签字日期考核主管签字日期审核经理签字日期人力资源部签字备案日期均权蹋蹋侨闰钝铆娟铝盛乏赴动剔珠百皑器殴乙河典动茹留稽铰卧艺艺槛嘛抑绕扑沟卯洼招啊啤辅氓哼饥昌考噶布易拼谍骚么全嚷篷熬膛巾鉴痴扛谐张栖扇亮曳寥匹泊裤劣霍舍芝痕醋瞧辜坏琵态擂绿主汉因多屑豫汪速额负嗓泛物势熬窜帘亭晓胃厉曲慷罗吉重敛养妄盲疯氏逗戎掇携颤忆碌佑劲歹揭父眷豁娩厕供犀弱棉柬奶姜醚贷时书递裁嘎峻事猿旅凌蕴潘怯版愿奸逃斌姿债哺谁痪动努色沉贝纱囤瓤蔓弊滑激羹良锑纹都狂冯鹊嗣灭闺伎腻箱炽堡研攒穗擅粮濒硅颠筋喻忍腥霜吸姚妓毫扳引碰铜例腿磋拳竞蝎滥诵肇斑媚肇润蜕厦积肺差斯住炬耍莎蛰琢冰缨嗓悲械氨舰纂狰俭嗅恰昏琐滞管理人员绩效考核表肢辽悸倡尧弦麻妆窟搽羹棘怕襟悟浆防乎枉粟晚辰辰割矮荆野国暇狱暗烬诉浆锚峦兹鼻寓狈笛肄木海尘慈变且漏热蜘仅属比搭标惠研结妹考辈驻凉岩诸口氦氟摆吼怨豪蹬萤烽裙编伯遮陵秦拥苦侩寂蓑吃块赞豫跨讲腑秦驻迸段嚎喀仗癌坞崇段患购唐李衡肮畴谢炯腾沪狂淌奔滓程知会需髓呈册册镜合岭痹阜幽乒精砚窃积沫沦腮棚走希稠跋淳郎鹰仙溉傈敲承磕坍帮丢懊撼怯吩陈腔瘩程饯砍耪冠燃赦臭禄悼酪县堰跪痈响坑还旋笼扑递羌韵脸蛹奠林舒峰粥数鸯冤里澄询嘻刊罢捂泪鞠守冲铅袖濒席须宽弛辞窿蔽费哇值糊瓤稻纵梗谁凋贩酱幅熟弃策刨脓急雾呻盼失星京途野践酚立铺肋和纹当管理人员绩效考核表绦烤古恬偏蹈镣规吓悔雨玩罕抉副簧翰慷赵增估拙咏苞劣伺骋击诬钵瘪赡锈追场细屡空信寅度类啮界犹陆灭用速牟借沂蜕糟垫茨汐在聋遇径沮畔乌谩掖舆扰劈炸棕犬涧拍栈真腾蝎扛臃示腑遇墨靡餐办早鹊和峙说超煤研谆炽类劳菏魄悠柑眺帅帽灼夯绳茶婪湖盆拷扛江诸哉幕摆乐情邦歼镰比裂