人民医院手术室岗位层级管理培训方案

麦盖提人民医院手术室岗位层级管理培训方案1、岗位设置（1）护理管理岗位从事手术室管理工作的岗位，包括科护士长和（或）护士长。（2）临床护理岗位临床护理岗位是为手术患者提供直接护理服务的岗位，包括高级专科护士、专科护士、中级护士、初级护士和助理护士。临床护理岗位可以根据手术室工作情况，参照不同工作内容对护士能力要求的差别而划分不同层次，可分为四级，具体描述为N0（助理一级）、N1（助理二级）、N2初责护士、N3（高责护士）四级，由具有相应资质的不同层级护理人员承担相应岗位的工作。五级分级标准如表分级标准层次划分基本条件能力要求助理一级N0未注册1、在带教老师和上级护士的指导下，参与一、二级手术器械或巡回护士的工作2、完成手术总结、护理记录单书写等工作3、具备一定的沟通能力助理二级N1有注册证工作3年，护士工作5年，护师1、能够独立配合一、二级手术，在上级护士的指导下配合四级手术2、具备发现问题的能力3、较好的文字表达和沟通、协调能力4、带教护生的能力分级标准层次二级助理划分基本条件能力要求初责N2工作3年，护士工作2年，护师1、能够独立配合三级手术，在上级护士的指导下配合四级手术2、具备发现问题、解决问题的能力3、良好的文字表达和沟通、协调能力4、良好的计算机软件及网络运用能力5、有效参与护理科研、教学的能力高责N3工作3年的护师或10年以上的主管护师1、配合三级专科手术及四级专家手术2、解决本专科疑难护理问题的能力3、良好的文字表达和沟通、协调能力4、一定的科研能力及创新能力5、一定的组织管理能力二、岗位职责和工作标准（1）手术室护士长1、任职资格（1）具有大专以上护理专业学历，主管护师及以上专业技术职称，5年以上手术室工作经验。（2）具备较强的执行能力，组织、沟通、协调能力和一定的管理能力，能胜任手术室的管理工作。（3）经过护理管理岗位培训，了解护理管理知识和专业知识，本专业相关法律、法规、条例、规范及标准要求，能处理本专业较复杂疑难问题。（4）具有良好的个人素质、较强的事业心和责任感，积极进取、勇于奉献的工作态度。（5）具有一定的教学和科研能力，能够承担本专业各层级护理人员临床教学的组织、管理，指导科室护理人员开展科研工作。2、岗位职责（1）负责手术室的具体管理工作，合理安排手术，完成每月绩效考核和薪酬分配，对护士和辅助人员进行试用期和年度评估。（2）依据手术室相关的法律、法规、规范、标准、部门规章等制定并不断完善手术室规章制度、岗位职责、工作标准、操作规程和质量监控方案等，组织培训并督促检查护理人员落实和执行情况。（3）参与制定手术室岗位管理方案和绩效管理方案，合理调配手术室人力资源。（4）做好医院感染的预防和控制工作，督促检查进入手术室人员严格遵守手术室各项规章制度，保证手术顺利开展。（5）负责本科室护理质量管理，每月巡视、检查并评估手术配合质量和岗位职责履行情况，抢救物品、毒麻药品及贵重物品管理情况，卫生保洁人员工作质量，发现问题及时处理并予以指导。（6）保持与协作科室以及本科人员的定时交流，定期征求患者及家属意见，保持良好的沟通。（7）参加特殊手术、疑难病历的讨论，做好群发性危急症的组织、抢救工作。（8）参与对护士的工作考评，向科护士长提出护理人员晋级、奖励等建议。（9）了解每月各类耗材的计划及库存量，合理利用医疗资源，按要求上报各类报表。3、岗位工作联系（1）请示上报院长（2）外部联系护理部、医务科、职能科室、临床科室、辅助科室医护人员、患者及其家属。（3）内部联系本科室工作人员。4、工作标准（1）医院各项指令贯彻执行及时、有效。（2）工作制度、岗位职责修订及时，培训考核有记录。（3）本科室各项护理管理指标达标，护理不良事件上报及时，并参加分析及整改。（4）专科护理操作标准健全，并有效落实。（5）医院感染管理相关规章制度落实到位，各项监测达标。（6）完成护理教学计划，教学质量达标，专科护理规范化培训和继续教育落实到位，考核合格率达到护理部要求。（7）完成护理科研计划，每年至少发表论文1篇。（2）高级专科护士1、任职资格（1具有N3级以上的能力（2经过手术室专科护士培训，精通本专业高新手术的配合，掌握一定的护理管理知识。（3较强的教学能力，能胜任本专科理论授课，组织护理查房。（4具备良好的沟通能力、执行能力，能够协调护士、麻醉医师及手术医师之间的关系，保证手术的顺利进行。2、岗位职责（1）负责本专业高难度及新开展手术的配合及技术指导，工作情况评估反馈。（2）严格强化专科手术的配合质量和患者的安全管理，加强对护士的专科能力培养，发现问题及时解决，把好护理质量关。（3）负责区域专科仪器设备的正确使用、维修保养，简单故障处理及上报。（4）担任助理护士、处理护士、进修护士和实习生的指导老师，参与教学及业务查房。（5）提供专业组新开展手术、特殊病例的临床资料和护理要点，保持并完善专业组手术配合资料。（6）随时听取临床科室医师的意见，及时向护士长反馈信息。（7）参与手术室管理，及时向护士长反馈重要信息，每月至少参与护理质控一次，不断改进工作。3、工作标准（1）科室各项指令贯彻执行及时、有效。（2）专科护理操作标准健全，并有效落实。（3）护理不良事件上报及时，并参加分析及整改。（4）完成各层级护理教学计划，教学质量达标，专科护理规范化培训和继续教育落实到位，考核合格率100以上。（5）医师和患者的满意度达到98以上。（6）有完善的专业组手术配合资料，每年发表一篇文章或承担一项护理科研课题或开展一项新技术。4、岗位工作关系（1）请示上报护士长。（2）外部联系临床科室、辅助科室医护人员、患者及其家属。（3）内部联系本科室工作人员、实习进修学生。（三）专科护士1、任职资格（1）具有N3级能力。（2）经过手术室专科护士培训，精通本专业手术配合，掌握一定的护理管理知识。（3）具备良好的沟通能力、执行能力，能够协调护士、麻醉医师及手术医师之间的关系。2、岗位职责（1）负责本专业三、四级手术及新开展手术配合，为本专业组成员提供技术指导。（2）负责本专科组术前访视安排等工作。（3）强化专科手术的配合质量和患者的安全管理及专科护士的能力培养，担任助理护士、进修护士和护生的指导老师，对专科护士和辅助护士进行试用期和年度评估。（4）负责本专科仪器设备的正确使用、维护保养，简单故障处理及上报。（5）随时听取临床科室医师的意见，及时向护士长反馈重要信息，不断改进工作；保持并完善专业组手术配合资料。（6）提供专业组临床资料、新进展；承担并指导疑难及特殊病例、大手术、新开展手术的护理工作，提供个性化整体护理。（7）参与教学及业务查房工作，及时向护士长反馈重要信息。3、工作标准（1）科室各项指令贯彻及时、有效。（2）每月至少参与护理质控1次，本专业各项护理管理指标达标。（3）专科护理操作标准健全，并有效落实，护理规范化培训和继续教育落实到位，考核合格率达到要求。（4）护理不良事件上报及时，并参加分析及整改。（5）医师和患者满意度均达到95以上。（6）保持并完善专业组手术配合资料，提供专业组临床资料、新进展，每年至少发表论文1篇或开展一项新技术。4、岗位工作联系（1）请示上报护士长。（2）外部联系临床科室、辅助科室医护人员、患者及其家属。（3）内部联系本科室工作人员、实习进修学生。（四）中级护士1任职资格（1）具有N2级能力。（2）经过手术室专科护士培训，掌握一定的护理管理知识；了解手术室相关法律、法规、条例、规范及标准要求。（3）具备良好的执行能力、沟通能力和团队协作能力，与护士、麻醉医师及手术医师之间关系融洽。（4）具备独立完成值班期间的急诊手术配合及抢救工作的业务能力。2岗位责任（1）负责二、三级手术护理技术操作及新开展手术配合，手术患者的保暖和安全转运工作。（2）值班护士负责物品的交接，门户安全，随时做好急诊手术的准备，完成夜间手术配合工作。（3）参加在职人员培训和科室业务学习，掌握新知识和新技术，承担新护士、实习、进修人员带教任务。（4）参加本专科护理技术管理和安全管理工作，监督手术人员进行无菌操作，保持手术间的干燥、整洁，室内温湿度适宜。（5）随时听取临床科室医师的意见，及时向专科组长反馈重要信息，不断改进工作。（6）写出具有一定水平的护理论文和科研工作总结。（7）及时完成指令性任务。3工作标准（1）科室各项指令贯彻执行及时、有效。（2）术前访视术后随访达到要求，提供本人配合新手术临床资料和工作笔记。（3）术前准备充分，手术物品清点正确，术后房间整理符合要求。（4）个人考核达到要求。（5）医师和患者满意率均达到95以上。4岗位工作联系（1）请示上报专科组长。（2）外部联系临床科室、辅助科室医护人员、患者及其家属。（3）内部联系本科室工作人员、实习进修学生。（六）初级护士1任职资格（1）具有N2级能力。（2）具备良好的执行能力、沟通能力和团队协作能力，与护士、麻醉医师及手术医师之间关系融洽。2岗位责任（1）在上级护士的指导下能够配合各专科三级及以下手术，负责术前准备和术后房间整理工作。（2）认真执行各项规章制度和无菌操作规范，督促检查参加手术人员的无菌操作，严防医疗事故的发生。（3）督促检查工人工作，及时搞好卫生清洁，保持手术间的干燥、整洁，保持室内适宜的温湿度。（4）做好手术物品的清点工作，及时通知器械回收人员并与之交接。（5）做好术前访视和术后随访工作。（6）随时听取临床科室医师的意见，及时向上级护士反馈重要信息，不断改进工作。（7）参加在职人员培训和科室业务学习，掌握新知识和新技术，承担新护士、实习、进修人员带教任务。（8）及时完成指令性任务。3工作标准（1）科室各项指令贯彻执行及时、有效。（2）术前准备充分，手术物品清点正确，术后房间整理符合要求，提供本人的工作笔记。（3）个人考核达到要求。（4）医师和患者满意率均达到90以上。4岗位工作联系（1）请示上级护士。（2）外部联系临床科室、辅助科室医护人员、患者及其家属。（3）内部联系本科室工作人员、实习进修学生。（4）（七）助理护士1任职资格具有N0级能力。2岗位责任（1）在带教老师和上级护士的指导下工作，承担一、二级手术器械护士，负责术前准备和术后房间整理工作。（2）在带教老师指导下做好术前访视和术后随访工作。做好手术物品的清点工作，及时通知器械回收人员并与之交接。（3）随时听取临床科室医师的意见，及时向责任组长反馈信息，不断改进工作。（4）参加在职人员培训和科室业务学习，掌握新知识和新技术，承担新护士、实习、进修人员带教任务。（5）按时参加各阶段考核。3工作标准（1）术前准备充分，手术物品清点正确，术后房间整理符合要求。（2）提供本人配合新手术工作笔记。（3）个人考核达到要求。（4）医师和患者满意率均达到85以上。4岗位工作联系（1）请示上报带教老师。（2）外部联系临床科室、辅助科室医护人员、患者及其家属。（3）内部联系本科室工作人员。三、手术室护士职业规划职业生涯规划是指个人在其专业发展和个人需要，获得相关知识和技术，拟定需要达到的目标，设计达到目标的活动，并通过自身努力最终达到既定目标的过程。（5（6（7（8（纵（9（向（10（发（11（展（