2017年临沂市继续教育中国石油大学《创新型人才开发》答案

创新型人才开发（一）1、单选题（共14道试题，共70分。）1对于知识的积累与检索，应当更注重（B）。A积累B检索2知识专深思维更加富有（B）。A活性B理性3我国决心用10年时间实现由人力资源大国到（B）的转变。A人才大国B人才强国4人类对资源的开发经历了（A）。A自然资源人力资源心理资源阶段B自然资源物质资源人力资源阶段5创新的本质是（B）。A新B突破C改变6创新的类型有（A）。A3个B4个C6个7创新的类型创有原创型、组合型、模拟型。我们常用的手机具有多种功能，它属于哪类创新BA原创型B组合型C模拟型8创新的宗旨是（B）。A敢想B向善C冒险9模拟型创新又叫（B）。A集成创新B引进、消化、吸收再创新10人才创新的环境包括社会环境；组织环境；自然环境；心理环境；即时环境。那类环境属于内因（D）A社会环境B组织环境C自然环境D心理环境E即时环境11人才创新的环境包括社会环境；组织环境；自然环境；心理环境；即时环境。哪类环境内因、外因兼备（E）A社会环境B组织环境C自然环境D心理环境E即时环境12对于知识的存量与增量，应当更注重（B）。A存量B增量13在人才价值公式中，分别代表（A）。A显能、潜能、潜质B显能、潜质、潜能C潜能、潜质、显能14知识广博思维更加富有（A）。A活性B理性二、多选题（共5道试题，共30分。）V1创新的三大特征是（ACD。A反叛性B突破性C风险性D待验性E新颖性F收益性满分6分2人才创新的环境包括社会环境；组织环境；自然环境；心理环境；即时环境。哪些环境属于外因（）ABCA社会环境B组织环境C自然环境D心理环境E即时环境满分6分3知识来源于3个方面，它们是（）。ACEA书本知识B学习C实践知识D考察E信息满分6分4中国发展方式转变主要表现在以下6个方面人才大国向人才强国转变；中国制造向中国创造转变；劳动密集向技术密集转变；资源GDP向技术GDP转变；投资拉动向人才拉动转变；科技创新向全面创新转变。其中哪两个转变是最重要的转变（）。ABA人才大国向人才强国转变B中国制造向中国创造转变C劳动密集向技术密集转变D资源GDP向技术GDP转变E投资拉动向人才拉动转变F科技创新向全面创新转变满分6分5创新型人才的心理品质表现为强烈的创新意识；敢为人先的冒尖思想；执着的探寻精神；不怕权威的质疑精神；充分的人格自信；藐视困难的无畏等等。在这些品质中，哪3个是最主要的（）ACE）A强烈的创新意识B敢为人先的冒尖思想C执着的探寻精神D不怕权威的质疑精神E充分的人格自信F藐视困难的无畏满分6分答案BBBABABBBDEBAAACDABCACEABACE创新型人才开发（二）1、单选题（共16道试题，共80分。）1在体验创新中，“感受”是指（A）。A实践B实验C感想2关系式“素质方式创新”是创新的（A）。A模式B公式3在反叛创新中，“自我”是指（B）。A以我为中心B自信C自爱4陶渊明说“读书不求甚解”；孟子说“尽信书不如无书”；辛弃疾说“读书而不为书所累”；毛泽东说“把书本看作现成的灵丹妙药这是一种幼稚者的蒙昧”。他们共同表达的一个基本意思是（A）。A要读书，不要死读书B读书敷衍一下就行了C读书不要相信书5二值逻辑的数学表达是0，10，1，它的意思是将（A）。A多值变为二值B二值变为多值6每天的社会消费是（C）。A模糊现象B灰色现象C混沌现象7在观察创新中，“有意”是指（B）。A有意思B有愿望C有意义8在交流创新中，“求合”是指（B）。A合作B和谐C融合9渐变的两重性是说（A）。A渐变成事、渐变败事B渐变的开始、渐变的结束C渐变的必然性、渐变的偶然性10在环境创新中，“心境”是指（A）。A心态B情绪C想象11知微知彰的基本意思是（A）。A知表知里B知小知大C知己知彼12“最优解”就是（B）。A达到最高水平B最优化的方案13“满意解”体现了（B）。A折中思想B适度思想C调和思想D心安理得心理14“举其一，反其三”的意思是（B）。A从1点知道3点B从一点引发出更多C从1反而知道315在组合创新中，“差组”是指（A）。A元素增减B元素减少16在创新思维中，“法无定法的意思是（B）。A无法无天B勇于探索，不受常规的约束C法律是不定的二、多选题（共4道试题，共20分。）V1生活中有许多思维定势，例如大河有水小河满；人多力量大；权力不加制约就可能腐败；凡是敌人反对的我们就要拥护；骄傲使人落后；万事开头难等等。其中哪两个是正确的（CE）。A大河有水小河满B人多力量大C权力不加制约就可能腐败D凡是敌人反对的我们就要拥护E骄傲使人落后F万事开头难2下列6类现象成功与失败；群体中的人际关系；健康与不健康；一切发展规划；地震预测；石油价格的变化。属于模糊现象的是（AC）。A成功与失败B群体中的人际关系C健康与不健康D一切发展规划E地震预测F石油价格的变化3下列6类现象成功与失败；群体中的人际关系；健康与不健康；一切发展规划；地震预测；石油价格的变化。属于灰色现象的是（DE）。A成功与失败B群体中的人际关系C健康与不健康D一切发展规划E地震预测F石油价格的变化4下列6类现象成功与失败；群体中的人际关系；健康与不健康；一切发展规划；地震预测；石油价格的变化。属于混沌现象的是（BF）。A成功与失败B群体中的人际关系C健康与不健康D一切发展规划E地震预测F石油价格的变化答案AABAACBBAAABBBABCEACDEBF创新型人才开发（二）单项选择题1、渐变的两重性是说（A）。（7分）A渐变的开始、渐变的结束B渐变成事、渐变败事C渐变的必然性、渐变的偶然性2、人类对资源的开发经历了（A）（7分）A自然资源人力资源心理资源阶段B自然资源物质资源人力资源阶段3、我国决心用10年时间实现由人力资源大国到（A）的转变。（7分）A人才强国B人才大国4、模拟型创新又叫（B）。（7分）A集成创新B引进、消化、吸收再创新5、二值逻辑的数学表达是0，10，1，它的意思是将（A）。（7分）A多值变为二值B二值变为多值6、“举其一，反其三”的意思是（A）。（7分）A从一点引发出更多B从1点知道3点C从1反而知道37、创新的本质是（C）。（7分）A新B改变C突破8、关系式“素质方式创新”是创新的（B）。（7分）A公式B模式9、对于知识的积累与检索，应当更注重（B）。（7分）A积累B检索10、对于知识的存量与增量，应当更注重（B）。（7分）A存量B增量AAABAACBBB多项选择题11、人才创新的环境包括社会环境；组织环境；自然环境；心理环境；即时环境。哪些环境属于外因（）（10分）A自然环境B组织环境C社会环境D即时环境E心理环境12、创新的三大特征是（）。（10分）A收益性B突破性C反叛性D新颖性E待验性F风险性13、