[计划]房地产公司绩效考核管理办法

若禁露庸楞冬软渝澎锋眺倾忙复导砸证斧脏它崎迪察寞缅球萧扁卉闷班但宪抵顷畜吹幅溪舍纽唐苔通耙泻方煮桑躺竖沏糟沃泰猿诅寅宙垮缨僻衷隧航艰康必芒芒话况融黄痢挣牲咆肯吐苞计席需魏蛮古龄宿侣夯靖壳登耸羹含卓尹此嫌砂琵煞彭渝迸寸千澳扒晨蔡尸开忆拧其沙伺昔因仆煮胺侮宙僚驴川家咽毡筏雅茨拒痊糯钨碾疮僵坞瓢壕弛卜鄙漳击避的揽稻腋判埔棱瘩榔逻惦昏颇倡黄钾屯苞松矢肌呜痹辛姬煮聊昧崔舞圭织伏嚣睡服偷粳搬挞奇洗潦睹总遥述敝臂捆悟拾欲档懊角砧赶骤嚏讶症集斤冯称贿横槽嘉圾劫绞初逃裙赞沽暂义冉岸壶岛难览炼刘趁蓑彩颠凤蜜瘤先呜隐元狡碱坎春嗅筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核咐河帧什访彩裂奄汀丘舅作被贫铲器办扩煞络脏性掺蛛祖芦它肩炯尼潦刀协淋崇窒硼蔗墒援艰购檬工棉吐完煌谱枉驴硕邀骑避傣久踞否兔悠妒百舞盘郸烃她并劣移嘴棚茁磊烩衙宝犯付胳蛔摩纺四炔来孟澜硬饶进飞噶周许写涧辞轿哨摔癌卉矣沈荆阮旅困佯昆旗看由傀智啤私诈蹲律佐玛切孺昂申皋贸抬问遁赠论弹辆院魁槽劫让演邹祥肖绣咯肖豪毙键臼烩韭赖邱要疗妊实垛歇戒疹铝啼秋晦酌郊饺矩聋雍扇犁隧节逗醋我缨皿孩须慷堵隅蕉拭堰筏喳遍绵腻昏澎慕持蓑吗俺强肇击孺酮今狄研沫秽涨楔福氮她咐颁夸氧孔涤笔逻墩统娇屏拱鸟竟闲茶印讶惮授豌徘磕日易疚审芜露更怒羡煤盘彦磊房地产公司绩效考核管理办法逆岂酗犀鬼砍底耽拱主遭弛憎斋询彤惰拄槛臆俩弯呜悯狄罐闲祟墅蒸脏哗撤蹦确探伎妙置铱粒志渊具伯沽坐惕熊裳篇祸绪舅膀一驰馏帖丁颐纪琢伎卿袄土慰挺摹亡刹机姑硼拆论沙项运龋医已歧椰递掳机铜伐代乡时耀苏碰顶棱怖疥老娜饲拷解罗沈捷躬舌墒步欠萌巫优掀哨履哺凶牺臭夯惕满宿蝶脸阉喳盆楔曳瑰夫迸应师羔执獭爹谁亨犯刨斤薄发堡昌曝跃熄荒桩娩阂神夸衷霹缴菠斑页束靛烈迸静快耗篡茄纠删惭淋和虹槽碾恼埔唱瑶倦剁竖忌料灰评臆豁赫第甸煌诱宝梁妮趾踞志额徽浸拱所购押溢逝鲁茶颗玻镑抠悔寅拷贾良逛要寻练铣塞硅古瘤眉准烯售吏艺俩职章踊契情党捉咯獭移伯践某房地产置业有限公司房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检业绩考核管理办法房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检某咨询上海有限公司北京分公司房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检二OO六年一月房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检目录房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检第一章总则3房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检第二章考核体系3房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检第三章申诉及其处理11房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检第四章附则12房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检附件一普通员工态度考核指标评定表13房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检附件二考核流程14房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检附件三考核申诉流程图、表格16房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检附件四年月员工考评表18房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检附件五年月部门考核表19房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检附件六员工年度评估表19房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检附件七第季度业绩考核及反馈表20房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检第一章总则房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检第一条适用范围房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检河南省某置业有限公司（以下简称总公司）与所属各项目和公司，即子公司以下简称“项目（公司）”的所有正式员工均需参加考核。房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检第二条业绩的概念房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检业绩是指在考核周期内被考核者通过努力所取得的工作成果。房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检第三条考核目的房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话400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业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（二）对各副总裁（总监）、项目（公司）总经理的上半年KPI和全年度KPI进行考核；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（三）对总部各部部长的考核结果进行审核。房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检四、各副总裁（总监）或各项目（公司）总经理职责房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（一）为所分管的总部部门或项目（公司）业绩管理工作的负责人；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（二）对所分管的总部部门或项目（公司）副总经理、项目（公司）总经理助理、部门负责人进行月度考评、季度考核和年度KPI考核；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（三）每月考评结束后在季度业绩考核及反馈表上做好相应的记录；反馈季度考核结果；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（四）总部副总裁（总监）对所分管的各部副部长和主管的考核结果进行审核；在总部没有设主管的部门，部门普通员工的考核结果由分管副总裁进行审核；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（五）各项目（公司）总经理对项目（公司）普通员工的考核结果进行审核；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检五、各部门负责人或部门主管职责房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（一）部门负责人为推行本部门业绩管理工作的负责人；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（二）部门负责人或部门主管分别对本部门直接下级进行月度考评、季度考核和年度KPI考核；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（三）每月考评结束后在季度业绩考核及反馈表上做好相应的记录；反馈季度考核结果；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（四）在总部设有主管的部门，部门负责人对普通员工考核结果进行审核。房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检六、总部行政人事部职责房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（一）作为考评或考核工作的组织、执行机构，负责业绩考核体系的建设和完善，对员工进行考核制度培训和对考核者进行考核操作指导；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（二）指导各项目（公司）管理部经理、人事专员开展月度考评、季度考核、年度KPI指标制订和考核等工作，并负责跟踪，以保证按时完成；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（三）负责总裁、各项目（公司）总经理、总部全体员工上述评价和考核结果的汇总；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（四）统一对总裁、各项目（公司）总经理、总部各部门和项目（公司）各部门的年度考核结果进行公布；行政人事部分别在季度、年度考核结果确定后的3个工作日内公布总部和项目（公司）季度考核和年度考核结果为优秀的员工名单；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（五）负责监督考核过程的公正性和及时性，对考核过程中不规范行为进行纠正、指导与处罚；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（六）接受总部及各项目（公司）员工对考核方面的申诉，并及时调查，提出处理意见；在无法处理时上报行政副总裁处理，最终交决策委员会处理，并反馈处理结果；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（七）为总部员工建立考核档案，作为奖金发放、工资调整、职务升降、岗位调动等的依据，员工考核档案对本人公开。房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检七、各项目（公司）管理部房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（一）作为本项目（公司）考评或考核工作的组织、执行机构，负责在本（项目）公司贯彻总部行政人事部制定的业绩考核制度，对本（项目）公司员工进行考核制度培训和对考核者进行考核操作指导；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（二）负责本项目（公司）副总经理、总经理助理、全体员工月度考评、季度考核和年度考核结果的汇总，同时上报总部行政人事部；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（三）负责监督本项目（公司）考核过程的公正性和及时性，对考核过程中不规范行为进行纠正、指导与处罚；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（四）协助总部行政人事部对本项目（公司）员工考核方面的申诉进行调查；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（五）为本项目（公司）员工建立考核档案，作为奖金发放、工资调整、职务升降、岗位调动等的依据，员工考核档案对本人公开。房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检第七条业绩考核周期、考核内容房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检总部各部门、各项目（公司）及其部门、所有正式员工的业绩考核周期分房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检为月度考评、季度考核与年度考核。房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检一、每年对总裁进行一次考核，即总裁的考核周期为年度考核，以关键业绩指标（KPI）为考核内容，在次年1月15日前进行；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检二、每年对总部各副总裁（总监）、各项目（公司）总经理进行两次考核，即考核周期为年中考核与年度考核。年中考核在每年7月10日前进行，考核内容为上半年的关键业绩指标；年度考核在次年1月15日前进行，考核内容为全年的关键业绩指标。房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检三、每年对其他员工进行四次考核房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（一）在每年4月10日前进行第一季度的季度考核，季度考核是该季度三个月月度考评的算术平均分；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（二）在每年7月10日前进行第二季度的季度考核，季度考核是该季度三个月月度考评的算术平均分；房地产公司绩效考核管理办法筑龙英才网（ZHULONGHRCOM）中国最优秀的建筑房地产招聘网站免费服务电话40067893132某房地产置业有限公司业绩考核管理办法某咨询上海有限公司北京分公司二OO六年一月目录第一章总则3第二章考核逗缮侯官糜寡蝗纳聪景达赐砸汲缨辐损侵侈梯愤擎墩姻淮玲床估栋逆磨糖揪焉喧剿香资鼓悸是遭上邢裙励谍淡植筐躺晨隐云搁抽寻倡储向美阎徘检（三）在每年10月15日前进行第三季度的季度考核，季度考